Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heise RegioConcept die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Abendschulungen zu völlig Familien unfreundlichen Zeiten!
Nicht mal einen Stern wert!
Wurde im Krankenstand ständig angerufen und musste im Krankenstand Listen bearbeiten!
Untereinander im Außendienst sehr gut !
Ein Teil der oberen Etage, ist völlig fehl am Platz und schafft es immer wieder das Mitarbeiter kündigen!
Wiedereinstieg nach oder während Elternzeit in Teilzeit unmöglich
Was für eine Kommunikation?
Der Vorgesetzte kennt sich ja selber nicht aus, man wird nur unter Druck gesetzt und bekommt keinerlei Unterstützung!