Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Man selbst sein können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungFirmenauto und pünktliche Zahlung von Gehalt!
Vereinbarungen werden immer eingehalten und umgesetzt
Das man uns vertraut das man die Arbeit erledigt
Da das Unternehmen noch sehr jung ist, hat man hier viel Gestaltungsmöglichkeiten was Optimierung von Abläufen und Prozessen betrifft. Ideen werden aufgegriffen - und man kann mitgestalten.
jeden Monat pünktlichst mein Gehalt am Konto! Viel Handlungsfreiheit (kann mir meine Arbeit selbst einteilen (zum größten Teil)
Es wird nicht eingehalten was ausgemacht war !
Miese Kommunikation, Vorgesetzte sind nicht verfügbar, unfaire Bezahlung, falsche Versprechungen, kein Vertrauen gegenüber Mitarbeitern, es geht nur um Umsatz etc.
1. Den respektlosen Umgang mit den Mitarbeitern
2. Gehalt gerade mal laut KV und nicht mal korrekt eingestuft.
3. Kein Miteinander, sondern ein Gegeneinander
Man wird behandelt wie der letzte Mensch und die Führungsetage ist ahnungslos und narzisstisch veranlagt.
Das derartige Inkompetenz der Mutterfirma erst auffallen wird, wenn es zu spät ist.
Mehr Möglichkeiten auf Abwechslung und Weiterbildung.
da kann man schon offen und ehrlich darüber reden aber ob es zu Herzen genommen wird, ist eine andere Sache
Provisionen sollten im Folgenden Monat ausgezahlt werden und nicht Monate später
Führungskräfte wirklich ausbilden, Mannschaft regelmäßig coachen
Mehr Produktschulungen, mehr Trainings
Der am besten bewertete Faktor von Heise RegioConcept ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Da ich selbst dazugehöre, kann ich aus Überzeugung sagen, dass auch dies einfach kein Thema bei uns ist
Es gibt Mitarbeiter welche teilweise 20 oder sogar 40 Jahre im Unternehmen sind ....das sagt alles aus
Kann ich nicht wirklich beurteilen, da ich Im Vertrieb alleine unterwegs bin
was ist schon älter? Ich habe nicht das Gefühl, dass wir nach dem Alter "bewertet werden" Eher glaube ich, dass die Leistung, die Eigeninitiative und das Engagement zu Buche schlagen. Wie sollte man sich sonst ein Bild über einen MA machen?
Ich finde alle Kollegen aus der Führungsebene gehen mit ALLEN MA respektvoll, höflich und wertschätzend um.
Die sitzen in den Führungspositionen und wahrscheinlich auf den Bahamas. Frischer Wind ist nicht erwünscht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heise RegioConcept ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt!
Mussten aber eine Vereinbarung unterschreiben falls wir Umsatz nicht schaffen uns was von der Provision abgezogen wird!
gleich von Anfang an gut verhandeln sonst schaut man durch die Fingern.
Gehen tut viel, allerdings muss man ein harter Hund und eiskalt sein
Das Gehalt ist eine Frechheit. Es werden Versprechungen gemacht und nicht eingehalten. Bei Gesprächen zu Gehaltserhöhungen wird nur gesagt, dass dies erst in das Budget zu einem späteren Zeitpunkt passt. Sozialleistungen gibt es gar keine!
Sollte man in jedem Fall prüfen lassen. Bewegt sich am untersten Ende. Die Grundgehälter im Verkauf sind unter den Kollektivgehältern. Durch die Provisionen bin ich immer drüber gekommen, das ging aber nicht allen so.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Schulungen gleichen einer Prüfung, Mitarbeiter werden bloßgestellt!
Hier wünsche ich mir regelmäßige Trainings und Austausch. Beispiel: Auch ein Profi (Sport) trainiert regelmäßig obwohl er es kann ;)
Zu neuen Produkten gibt es eine Einschulung, Karriere ist für mich in meinem Alter kein Thema mehr
Wer seine Arbeit gut macht hat hier viele Möglichkeiten sich zu entwickeln
Weiterbildung?! Kaltes Wasser trifft es eher
