77 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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77 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Den richtigen Weg eingeschlagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Worthington Cylinders GmbH in Kienberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Geschäftsführung leicht anzusprechen, Arbeiter werden geschätzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht finde ich zur Zeit gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Weiter so mit der eingeschlagenen Richtung
Arbeitsatmosphäre
Zuversicht ist wieder vorhanden
Image
Das Image wird wieder besser
Work-Life-Balance
Grundsätzlich bekommt man Urlaub zum gewünschten Termin
Karriere/Weiterbildung
wenn man sich weiterbilden will, ist das möglich
Gehalt/Benefits
könnte immer mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildhaft
Kollegenzusammenhalt
ein paar faule Äpfel gibt es immer
Umgang mit älteren Kollegen
sehr fair
Vorgesetztenverhalten
Im Bereich Produktion ist Verbesserungspotenzial vorhanden
Arbeitsbedingungen
Die Produktion ist halt schon älter, aber trotzdem sehr sauber
Kommunikation
Top! regelmäßiges Update der Geschäftsleitung
Gleichberechtigung
Sicher eine Stärke des Unternehmens
Interessante Aufgaben
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Hohe Transparenz in schwierigen Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Worthington Cylinders GmbH in Kienberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang mit MitarbeiterInnen und das die Geschaeftsfuehrung leicht anzusprechen ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenige Lehrlinge werden aufgenommen
Verbesserungsvorschläge
Das positive besser vermarkten
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich engagiert, bekommt man viel geboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist halt Schwerindustrie
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit aelteren Kollegen ist top
Interessante Aufgaben
Alle halten zusammen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Führungskräfte neigen zu Narzismus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Administration / Verwaltung bei Worthington Cylinders in Gaming gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Freunderlwirtschaft ist extrem demotivierend
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles Fake
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Worthington Cylinders GmbH in Kienberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management wollte das ich hier eine Top Bewertung abgebe. Wie immer alles schön reden
Arbeitsatmosphäre
Kollegen in der Produktion sind klasse
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Nein, Arbeit nimmt man mit nach Hause
Gehalt/Benefits
Tolles Betriebsratteam
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abwasser wird beim Überlaufbecken in die Erlauf geleitet
Kollegenzusammenhalt
Untereinander ja, aber du musst dazugehören
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Mehr Schein als Sein
Arbeitsbedingungen
Typisch Industrie, sehr schlechte luft
Kommunikation
In der selben Position ok, aber zu anderen Abteilungen oder zur Schicht sehr schlecht
Gleichberechtigung
Du musst dazugehören
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Karriere/Weiterbildung
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Land of the wicked
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Worthington Cylinders in Gaming gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur in Worthington ist es möglich, dass eine Person, die Microsoft Access für Softwareentwicklung hält, eine hohe Managementposition erreicht. Leider führen Entscheidungen, solche Personen aufgrund persönlicher Beziehungen und nicht aufgrund von Wissen oder Ausbildung zu befördern (und in sie zu investieren), zu Unzufriedenheit bei anderen Mitarbeitern. (Nur ein Beispiel) Die Managementsituation in Worthington ist schrecklich, und die meisten Mitarbeiter sind sich dessen bewusst.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Selbst soweit gebracht das es kracht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Worthington Cylinders in Gaming gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falschheit der Geschäftsleitung und der Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Falschheit ablegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma im Wandel und am Weg europäisch zu werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Worthington Cylinders in Gaming gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Solala, je nachdem mit wem man arbeitet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Im Grunde eine gute Firma, aber mit einigen Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Worthington Cylinders in Gaming gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
- In die Firmenkultur investieren, hier ist ein großer Aufholbedarf gegeben.
- Weniger Freunderlwirtschaft bei Postenbesetzungen oder anderen Vorteilen.
- Kommunikation nicht nur als Lippenbekenntnis, sondern für alle gleich machen. Verhindern, dass einzelne langjährige Mitarbeiter immer wieder über Neuigkeiten schon vor offizieller Veröffentlichung Bescheid wissen.
- Führungsarbeit findet viel zu wenig statt. Team- oder Abteilungsleitung sollte evtl. nicht immer der fachlich beste Mitarbeiter übernehmen, sondern die beste Führungskraft.
- Mehr in Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter investieren, und dies aktiv mit einem Weiterbildungsprogramm.
Image
Das Außenbild war sicher schon einmal besser als derzeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich, aber in den meisten Fällen nur auf Eigeninitiative. Weiterbildungsprogramm oder Katalog gibt es nicht, nur wenige regelmäßige Kurse für ausgewählte Mitarbeiter.
Karrierechancen sehr abhängig von Connections in der Firma, bzw. im Management.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut, Sozialleistungen sind allerdings nur wenige.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zumindest wo es das Geschäft erlaubt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams ist der Zusammenhalt sehr gut, soweit ich das beurteilen kann.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt teilweise gar keine Ziele. Entscheidungen sind auch nicht immer nachvollziehbar, besonders bei Beförderungen oder Besetzungen von neuen Posten.
Arbeitsbedingungen
Großteils Büros gut ausgestattet mit Klimaanlage etc. Computer bzw. Laptops teilweise veraltet.
Kommunikation
Es gibt immer Leute, die mehr wissen als andere, weil sie die richtigen Leute kennen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht wieder bergauf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Worthington Cylinders GmbH in Kienberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden regelmäßig informiert von der Geschäftsführung direkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standort
Verbesserungsvorschläge
man könnte sich sicher noch etwas verschlanken
Arbeitsatmosphäre
Wird wieder besser dank guter und regelmäßiger Kommunikation
Image
wird wieder besser - immer noch guter Ruf
Work-Life-Balance
man bekommt die Tage frei, welche man will
Umwelt-/Sozialbewusstsein
überdurchschnittlich hoch
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
top
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich fair - bis auf ein paar Ausnahmen
Arbeitsbedingungen
es ist halt Schwerindustrie
Kommunikation
Mitarbeiter werden über die aktuelle Lage gut informiert
Gehalt/Benefits
Bezahlung im oberen Bereich
Gleichberechtigung
sicher eine Stärke des Unternehmens
Interessante Aufgaben
durchaus gegeben, ... wenn man es auch will
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Gut bezahlt aber keine Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Worthington Cylinders in Gaming gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Manche Arbeiten werden doppelt und dreifach durchgeführt ohne irgendeinen Sinn dahinter
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Das Arbeiten in der Schicht bringt Vor- und Nachteile.
Pro: fixer Schichtplan - flexible Zeiteinteilung, Bezahlung aufgrund Schicht Zulagen höher
Kontra: unterschiedlicher Schlaf-Wach-Rhythmus,
Soziale Isolation - Schichtarbeit am Wochenende
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit besteht, wird aber nicht jedem angeboten
Gehalt/Benefits
Gehalt ist "angemessen" selbe Position aber vom Wohnort abhänig.
Sozialleistungen haben Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darf man nicht drüber nachdenken
Kollegenzusammenhalt
Auf die Kollegen war immer verlass
Umgang mit älteren Kollegen
Je näher der Pension desto freundlicher die Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Viele der Vorgesetzten kümmern sich nur um sich. Nicht erledigte arbeiten werden auf den Arbeiter
Arbeitsbedingungen
Laut, sehr dreckig und teilweise extrem laut.
Aber dank Sicherheitsequipment wie Gehörschutz, Handschuhe, Schutzbrille usw toll zum Arbeiten. Auch Duschen nach der Arbeit ist möglich
Kommunikation
0 Sterne wären angemessen
Gleichberechtigung
Das größte Problem ist und bleibt Freunderlwirtschaft
Interessante Aufgaben
Ja, man kann sich entfalten
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 77 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird heiserTEC durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 72% der Bewertenden würden heiserTEC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 77 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 77 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich heiserTEC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.