Henkel 

Central 

Eastern 

Europe 

GmbH

Reviews

Working atmosphere

Ich habe sowohl in Düsseldorf als auch in Wien eine äußerst angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre erlebt.

Image

Intern und extern wird das Unternehmen insgesamt sehr positiv wahrgenommen. Einzelne Kund:innen empfinden die Produkte jedoch im Verhältnis zur gebotenen Qualität als vergleichsweise hochpreisig.

Work-Life Balance

In arbeitsintensiven Phasen kann es kurzfristig anstrengend werden. Ich habe jedoch erlebt, dass auf eine faire Arbeitszeiteinteilung geachtet wird und man seine Aufgaben flexibel strukturieren kann.

Career/Professional development

Salary/Benefits

Ich empfinde das Gehalt als marktgerecht bis überdurchschnittlich, wobei die genaue Höhe je nach Position variiert. Die Auszahlung erfolgt stets zuverlässig und pünktlich.

Environmental and social responsibility

Die Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen ist in der chemischen Industrie anspruchsvoll. Dennoch wird aktiv daran gearbeitet, durch Energieeinsparungen und alternative Ressourcen den ökologischen Fußabdruck zu reduzieren und kontinuierlich zu verbessern. Ein Beispiel dafür ist die Herstellung von Polyurethan-Klebstoffen unter Verwendung von Sekundärrohstoffen, die über einen Mass-Balance-Ansatz bilanziert werden.

Collegiality

Jede:r Mitarbeiter:in wird geschätzt und gefördert. In meinem Team sind alle jederzeit ansprechbar und arbeiten gemeinsam auf ein Ziel hin.

Interaction with older colleagues

Mir ist aufgefallen, dass viele Kolleg:innen schon lange im Unternehmen sind und für ihre Erfahrung und Loyalität sehr geschätzt werden.

Leadership behavior

Dies variiert je nach Führungskraft. In meinem Fall sorgt mein Vorgesetzter dafür, dass ich durch interessante Aufgaben gefordert werde und bindet mich über Kundenbesuche und Meetings in unterschiedliche Bereiche ein.

Working conditions

Es werden hochwertige Arbeitsmittel, einschließlich angepasstem Gehörschutz (für Produktions- und Außendienstmitarbeiter:innen, bereitgestellt. Zudem besteht die Möglichkeit zur Beratung und Untersuchung durch die Betriebsärztin. Die IT bietet bei Problemen jederzeit engagierte Unterstützung.

Communication

Die Kommunikation ist sehr offen. Gerade im Bewerbungsprozess lief alles schnell und klar, was ich so bei einem Unternehmen dieser Größenordnung ehrlich gesagt nicht erwartet hätte und mich direkt positiv überrascht hat.

In den Teams werden wichtige Themen und Projekte regelmäßig besprochen, und durch Townhalls und andere Meetings bekommt man auch Updates zu Veränderungen im Management und in den Prozessen. Insgesamt wirkt die Kommunikation ziemlich transparent und man ist immer rechtzeitig informiert.

Equality

Der Anteil von Frauen in Führungspositionen ist hoch. Diversität wird aktiv gelebt und spiegelt sich auch auf Managementebene wider.

Interesting tasks

Ich habe die Möglichkeit, meine Aufgaben teilweise selbst zu gestalten, und erlebe, dass eigene Ideen ernst genommen und gefördert werden.

What I like about the employer

Leadership, Weiterentwicklung, Flexibilität, Work-Life-Balance, Benefits

Suggestions for improvement

Rundum zufrieden!

Working atmosphere

Eigenverantwortliches Arbeiten wird hier wirklich gelebt. Ich kann meine Aufgaben selbstständig gestalten und mich dadurch gut einbringen. Gleichzeitig herrscht ein hohes Maß an Vertrauen, was zu einer wertschätzenden Atmosphäre beiträgt. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, die Stimmung im Büro ist sehr gut.

Image

Henkel hat sowohl als Hersteller als auch als Arbeitgeber einen sehr guten Ruf.

Work-Life Balance

Smart Work (60% Office, 40% Homeoffice), Gleitzeit, Rahmenzeiten 6:00-22:00 Uhr

Career/Professional development

Salary/Benefits

Der Kollektivvertrag ist sehr arbeitnehmerfreundlich gestaltet. Darüber hinaus bezahlt das Unternehmen deutlich über Kollektivvertrag und handelt insgesamt sehr mitarbeiterorientiert.

Collegiality

Kolleginnen und Kollegen sind engagiert und offen für Austausch. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und lernt voneinander. Zusammenarbeit wird bei Henkel hier wirklich gelebt.

Leadership behavior

Exzellente Managerin, die individuelle Stärken erkennt und gezielt fördert. Besonders hervorzuheben sind die quartalsweisen Growth-Gespräche, in denen sich eine ganze Stunde ausschließlich meiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung widmet. Dabei geht es darum, meine Ziele zu reflektieren, meine Interessen zu verstehen und gemeinsam mögliche nächste Karriereschritte innerhalb des Unternehmens zu identifizieren.

Communication

Ask the ExCom (Unternehmensupdates), regelmäßige Abteilungsmeeting, Abteilungsübergreifende Meetings, interne Abstimmungen, usw.

Equality

Kaum ein Unternehmen, das ich kenne, ist hier so stark aufgestellt. Über 50% der Führungspositionen sind mit Frauen besetzt und auch in Teilzeit (etwa aufgrund von Betreuungspflichten) sind Karrieren bis ins Top-Management möglich. Das setzt ein klares Zeichen. Ich bin stolz, Teil dieses Unternehmens zu sein.

Interesting tasks

Mein Tätigkeitsbereich ist abwechslungsreich und bietet immer wieder neue Herausforderungen.

What I like about the employer

Image, Standort/Gebäude, Kantine, Mitarbeitershop, Events

What I dislike about the employer

Kommunikation könnte manchmal besser sein

Image

Sehr gut

Work-Life Balance

Bei VZ manchmal schwierig

Career/Professional development

Salary/Benefits

Für die Tätigkeiten könnte das Gehalt besser sein

Environmental and social responsibility

Henkel ist da ganz gut dabei

Collegiality

Bei Fixangestellten besser Praktikanten halten eher unter sich zusammen

Communication

Könnte manchmal besser sein

Equality

Praktikanten werden bei einigen Themen eher wenig berücksichtigt

Interesting tasks

Gibt es auch ja, aber sonst eher typische Praktikantenaufgaben

What I like about the employer

finde ich die Kommunikation funktioniert gut auch das wir regelmäßig über Änderungen informiert werden. Auch das das Excom regelmäßig Calls veranstaltet wo man Fragen stellen kann.

What I dislike about the employer

Das nicht für alle Abteilungen gleich coole Mitarbeiterevents/-ausflüge Veranstaltet werden

Suggestions for improvement

die Mitarbeitende bei Entscheidungen mehr einzubinden

Work-Life Balance

Wir haben die 60/40 Homeoffice Regelung und auch so kann man seinen Arbeitstag sehr flexible gestalten

Career/Professional development

Environmental and social responsibility

Natürlich ist Henkel ein Industrie Unternehmen das in der Chemieindustrie Produkte herstellt und vermarktet wo es nicht einfach ist ganz Ökologisch zu arbeiten aber es wird versucht so gut es geht und es wir auch versucht neue Innovationen hinsichtlich der Umwelt zu entwickeln

Leadership behavior

gute Kommunikation und gute Feedbackkultur

What I like about the employer

Wertschätzende und fördernde Kultur. Wer Karriere machen will bekommt die Chance dazu und wird dementsprechend auch gefördert (auch jüngere Kolleg:innen)

Suggestions for improvement

Oft sehr kurze Deadlines, bei internationalen Projekten

Image

Das Unternehmen hat intern wie extern einen sehr guten Ruf – völlig zurecht

Work-Life Balance

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice + Workaction

Career/Professional development

Salary/Benefits

Gutes Gehalt (chemische Industrie)

Environmental and social responsibility

Nachhaltigkeit und soziales Engagement haben einen hohen Stellenwert im Unternehmen

Interaction with older colleagues

Erfahrung wird geschätzt

Leadership behavior

Meine Führungskraft ist nahbar, wertschätzend und fördert individuelle Stärken.

Working conditions

Moderne Arbeitsplätze, gute technische Ausstattung

Communication

Feedback wird aktiv gefördert, und man hat das Gefühl, immer gut informiert zu sein.

Career/Professional development

Salary/Benefits

Could be better paid, especially when you see how external hires are being paid vs long-standing employees

What I like about the employer

Guter Hintergrund, großer Bekanntheitsgrad, gute Produkte mit vielen geläufigen Namen. Die gesunde und breite Basis des Unternehmens

Suggestions for improvement

ich würde mir mehr Struktur in den Abläufen wünschen. Flacheres Management, mit mehr Entscheidungsfreude. Teilweise bürokratische und umständliche Abläufe z.B. in der internen Kommunikation

Working atmosphere

bezogen auf meine persönlichen Erfahrungen ein klares JA, da meine Vorgesetzte neben Leistung auch die persönlichen Dinge berücksichtigt und auch ernst nimmt.

Image

Henkel ist eine Marke mit einem guten Ruf, Mitarbeiter stehen hinter dem Unternehmen und den Produkten.

Work-Life Balance

bei dieser Tätigekit eher schwierig, da viel Reisetätigkeit und auch Selbstorganisation verlangt wird. Daher wird man mit der Normalarbeitszeit eher nicht durchkommen. Trotzdem wird auf familiäre und persönliche Anliegen Rücksicht genommen, welches das Ganze wieder gut ausgleicht.

Career/Professional development

Salary/Benefits

Gehalt ist okay, Sozial-Leistungen kann man überdurchnittlich bewerten

Environmental and social responsibility

nimmt bei Henkel einen wichtigen Platz ein, wird auch gelebt.

Collegiality

Arbeitsklima gut, wird auch in diesem Fall sehr stark von der Führungskraft gefördert, in den Meetings wird darauf geschaut, dass der Gruppenzusammenhalt mit Aktivitäten gestärkt wird :)

Interaction with older colleagues

hier muss nachgebessert werden, nicht in allen Bereichen wird hier auf langjährige Mitarbeiter mit Erfahrung Rücksicht genommen, bzw. ältere Kollegen, die viel Erfahrung haben, genug Aufmerksamkeit geschenkt.

Leadership behavior

in meinem Fall , absolut korrekt und ehrlich. Unterstützung auf menschlicher und fachlichen Seite nicht nur ein Lippenbenkenntnis.

Working conditions

Arbeitsmittel sind okay, Rahmenbedingungen wie z.B. Dienstwagen, Diäten passen.

Communication

die Ansätze sind im Grunde genommen gut, leider in der Umsetzung dann eher einseitig, die Informationen nicht immer 100% transparent.

Equality

nachdem meine Führungskraft weiblich ist, und in sämtlichen Abteilungen der Frauenanteil stark angehoben wurde, ist das Unternehmen auf einem guten Weg was auch die Anpassung der Gehälter betrifft.

Interesting tasks

leider nicht in überall gut, die Aufteilung der Zuständigkeiten teilweise nicht klar definiert, dies führt zeitweise zu Diskussionen, die vermeidbar wären..

What I like about the employer

Immer ein offenes Ohr auch für private Angelegenheiten

What I dislike about the employer

Zu wenig Frauen in der Produktion

Suggestions for improvement

Wintergerechte Arbeitskleidung

Working atmosphere

Ziemlich familiär , ist aber und zu stressig aber gehört dazu

Image

Denke gut, die Firma gibt es ja nicht umsonst seit 148 jahren

Work-Life Balance

Schichtbetrieb gut arrangierbar

Career/Professional development

Salary/Benefits

Die Arbeiter werden gut bezahlt, Wien es bei denn Angestellten ist weiß ich nicht.

Environmental and social responsibility

Firma Henkel ist echt vernarrt danach, ist aber auch gut so

Collegiality

Mit paar Ausnahmen, jeder hält zu jeden

Interaction with older colleagues

Die jungen müssen viel lernen :)

Leadership behavior

Die lassen mit sich reden :))

Working conditions

Auf Sicherheit wird geachtet

Communication

Respektvolle Chefs, unter Kollegen ein multikulti Haufen von verrückten :)

Equality

Ist ganz ok

Interesting tasks

Wird nie fad

What I like about the employer

Nachhaltigkeit
Diversität
Flexible Arbeitszeiten
Kollegialer Zusammenhalt
Standort Wien
Verantwortung

Suggestions for improvement

Obwohl bereits vieles hervorragend läuft, könnte die interne Kommunikation durch noch häufiger stattfindende Feedbackrunden weiter verbessert werden. Auch die Einführung weiterer digitaler Tools könnte die Zusammenarbeit noch effizienter gestalten.

Working atmosphere

Die Arbeitsatmosphäre bei Henkel ist wirklich sehr gut. Vom ersten Tag an wurde ich von meinen Kolleginnen und Kollegen herzlich aufgenommen. Die Lage ist super zentral und man kommt ideal mit der U3 zum Büro.

Image

Henkel genießt einen hervorragenden Ruf sowohl bei den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen als auch in der Branche. Das Unternehmen steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit, was sich auch in der täglichen Arbeit und des Erfolgs seit mehr als 140 Jahren widerspiegelt.

Work-Life Balance

Homeoffice Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit Modellen ermöglichen es einem flexibler auf die Work-Life Balance einzugehen.

Career/Professional development

Salary/Benefits

Das Gehalt ist fair und marktgerecht (Chemie Branche). Zudem gibt es viele zusätzliche Sozialleistungen wie Gesundheitsprogramme, Mitarbeitervergünstigungen und Zusatz Versicherungen.

Environmental and social responsibility

Nachhaltigkeit ist eines der Hauptfokusse bei Henkel. Sowohl bei den Produkten als auch im Unternehmensumgang.

Collegiality

Jeder und jede unterstützt sich gegenseitig, und es gibt ein starkes Gefühl der Zusammengehörigkeit. Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Mittagessen/Frühstück stärken den Zusammenhalt. Ich fühle mich in meinem gesamten Team wohl und auch in meinem eigenen unterstützt und wertgeschätzt.

Interaction with older colleagues

Wie bereits erwähnt wird Diversität sehr groß geschrieben. Auch ältere Kollegen und Kolleginnen haben hier einen wichtigen und wertvollen Platz im Unternehmen.

Leadership behavior

Die Vorgesetzten sind kompetent, zugänglich und haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Sie geben regelmäßig konstruktives Feedback und fördern die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung. Wenn sie eine Entscheidung treffen, dann stehen sie auch dahinter.

Working conditions

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sorgen für eine gute Work-Life-Balance. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Gesundheit der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet verschiedene Gesundheitsprogramme und Sportangebote an.

Communication

Wichtige Informationen werden regelmäßig in Meetings und über interne Kommunikationsplattformen weitergegeben.

Equality

Gleichberechtigung und Diversität wird bei Henkel großgeschrieben. Es gibt vielfältige Maßnahmen zur Förderung der Diversität und Inklusion im Unternehmen.

Interesting tasks

Ein großes Aufgabengebiet trägt dazu bei Verantwortung übernehmen zu können.

Working atmosphere

Fair, man bekommt Anerkennung, viel Unterstützung

Work-Life Balance

Man kann leicht Urlaub buchen und konsumieren, Arbeitszeiten sind definitiv im normalen Rahmen, und es wird auf einen Rücksicht genommen

Career/Professional development

Salary/Benefits

Gutes Gehalt für Praktikanten

Collegiality

Man bekommt viel Unterstützung von Kolleg:innen, und auch offenes und konstruktives Feedback

Leadership behavior

Gute Beziehung zum Vorgesetzen, offene und ehrliche Feedbackgespräche vorhanden, man setzt zusammen realistische Ziele und trifft auch sehr oft gemeinsam Entscheidungen

Communication

Regelmäßige Team Meetings, offene Kommunikation

Interesting tasks

Man hat als Praktikant auf jeden Fall interessante Aufgaben und viel Verantwortung - was perfekt ist, weil man dadurch wirklich was lernt.