heiserTEC 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Geschäftsführung leicht anzusprechen, Arbeiter werden geschätzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Richtig schlecht finde ich zur Zeit gar nichts

Verbesserungsvorschläge

Weiter so mit der eingeschlagenen Richtung

Arbeitsatmosphäre

Zuversicht ist wieder vorhanden

Image

Das Image wird wieder besser

Work-Life-Balance

Grundsätzlich bekommt man Urlaub zum gewünschten Termin

Karriere/Weiterbildung

wenn man sich weiterbilden will, ist das möglich

Gehalt/Sozialleistungen

könnte immer mehr sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorbildhaft

Kollegenzusammenhalt

ein paar faule Äpfel gibt es immer

Umgang mit älteren Kollegen

sehr fair

Vorgesetztenverhalten

Im Bereich Produktion ist Verbesserungspotenzial vorhanden

Arbeitsbedingungen

Die Produktion ist halt schon älter, aber trotzdem sehr sauber

Kommunikation

Gleichberechtigung

Sicher eine Stärke des Unternehmens

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management wollte das ich hier eine Top Bewertung abgebe. Wie immer alles schön reden

Arbeitsatmosphäre

Kollegen in der Produktion sind klasse

Image

Mehr Schein als Sein

Work-Life-Balance

Nein, Arbeit nimmt man mit nach Hause

Gehalt/Sozialleistungen

Tolles Betriebsratteam

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abwasser wird beim Überlaufbecken in die Erlauf geleitet

Kollegenzusammenhalt

Untereinander ja, aber du musst dazugehören

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Mehr Schein als Sein

Arbeitsbedingungen

Typisch Industrie, sehr schlechte luft

Kommunikation

Gleichberechtigung

Du musst dazugehören

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

Verbesserungsvorschläge

- In die Firmenkultur investieren, hier ist ein großer Aufholbedarf gegeben.
- Weniger Freunderlwirtschaft bei Postenbesetzungen oder anderen Vorteilen.
- Kommunikation nicht nur als Lippenbekenntnis, sondern für alle gleich machen. Verhindern, dass einzelne langjährige Mitarbeiter immer wieder über Neuigkeiten schon vor offizieller Veröffentlichung Bescheid wissen.
- Führungsarbeit findet viel zu wenig statt. Team- oder Abteilungsleitung sollte evtl. nicht immer der fachlich beste Mitarbeiter übernehmen, sondern die beste Führungskraft.
- Mehr in Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter investieren, und dies aktiv mit einem Weiterbildungsprogramm.

Image

Das Außenbild war sicher schon einmal besser als derzeit.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist möglich, aber in den meisten Fällen nur auf Eigeninitiative. Weiterbildungsprogramm oder Katalog gibt es nicht, nur wenige regelmäßige Kurse für ausgewählte Mitarbeiter.
Karrierechancen sehr abhängig von Connections in der Firma, bzw. im Management.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut, Sozialleistungen sind allerdings nur wenige.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zumindest wo es das Geschäft erlaubt.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams ist der Zusammenhalt sehr gut, soweit ich das beurteilen kann.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt teilweise gar keine Ziele. Entscheidungen sind auch nicht immer nachvollziehbar, besonders bei Beförderungen oder Besetzungen von neuen Posten.

Arbeitsbedingungen

Großteils Büros gut ausgestattet mit Klimaanlage etc. Computer bzw. Laptops teilweise veraltet.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden regelmäßig informiert von der Geschäftsführung direkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Standort

Verbesserungsvorschläge

man könnte sich sicher noch etwas verschlanken

Arbeitsatmosphäre

Wird wieder besser dank guter und regelmäßiger Kommunikation

Image

wird wieder besser - immer noch guter Ruf

Work-Life-Balance

man bekommt die Tage frei, welche man will

Umwelt-/Sozialbewusstsein

überdurchschnittlich hoch

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

top

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich fair - bis auf ein paar Ausnahmen

Arbeitsbedingungen

es ist halt Schwerindustrie

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung im oberen Bereich

Gleichberechtigung

sicher eine Stärke des Unternehmens

Interessante Aufgaben

durchaus gegeben, ... wenn man es auch will

Arbeitsatmosphäre

Manche Arbeiten werden doppelt und dreifach durchgeführt ohne irgendeinen Sinn dahinter

Image

Mehr Schein als Sein

Work-Life-Balance

Das Arbeiten in der Schicht bringt Vor- und Nachteile.

Pro: fixer Schichtplan - flexible Zeiteinteilung, Bezahlung aufgrund Schicht Zulagen höher

Kontra: unterschiedlicher Schlaf-Wach-Rhythmus,
Soziale Isolation - Schichtarbeit am Wochenende

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit besteht, wird aber nicht jedem angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist "angemessen" selbe Position aber vom Wohnort abhänig.
Sozialleistungen haben Luft nach oben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darf man nicht drüber nachdenken

Kollegenzusammenhalt

Auf die Kollegen war immer verlass

Umgang mit älteren Kollegen

Je näher der Pension desto freundlicher die Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Viele der Vorgesetzten kümmern sich nur um sich. Nicht erledigte arbeiten werden auf den Arbeiter

Arbeitsbedingungen

Laut, sehr dreckig und teilweise extrem laut.
Aber dank Sicherheitsequipment wie Gehörschutz, Handschuhe, Schutzbrille usw toll zum Arbeiten. Auch Duschen nach der Arbeit ist möglich

Kommunikation

Gleichberechtigung

Das größte Problem ist und bleibt Freunderlwirtschaft

Interessante Aufgaben

Ja, man kann sich entfalten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grossteil der Leaderships wirklich nett und kommunizieren auf Augenhöhe
Verständnis bei privaten familiären Problemen oder Anliegen
Je nach Abteilung familiäres Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider wird hauptsächlich arroganten Kollegen oder Mitarbeitern zugehört und bei Kritik ändert sich leider alles nur kurz und dann ist wieder alles beim alten
Entfaltungsspielraum sehr begrenzt was aber auch etwas mit USA zu tun hat

Verbesserungsvorschläge

Manche Abteilungen bzw. Mitarbeiter Verwarnen oder zumindest ein Machtwort sprechen dass jede Abteilung gleich wichtig ist

Karrierechancen etwas ausbauen

Arbeitsatmosphäre

es tobt leider ein starker Machtkampf, Welches von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich ist, von "wohlfühl Atmosphäre weit entfernt....

Work-Life-Balance

die flexiblen Zeiten finde ich gut, ist auch fair gelöst

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eigentlich nicht wirklich Chancen Karriere zu machen.....

Kollegenzusammenhalt

je nach Abteilung sehr stark oder eben sehr ignorant und alleinbestimmendes denken....

Vorgesetztenverhalten

ich kann es nur von meiner Abteilung bewerten, in diesem Fall wirklich gut und sehr tolerant und kompromissbereit, aber ich denke dass andere Abteilungen da anders sind

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Man hat halt kaum Chancen weiter zu kommen....
Irgendwann wirds routine und langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitssicherheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wann gekündigte Mitarbeiter zurück geholt werden und ohne Fachwissen eine Führungsposition bekommen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Weiß nicht wie die zur so einer Position gekommen sind,so unfähig die Arbeiten.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Man steht immer an der gleichen Maschine

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wirbt mit Prämien hab bis dato keine gesehen

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung für Mitarbeiter.
Kommunikation,

Arbeitsatmosphäre

Zum kotzen

Karriere/Weiterbildung

Welche Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht

Vorgesetztenverhalten

Keine Kommunikation, respelktloses Verhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Man steht immer an der gleichen Maschine

Gut am Arbeitgeber finde ich

aktuell gibt es nicht viel!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Freunderlwirtschaft bei Postenbesetzung!

Verbesserungsvorschläge

Bei Besetzungen von bestimmten Führungspositionen mit der freunderlwirtschaft aufhören und die mitarbeiter die es sich verdient und erarbeitet haben einzusetzen

Arbeitsatmosphäre

Aktuell zum Kotzen

Karriere/Weiterbildung

gibt es keine!

Vorgesetztenverhalten

Wenn es ums verhalten geht wundere ich mich wie so manche uberhaupt vorarbeiter werden können.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klima, Vorgesetzte, Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

veraltete Prozesse und wenig Innovationswille

Verbesserungsvorschläge

KVP-Prozess starten um Mitarbeiter besser mit einzubeziehen
Sozialleistungen verbessern/modernisieren
Flexiblere Arbeitszeitmodelle andenken

Arbeitsatmosphäre

in meinem Bereich wird gut zusammen gearbeitet und man kann auch offen mit den Vorgesetzten über Verbesserungen und Probleme sprechen

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten kann relativ frei gewählt werden und auch beim Home-Office gibt es genügend Flexibilität

Gehalt/Sozialleistungen

Marktkonforme Bezahlung, Sozialleistungen könnten noch verbessert werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier könnte man noch einiges verbessern, aber zumindest die Richtung stimmt

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen die gemeinsam an einem Strang ziehen

Vorgesetztenverhalten

fairer Umgang miteinander, Ziele könnten klarer definiert werden

Arbeitsbedingungen

IT-Systeme und Büros etwas veraltet - restliche Ausstattung OK

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Prozesse und Anwendungen teilweise veraltet und nicht mehr zeitgemäß, hier besteht enormes Verbesserungspotential