46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das man sich entfalten kann
Sehr angenehm
Ist vorhanden
Sehr gut
Sehr gut
Offen
Ja
Gleitzeit
Man durchschaut irgendwann das Spiel und die Intrigen was an den Tag gelegt werden. Keine Unterstützung von Vorgesetzten wenn es in der Gruppe Stress zwischen Personen gibt!
Gruppenleiter und Abteilungsleiter einstellen, die für diese Positionen geeignet sind !
Schlimm !!!
Man kann alles ausreden
Ältere Mitarbeiter werden nicht ernst genommen
Mehr persönliche Kontakte
Sehr lieb und höflich kümmert sich sehr gut um das wohlbefinden der arbeitskollegen und angestellten
Es gibt eigentlich keine nachteile ich hatte noch nie einen so guten arbeitsgeber
Boah mir würde hierzu nichts einfallen ich bin sehr zufrieden
Die Vergangenheit , die letzten Jahre leider nicht mehr.
Alles was in den letzten 15 Jahre in der Firma was zu sagen hat.
Austausch der Führung und des schwachen zweischneidiges Betriebsrates
Wird jedes Jahr schlechter
Jedes Jahr schlechter, liegt leider an der neuen Führung.
Funktioniert recht gut
Nur für Auserwählte, ( Buckler )
Ist Ok
Außen hui innen pfu.
Viele kleine Gruppen die funktionieren ,aber im ganzen nicht.
War mal besser, ist unter der neuen Führung Katastrophal.
Leider ohne Führungsqualitäten und menschlich unter jeder Sau.
Ziemlich das einzige was noch positiv ist.
Abteilungsleiter die nur hintern Rücken sprechen
Nur unter kriechenden Kollegen
Eintönig und nur Interessant wenn man den Vorgesetzten in den Hintern kriecht.
Gar nichts im moment
Geht da einfach nicht hin
Immer wieder burnout fälle
Führungskräfte komplett unfähig
Nur lästerein
Alle gleich hinterhältig
Muss sich gefühlt hoch schlafen um eine Etape weiter zu kommen
Jeder fällt jedem in den Rücken
Gibts nicht
Nichts zurzeit
Fast alles zurzeit
Abteilungsleiter austauschen
Wird immer schlechter
Wird immer schlechter
Katastrophe
0 Chancen außer man ist ein Spitzel
Und en letzten Jahren nur mehr Spitzel und Akrobaten unterwegs die jeden und jede verpfeifen
Kein Kommentar, Zirkus Haberkuk ist ein NICHTS dagegen
Führung 0 Kritik fähig, es wird nur akzeptiert wenn man der gleichen Meinung ist wie die Hampelmänner der Führung
Immer das selbe
Guter Arbeitgeber im Lavanttal
Ein Wunsch wäre, die Regelung zur Gleitzeit flexibler zu gestalten. Aktuell sind nur zwei Gleitzeittage pro Jahr zur freien Verfügung vorgesehen, was den Abbau von Überstunden erschwert. Eine freiere Wahl und Nutzung der angesammelten Gleitzeit würde die Work-Life-Balance weiter verbessern und den Mitarbeitenden mehr Flexibilität im Alltag ermöglichen.
Sehr angenehmes Miteinander, respektvoller und kollegialer Umgang.
Flexible Arbeitszeiten und Fenstertage sind super, aber die limitierte Nutzung von Gleitzeittagen schränkt den Überstundenabbau ein wenig ein.
Hervorragend – man unterstützt sich gegenseitig, echte Teamarbeit.
Variiert sicher je nach Vorgesetztem. Klare hierarchische Struktur mit verlässlicher Führung, gleichzeitig wird ein moderner, persönlicher Umgang gefördert.
Spannende Aufgaben im Pharmaumfeld, wobei je nach Abteilung die Abwechslung variiert.
Er geht auf Anregungen ein,lässt Raum für Gestaltungsmöglichkeiten
Probiert Mitarbeiter so gut es geht zu Motivieren und zu Behalten.
Das als Benefit Firmenradl angepriesen wird, welches man sich jedoch nur mit einer überzahlung holen kann, welche die Firma einen nicht gibt.
Hierarchie ist relativ groß, es braucht also oft sehr lange um Sachen zu entscheiden
Seinen guten Ruf wieder gerecht werden, den er im Raume Wolfsberg hatte
Je nachdem auf welcher Schicht man Arbeitet
Image ist nach außen besser als es scheint
Durch den 2 Schichtbetrieb planbar im zukünftigen 4 Schichtbetrieb nicht mehr
Leider noch nicht so nachhaltig laut interner Zeitschriften. Geben sich aber mühe dies in Zukunft zu ändern zumindest wird es aktuell so vermarktet.
Fördert Mitarbeiter bei einigen Sachen wie, Führungspositionen Schulung oder Englischkurs für gewisse Mitarbeiter. Lehrlinge die Lehre mit Matura machen, müssen die Matura jedoch in Ihrer Freizeit machen. Bedeutet an Schultagen versetzt Arbeiten zu kommen oder bei Prüfungen sogar Urlaub dafür eintragen zu müssen. Find ich leider schade so (Lehre und Matura nicht Lehre mit Matura)
Die meisten vorgesetzten verhalten sich sehr bodenständig und angenehm leider gibt es 2-3 Ausnahmen
Es ist immer sehr sauber jedoch bei Arbeiten an den Maschinen sehr laut
Ist recht gut
Wandertag/Grillfeier gibt es und kommt gut an. Überkollektivzahlungen sind jedoch in den letzten 5 Jahren immer schwerer genehmigt worden.
So verdient kununu Geld.