Qualität, tief verwurzelt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlichkeit und Vertrauen! Sich auf ein Wort verlassen können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung gibt es immer wieder, die wir Mitarbeiter mit den Vorgesetzten immer zeitnahe lösen.
Arbeitsatmosphäre
Harmonische Zusammenarbeit und Fairness in allen Situationen. Ehrlichkeit, Meinungsfreiheit, Kritik zwischen den Mitarbeitern und Vorgesetzten beiderseits, ist das beste, um als Firma und Mensch wachsen zu können.
Es ist eine große Familie, wo sich alle zu Hause fühlen.
Image
Es findet sich unter den Mitarbeiter-Gesprächen kein böses Wort, es wird nur mit Stolz über abgeschlossene Baustellen berichtet und im Bekannten und Freundeskreis weiter empfohlen.
Work-Life-Balance
Da es ein Saisonbetrieb ist, ist es super ausgeglichen. Urlaub nehmen, absolut kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Jede für die Firma nützliche Weiterbildung wird gerne gesehen, ob Quereinsteiger oder Schulungen die für Facharbeiter
Gehalt/Benefits
Jeder handelt sich das Gehalt/Lohn selber beim Vorstellungsgespräch aus und es passt. Dazu gibt es viele Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir machen Natur! Wir bringen unseren Kunden mit unseren Ideen sowie Umsetzen der Projekte das Umwelt und Sozialbewusstsein nahe.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team! Jeder Arbeitet Hand in Hand und unterstützen sich gegenseitig, wenn wer etwas nicht so gut kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt ist hier hochgeschrieben, da jeder das Wissen der älteren Mitarbeiter sehr wertschätzen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt klare Vorgaben, bei wichtigen Themen werden alle mit einbezogen. Die Meinung von den Mitarbeitern ist sehr viel wert.
Konflikte, wenn es welche gibt, werden einmal gerade aus, ausdiskutiert und eine Lösung gesucht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit findet an der frischen Luft statt und ist Wetterabhängig. Wir richten uns unseren Arbeitsplatz an verschiedenen Orten selber ein
Kommunikation
Es werden jährlich Mitarbeitergespräche geführt, und immer Baustellen bei Beginn und Ende besprochen um negatives und positives mitzuteilen. Es gibt nichts, was wir nicht sagen und besprechen können, in der Gruppe oder einzeln. Top!
Gleichberechtigung
Es wird jeder gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Es ist jede Baustelle und jeder Kunde individuell, und nach Wunsch eines Mitarbeiters, etwas bestimmtes in den nächsten Tagen machen zu wollen, weil es eine Stärke von demjenigen ist, oder einer gerne etwas probieren möchte, um wieder etwas zu lernen, ist es kein Problem