30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter verdienst, gutes team
Viel arbeitsaufwand, wenig Aufstiegschancen
Mehr Mitarbeiter benefits
Nähe zum Wohnort Obst Wäschewaschen
In der Saison und Urlaubszeit oft der Termindruck
Finde keine ist halt so wann ein Mann fehlt
Getränke gratis
Flexible arbeotszeiten
Wenig bezahlung
Teilweise viel arbeit
Logistisch mehr föexibel werden
Zuspruch auf Verbesserung aber ohne Ziel
Mehr Dank an die Arbeiter zeigen und auch für die Einsetzen und nicht nur die Firma
Mein Arbeitgeber befindet sich nur wenige Gehminuten entfernt.
Teileweise 12 Stunden Schichten
Umsatzbeteiligung für die Mitarbeiter
Er ist sehr einsichtig wenn es private Probleme gibt und er wirkt manchmal nichts als Chef sondern als Kollege
Zu wenig leute da die Firma ziemlich schlecht Gemacht wurde
Bessere Einteilung und Mittarbeiter Mitbestimmen lassen
Kommt ganz auf die Abteilung an
Es wird viel hinter dem Rücken anderer gesprochen.
Spannende Aufgaben die niemals Langeweile aufkommen lassen
Es wird auf meist auf eine alte Struktur gesetzt die jüngeren oder neueren Mitarbeitern kaum Möglichkeit zur Enwicklung bieten.
Nach möglichkeit sollte man auf die Fortbildung intern sowie extern mehr achten. Auch internes Vorankommen sollte gefördert werden
Von Überstunden bis zu plötzlich frei brauchen ist alles möglich.
Mehr geht immer aber passt im Schnitt
Wenn man sich male eingelebt hat einfach nur super. Man muss das Gefüge kennen und dazupassen, dann stimmts.
Kommt natürlich auf den Vorgesetzten an aber passt sehr gut
Direkter Kontakt zur GF
Fad wirds nie
Zwischen den Abteilungen oftmals nicht gut, jeder ist sich selbst der Nächste
Mehr Schein als Sein
Leistung wird nach Anwesenheit bewertet, nicht nach tatsächlicher erbrachter Arbeitsleistung- Je mehr Überstunden desto besser
Es wird Wert auf Nachhaltigkeit gelegt.
Wenn man sich eingelebt hat- befriedigend
Unterschiedlich- kommt auf die Abteilung an. Bespitzelung kommt vor.
Unterschiedlich, kommt auf die Abteilung an, man ist jedoch bemüht.
Es gibt sehr viel Geheimniskrämerei, offene Kommunikation fehlt an vielen Stellen
zufriedenstellend
Wenn Interesse an der Thematik Obstverarbeitung besteht, bietet das Unternehmen sehr vielfältige Aufgaben.
Nichts.
Auf den Virus testen.
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