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Hellmann 
Worldwide 
Logistics 
GmbH
Unternehmenskultur

Wien

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hellmann Worldwide Logistics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hellmann Worldwide Logistics
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hellmann Worldwide Logistics
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    43%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    43%

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    43%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Nur über Beziehungen arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

moderne Büros, tolle Teams, fairer Umgang

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4,0
KommunikationEx-Führungskraft

alle sind per Du, keine großen Egos, Management lebt das gut vor.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Für ein so großes Unternehmen top. Es sind alle sehr hilfsbereit.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

ein sehr soziales Unternehmen, das sich auch darüber Gedanken macht was nötig ist um ausgeglichene Mitarbeiter zu haben.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Meine Vorhesetzten waren beeindruckende Führungspersönlichkeiten. Ich durfte viel lernen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Logistik ist spannend. Logistik bei einem global player eröffnet die Möglichkeit mit sehr spannenden Kunden an sehr spannenden Projekten zu arbeiten und das zusammen mit vielen Experten.

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