Your company?
Based on data from 88 reviews, employees at Henkel Central Eastern Europe rate the company culture as being rather modern, which is in line with the industry average. The overall company culture satisfaction rating from 197 reviews is 4.0 on a scale from 1 to 5.
Use your voice and tell us what your employer’s company culture is really like.
Company culture can be divided into four key dimensions: work-life balance, collaboration, leadership, and strategic direction. Each of these dimensions is measured on a scale from traditional to modern.
88 users have rated the company culture. These are the most frequently selected factors used to describe the company culture.
Respectful interactionModern
Respectful interactionModern
Strategic directionModern
Work-Life BalanceTraditional
Work-Life BalanceTraditional
Did you know there are 6 questions about company culture when reviewing your employer on kununu? Here are the latest comments.
Die Kommunikation ist sehr offen. Gerade im Bewerbungsprozess lief alles schnell und klar, was ich so bei einem Unternehmen dieser Größenordnung ehrlich gesagt nicht erwartet hätte und mich direkt positiv überrascht hat.
In den Teams werden wichtige Themen und Projekte regelmäßig besprochen, und durch Townhalls und andere Meetings bekommt man auch Updates zu Veränderungen im Management und in den Prozessen. Insgesamt wirkt die Kommunikation ziemlich transparent und man ist immer rechtzeitig informiert.
Jede:r Mitarbeiter:in wird geschätzt und gefördert. In meinem Team sind alle jederzeit ansprechbar und arbeiten gemeinsam auf ein Ziel hin.
In arbeitsintensiven Phasen kann es kurzfristig anstrengend werden. Ich habe jedoch erlebt, dass auf eine faire Arbeitszeiteinteilung geachtet wird und man seine Aufgaben flexibel strukturieren kann.
Dies variiert je nach Führungskraft. In meinem Fall sorgt mein Vorgesetzter dafür, dass ich durch interessante Aufgaben gefordert werde und bindet mich über Kundenbesuche und Meetings in unterschiedliche Bereiche ein.
Ich habe die Möglichkeit, meine Aufgaben teilweise selbst zu gestalten, und erlebe, dass eigene Ideen ernst genommen und gefördert werden.
Ich habe sowohl in Düsseldorf als auch in Wien eine äußerst angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre erlebt.