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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Soziales Verständnis
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen
Gute Erreichbarkeit, kurzer Arbeitsweg
den menschlichen Umgang miteinander. das führt zwar manchmal zu längeren entscheidungswegen, spricht aber stark für die firma
Der kollegiale Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
Aktuell einiges
Wenig Einsicht
Wenig Abwechslung, keine Herausforderung,
es gibt immer verbesserungsmöglichkeiten...auch hier, aber man kann alles offen ansprechen, würde mir manchmal wünschen, dass es schneller bearbeitet wird, aber eigentlich ist die firma super
Es wird viel besprochen, aber erreicht wird doch nicht viel. Durch die Vergrößerung der Führungsebene wurde die Entscheidungsfindungszeit stark erhöht.
Nicht vor neuem oder Investitionen verschließen
Bitte mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen und aktiv zuhören.
Bitte nicht wundern, wenn nach der Reihe die Leute kündigen.
Homeoffice wird sehr streng und unfair geregelt
(In manchen Abteilungen kein Problem und in anderen ohne Betteln nicht möglich)
Mehr zuhören und mehr erklären.
Fähigkeiten der Mitarbeiter besser nutzen
Einfach an Abmachungen halten....
Der am besten bewertete Faktor von HENNLICH Österreich ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kollegialität ist tatsächlich sehr gut
In meinem Team einfach super. Auch mit anderen Teams gibts viel Kontakt. Man kann sich immer bei Coffee-Points treffen, Kommunikation wird gefördert
Mit Kollegen in der gleichen "Ebene" ist es ein grandioses Zusammenarbeiten.
Es gibt immer ein/zwei schwarze Schafe, sonst wärs langweilig!
Umgang ist wie bei einer große Familie
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HENNLICH Österreich ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt keine Weiterbildungen. Wenn es mal welche gibt, werden andere Kollegen im selben Bereich eingeladen teilzunehmen, man selbst aber nicht, obwohl es für einen selbst auch erwünscht/notwendig wäre.