Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
sozial, fair, auf Augenhöhe, sicherer Arbeitsplatz
Modernes Büro, Home Office Regelung
Die ehemaligen Kollegen, die aber alle innerhalb eines halben Jahres gekündigt haben (10 von 14).
Was Mitarbeitende schlecht finden
Interne Kommunikation, viele interne Administrationsprozesse ohne jeglicher Wertschöpfung, Überregulierung, Politik im Unternehmen, Überlastung von Mitarbeitenden (u.a. Workload), sehr mit sich selbst beschäftigt anstatt mit Kunden.
ein Konzern bleibt ein Konzern ;-)
Die Arbeitsatmosphäre, die auf negativer Energie aufgebaut ist und dass versucht wird Kollegen gegeneinander auszuspielen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation intern, durchdachtere Abläufe, mehr Transparenz
total Umbau
Sich die Mitarbeiter mehr schätzen.
Konstruktive Kritik geben, anstatt über alle immer schlecht zu reden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Hellmann Worldwide Logistics ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
der gleiche wie mit jüngeren Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hellmann Worldwide Logistics ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
So gut wie nicht vorhanden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen ist einer Punkte an dem Hellmann noch arbeiten kann. Da gibt es nicht wirklich ein Angebot. Bin jedoch sicher dass Hellmann Kosten übernwhmen würde, wenn man sich fortbilden möchte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hellmann Worldwide Logistics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Hellmann Worldwide Logistics schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hellmann Worldwide Logistics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hellmann Worldwide Logistics als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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