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HENNLICH 
Österreich
Bewertung

Grundsätzlich ok, Abmachungen werden eingefordert, man hält sich aber nicht daran.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HENNLICH Österreich in Suben gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Einfach an Abmachungen halten....

Arbeitsatmosphäre

Durch tolle Kollegen grundsätzlich sehr gut.
Jeder Vorgesetzte (ab Abteilungsleitung) wirtschaftet aber nur in die eigene Tasche.

Kommunikation

Hat sich in den vergangenen Jahren zwar verbessert, war aber auch keine Kunst.

Kollegenzusammenhalt

Mit Kollegen in der gleichen "Ebene" ist es ein grandioses Zusammenarbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Abmachungen werden eingefordert, aber an diese wird sich nur einseitig gehalten.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit mit den Kunden macht großen Spaß.

Image

Die Firma präsentiert sich nach außen mit einer Vielzahl an Benefits, welche aber aktuell schon absolut Standard sind.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HENNLICH ÖsterreichPersonalmanagement

Geschätzte/r Kollege/in,

vielen Dank für dein Feedback.
HENNLICH steht, wie dir bekannt ist, für eine „open door“-Mentalität: die Türen aller Geschäftsführer und Führungskräfte stehen immer für alle offen.
Egal ob es sich um menschliche oder wirtschaftliche Anliegen handelt oder auch um (konstruktive und berechtigte) Kritik.
Denn wir sind der Meinung, dass Optimierung einer Situation oder Klärung von Missständen nur auf einem Weg passieren kann: gemeinsam und im direkten, offenen und ehrlichen Austausch.

Wir akzeptieren und respektieren selbstverständlich deine Meinung und bedanken uns für deine anonyme Bewertung.
Trotzdem finden wir es schade, dass du vorher nicht den direkten Weg zu uns gesucht hast, um über deinen Unmut persönlich sprechen zu können und uns eine Chance zu geben, das „warum“ deiner Kritik in der Tiefe zu verstehen. Leider haben wir so auch keine Möglichkeit, konstruktiv auf eventuelle begründete Missstände zu reagieren.

Solltest du irgendwann doch nochmal persönlich mit uns über deinen Unmut sprechen wollen, sind wir selbstverständlich weiterhin offen und dankbar für ein Gespräch.

Bis dahin vielen Dank für dein Wirken bei, mit und an HENNLICH!

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