33 von 77 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kommunikation, Geschäftsführung leicht anzusprechen, Arbeiter werden geschätzt
Richtig schlecht finde ich zur Zeit gar nichts
Weiter so mit der eingeschlagenen Richtung
Zuversicht ist wieder vorhanden
Das Image wird wieder besser
Grundsätzlich bekommt man Urlaub zum gewünschten Termin
wenn man sich weiterbilden will, ist das möglich
könnte immer mehr sein
Vorbildhaft
ein paar faule Äpfel gibt es immer
sehr fair
Im Bereich Produktion ist Verbesserungspotenzial vorhanden
Die Produktion ist halt schon älter, aber trotzdem sehr sauber
Top! regelmäßiges Update der Geschäftsleitung
Sicher eine Stärke des Unternehmens
Fairer Umgang mit MitarbeiterInnen und das die Geschaeftsfuehrung leicht anzusprechen ist
zu wenige Lehrlinge werden aufgenommen
Das positive besser vermarkten
Wenn man sich engagiert, bekommt man viel geboten
Es ist halt Schwerindustrie
Der Umgang mit aelteren Kollegen ist top
Alle halten zusammen
Freunderlwirtschaft ist extrem demotivierend
Gute Bezahlung
Management wollte das ich hier eine Top Bewertung abgebe. Wie immer alles schön reden
Kollegen in der Produktion sind klasse
Mehr Schein als Sein
Nein, Arbeit nimmt man mit nach Hause
Tolles Betriebsratteam
Abwasser wird beim Überlaufbecken in die Erlauf geleitet
Untereinander ja, aber du musst dazugehören
Respektvoll
Mehr Schein als Sein
Typisch Industrie, sehr schlechte luft
In der selben Position ok, aber zu anderen Abteilungen oder zur Schicht sehr schlecht
Du musst dazugehören
Abwechslungsreich
Nur in Worthington ist es möglich, dass eine Person, die Microsoft Access für Softwareentwicklung hält, eine hohe Managementposition erreicht. Leider führen Entscheidungen, solche Personen aufgrund persönlicher Beziehungen und nicht aufgrund von Wissen oder Ausbildung zu befördern (und in sie zu investieren), zu Unzufriedenheit bei anderen Mitarbeitern. (Nur ein Beispiel) Die Managementsituation in Worthington ist schrecklich, und die meisten Mitarbeiter sind sich dessen bewusst.
Zur Zeit nichts.
Falschheit der Geschäftsleitung und der Führungskräfte.
Falschheit ablegen.
Mitarbeiter werden regelmäßig informiert von der Geschäftsführung direkt
Standort
man könnte sich sicher noch etwas verschlanken
Wird wieder besser dank guter und regelmäßiger Kommunikation
wird wieder besser - immer noch guter Ruf
man bekommt die Tage frei, welche man will
überdurchschnittlich hoch
sehr gut
top
Grundsätzlich fair - bis auf ein paar Ausnahmen
es ist halt Schwerindustrie
Mitarbeiter werden über die aktuelle Lage gut informiert
Bezahlung im oberen Bereich
sicher eine Stärke des Unternehmens
durchaus gegeben, ... wenn man es auch will
Grossteil der Leaderships wirklich nett und kommunizieren auf Augenhöhe
Verständnis bei privaten familiären Problemen oder Anliegen
Je nach Abteilung familiäres Arbeitsklima
Leider wird hauptsächlich arroganten Kollegen oder Mitarbeitern zugehört und bei Kritik ändert sich leider alles nur kurz und dann ist wieder alles beim alten
Entfaltungsspielraum sehr begrenzt was aber auch etwas mit USA zu tun hat
Manche Abteilungen bzw. Mitarbeiter Verwarnen oder zumindest ein Machtwort sprechen dass jede Abteilung gleich wichtig ist
Karrierechancen etwas ausbauen
es tobt leider ein starker Machtkampf, Welches von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich ist, von "wohlfühl Atmosphäre weit entfernt....
die flexiblen Zeiten finde ich gut, ist auch fair gelöst
Es gibt eigentlich nicht wirklich Chancen Karriere zu machen.....
je nach Abteilung sehr stark oder eben sehr ignorant und alleinbestimmendes denken....
ich kann es nur von meiner Abteilung bewerten, in diesem Fall wirklich gut und sehr tolerant und kompromissbereit, aber ich denke dass andere Abteilungen da anders sind
es wird einen immer wieder ins Wort gefallen so dass man kaum die Chance hat etwas bei Meetings beizutragen oder seine Sichtweise zu erklären, Manche bestimmte Abteilung bzw. bestimmter Werkabschnitt denkt sie sind die Veränderer und dadurch dreht sich alles um nur um dieses Werk.....
Man hat halt kaum Chancen weiter zu kommen....
Irgendwann wirds routine und langweilig
Die Arbeitssicherheit
Wann gekündigte Mitarbeiter zurück geholt werden und ohne Fachwissen eine Führungsposition bekommen
Kommunikation
Weiß nicht wie die zur so einer Position gekommen sind,so unfähig die Arbeiten.
Gibt keine
Man steht immer an der gleichen Maschine
Pünktliche Lohn
Man wirbt mit Prämien hab bis dato keine gesehen
Wertschätzung für Mitarbeiter.
Kommunikation,
Zum kotzen
Welche Weiterbildung
Gibt es nicht
Keine Kommunikation, respelktloses Verhalten
Gibt es keine
Man steht immer an der gleichen Maschine
So verdient kununu Geld.