51 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nur für jene die etwas suchen was nicht von Dauer ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Pinkafeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ viele Arbeitsplätze in der Region, obwohl es schon 1/3 weniger sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Einfluss durch Herz Armaturen schadet Herz Energie zunehmend (zu viele Nörgler). Der Standort wird schlecht geredet, aber die Kostenrechnung zwischen den Standorten ist nicht immer korrekt.
Verbesserungsvorschläge
Lernt was moderne Industrie ausmacht, sonst geht man unter, dazu gehört auch ein guter Mitarbeiterumgang.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima solange man es nur intern betrachtet. Sobald Herz ARMATUREN ins Spiel kam, eine einzige Katastrophe, da wurde mit KollegINNen umgegangen, das diese zum Weinen kamen. Kein Wunder dass diese bald kündigten.
Image
Zunehmend schlechter, der Ruf eilt voraus.
Work-Life-Balance
Auch hier, eine gute WL-Balance intern, allerdings hat Herz Armaturen eine andere Erwartungshaltung - nämlich ständige Verfügbarkeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kann man selber machen, auch Karriere, solange man nichts fordert.
Gehalt/Benefits
Wer hier Soziale Leistungen sucht ist völlig falsch, außer Parkplatz und Sprudel-Wasser gibt es nichts, nicht Mal eine ordentliche Weihnachtsfeier.
Gehalt liegt im Mindestbereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Produkte sind klimatisch top, es gibt auch eine große PV-Anlage.
Ganz anders beim Sozialbewusstsein, nach außen gibt man sich als würde Herz die Jugend unterstützen (Lehrlinge),, intern gibt es kaum welche!
Kollegenzusammenhalt
Der Laden läuft deshalb,weil der Großteil zusammen arbeitet auch wenn es keine Prozesse dafür gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer zu alt und teuer ist, kann gehen. Loyalität zählt nichts, schon gar nicht dem Mitarbeiter gegenüber
Vorgesetztenverhalten
War früher gut, hat sich mit dem immer stärkeren Einfluss von Herz Armaturen massiv verschlechtert!
Arbeitsbedingungen
Veraltete Umgebung, erst in den letzten Jahren gab es einige Verbesserungen. Ganz schlimm bei Herz Armaturen in Wien, da findet man sich im vorigen Jahrhundert wieder!
Kommunikation
Kommunikation top-down war in den wenigsten Fällen vorgesehen. Wenn, dann wurde immer nur das Negative erwähnt. Lob ist wohl unerwüscht, könnte ja einer vielleicht was fordern.
Gleichberechtigung
Vom Aufgabengebiet sind M/F gleich, ob dies für die Bezahlung auch gilt ist nicht bekannt.
Interessante Aufgaben
Das Portfolio passt, die Firma hätte echt Potential für mehr - wird leider gebremst.
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Die Zukunft wird es zeigen..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Pinkafeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein Postkasten, in dem die Mitarbeiter Ihr Vorschläge Erkenntnisse oder auch Beschwerden etc.. einwerfen können. Der Zugang ist nur Mitarbeiter der Herz Armaturen gewährt....
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung in Ordnung, von weiteren Abteilungen kein Urteil
Image
Je nach dem wen man fragt , oder welches Produkt der Kunde hat...
Work-Life-Balance
In Ordnung , von einigen wird das Homeoffice unverschämt ausgenutzt. Die Mitarbeiter haben Laptop und Diensthandy und sind im Homeoffice nicht erreichbar??
Karriere/Weiterbildung
Wer will der kann die Möglichkeiten sind auf jeden Fall da.
Gehalt/Benefits
Für die Region in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein…
Kollegenzusammenhalt
Was soll das sein? Und wem gegenüber soll das dienlich sein? Darum heißt es Kollegen ..
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen wurden ( oder werden) nach Kosten Nutzen beurteilt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwierig ein kommen und gehen in der Führungsebene.
Arbeitsbedingungen
Durchaus OK
Kommunikation
Sehr Oberflächlich. Eine Offene Kommunikation sieht anders aus..
Interessante Aufgaben
Duraus, leider wurden Strategische Entscheidungen getroffen, die das Unternehmen nun zwingen auf alten Gleisen zu fahren…
Gleichberechtigung
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Schlimmer geht nimmer!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Pinkafeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
…..tut mir leid, habe wirklich lange überlegt aber …????
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Resistenz aus Fehlern der Vergangenheit zu lernen und die Schuld am Übel immer bei anderen zu suchen……vor allem bei denen, die zum Zeitpunkt gar nicht im Unternehmen waren
Verbesserungsvorschläge
das darf man hier wohl leider nicht öffentlich schreiben - aber in Richtung Wien eine Botschaft: die 80er Jahre sind vorbei wir schreiben das Jahr 2025
Arbeitsatmosphäre
leider ein Horror
Image
Gänsehaut Feeling
Work-Life-Balance
Nur daran zu denken ist ein Verbrechen
Karriere/Weiterbildung
dort will man keine Karriere machen und Persönlichkeitsentwicklung wäre dort kein positives Erlangen
Gehalt/Benefits
sozial ist dort prinzipiell ein Fremdwort
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jo, im Marketing eh…
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Bereichen mit 3 Sternen noch das Beste
Umgang mit älteren Kollegen
darüber schweigen wir lieber
Vorgesetztenverhalten
unter jeder Würde und das ist keine Übertreibung
Arbeitsbedingungen
wäre noch das geringste Übel
Kommunikation
Null
Gleichberechtigung
ein Scherz…., da kann man nur lachen. Wird aber auch so offen vom Management kommuniziert
Interessante Aufgaben
Daran würde es nicht scheitern….
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Die reinste Katastrophe diese Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pinkafeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das meiste
Verbesserungsvorschläge
Es gehört dringend ein Betriebsrat eingeführt. Auf mittlerer Führungsebene muss unbedingt selektiert werden; diese Positionen sind regelrecht verseucht von wertbefreiten, kontraproduktiven Mitläufern. Die Firma braucht dringend proaktive, kompetente Leader mit sozialer Kompetenz. Der Laden wird sonst von unten nach oben zusammenbrechen.
Arbeitsatmosphäre
Dort verblöden sich alle gegenseitig....bin einfach nur schockiert wie es da zu geht.
Image
Dort glänzt es nur oberflächlich.
Work-Life-Balance
Funktioniert dort nach schwarz weiß Prinzip.....die einen haben viel zu viel Life und die anderen viel zu viel Work in der Arbeitszeit...
Karriere/Weiterbildung
Absolut Null Personalentwicklung, weil inkompetente Vorgesetzte sowie Mitarbeiter in Schlüsselpositionen negativen Einfluss nehmen auf motivierte und zielstrebige Mitarbeiter.... es ist anzunehmen, dass sich diese in ihren Positionen gefährdet sehen und deswegen andere im destruktiven Sinne klein halten.
Gehalt/Benefits
Extremes Ungleichgewicht beim Gehalt, unter den Mitarbeitern, wobei diese eigenartigerweise in den selben Positionen arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht wirklich ernst genommen, sondern nur idealistisch verbalisiert.
Kollegenzusammenhalt
Furchtbar, Arbeit die viele selber nicht machen wollen, wird einfach auf andere Kollegen weiter geschoben. Die meisten sind demotiviert und schauen nur das Sie schnellst möglich aus der Firma kommen nach Dienstschluss.
Umgang mit älteren Kollegen
Alteingesessene Kollegen sind mit Vorsicht zu genießen....zum Teil extrem manipulativ und hinterhältig. Nützen Dienst Jüngere nur zu gern aus.
Vorgesetztenverhalten
In meinen 30 Berufsjahren habe ich nie so einen Haufen Möchtegern-Vorgesetzte festgestellt wie hier. In mittleren Führungspositionen wird sehr gerne Bossing betrieben...bin einfach nur schockiert....
Arbeitsbedingungen
Zum Teil ein Wahnsinn was Arbeitskleidung, Werkzeug, Material, Fahrzeuge und Equipment betrifft....
Kommunikation
Schlecht, die meisten haben die - mir ist alles egal - Einstellung.
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Manche sind völlig überfordert und andere komplett unterfordert.
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Solide Firma, zukunftsträchtige Branche, bemühte und engagierte Führung, guter Zusammenhalt in den Abteilungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Pinkafeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familieres Umfeld, kurze Wege, viele Entwicklungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere innerbetriebliche Kommunikation, Investitionen in Maschinenpark und IT - Infrastruktur. Ausbau Forschung und Entwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima, trotzdem spürt man den Druck vom Markt.
Image
Verbesserungspotentiale vorhanden!
Work-Life-Balance
Starke Hauptsaison im Winter, dafür weniger Arbeit im Sommer, Einschichtbetrieb in der Produktion und Logistik.
Karriere/Weiterbildung
Ausbildungsangebot verbessern!
Gehalt/Benefits
Sehr wenig Angebot!
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Viele junge Führungskräfte die in ihre Positionen hineinfinden müssen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Bürorämlichkeiten, helle Produktionsräumlichkeiten, neue Absaugung in der Schlosserei.
Kommunikation
Verbesserungspotentiale vorhanden !
Gleichberechtigung
Mir sind keine Probleme bekannt.
Interessante Aufgaben
Entwicklung, Labor, Konstruktion usw. im Haus, viele neue Herausforderungen in allen Bereichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Als Arbeitsallergiker ist man dort gut aufgehoben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pinkafeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer es schafft der GF Honig um den Mund zu schmieren kann es ohne Arbeit weit bringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Also viel mehr kann man gar nicht falsch machen, man schiebt es einfach auf den Vorgänger und das Thema ist erledigt!
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge waaaaas?
Und der Fisch fängt bekanntlich am Kopf an zu stinken.
Arbeitsatmosphäre
Keine vorhanden, wer Ideen hat und was verbessern will wird ausgegrenzt.
Image
Weit unter der Messlatte, deshalb auch kaum noch Aufträge.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht und ist auch nicht gewollt, wer will schon Mitarbeiter die schlauer als Vorgesetzte sind und dazu braucht es nicht viel.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist pünktlich am Konto, aber wer hier nicht achtsam ist wird schnell mal über den Tisch gezogen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden, außer um sich selbst zu schützen.
Umgang mit älteren Kollegen
k.a.
Vorgesetztenverhalten
Reiner Kindergarten, aber gut so lange man sie nicht braucht.
Kommunikation
Ist zwar vorhanden, aber meist ist es besser gegen eine Wand zu reden.
Gleichberechtigung
k.a.
Interessante Aufgaben
Sind vorhanden aber leider ohne jegliches Konzept unter dem Motto erst handeln dann denken.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Super Firma.:) so gut habe ich noch nicht so bekopt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pinkafeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Spitze
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im großen und ganzen ist es okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pinkafeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, relativ freie Entscheidung, Haustür zu Haustür
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf mehrmaligen Nachfragen für ein Gespräch ( seit ca 2,5 Monaten ) keine Reaktion
Verbesserungsvorschläge
Endlich auch mal Taten sprechen lassen.
Work-Life-Balance
Es ist kein Bürojob den ich habe. Mir ist bewusst, das es auch mal länger dauern kann.
Kollegenzusammenhalt
War mal besser
Vorgesetztenverhalten
Neue Geschäftsführung.
Kommunikation
War mal etwas besser
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Kann man wirklich nicht empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Pinkafeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat Ruhe von der Firma sobald man gekündigt hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extrem hohe Fluktuation.
Auch in der Geschäftsführung hoher Personalaustausch.
Auffangstelle für sehr wenig kompetente Mitarbeiter, Qualifikation nicht wichtig.
Starke Freundalwirtschaft.
Facharbeiter werden herablassend behandelt und haben wenig wert.
Sehr schlechter Ruf in der Heizungsbranche.
Verbesserungsvorschläge
Zusperren, Mitbewerber schütteln nur mehr den Kopf über Herz Energietechnik.
Es ist in der Heizungsbranche Gang und Gäbe das zumindest neue Mitarbeiter ein Polizeiliches Führungszeugnis erbringen müssen bei Einstellung. Bei dieser Firma interessiert das überhaupt keinen ob Mitarbeiter vorbestraft sind oder inhaftiert waren.
Arbeitsatmosphäre
In einem Ameisen Haufen geht es geordneter zu.
Image
Viele Mitarbeiter dort interessiert die Firma und die eigene Arbeit nicht. Sie wollen nur ihr Gehalt monatlich, sonst gar nichts.
Karriere/Weiterbildung
Das sehen Vorgesetzte gar nicht gern. Die wollen das du nur das weißt und kannst was diese wollen was du zu können und wissen darfst. Also Horizont erweitern ist dort tabu. Kleinhalten ist deren moto.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Firmen eher schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dient nur dem Marketing.
Umgang mit älteren Kollegen
Nützen Dienst Jüngere nur zu gerne aus.
Vorgesetztenverhalten
Wegen denen habe ich die Kündigung eingereicht.
Arbeitsbedingungen
Bei mir was nicht so gut.
Kommunikation
Schwierig
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Beste Firma alles top von Unterhaltung und Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Pinkafeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlich und versteht unsere private und nicht private Probleme
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt nichts . alles is gut
Verbesserungsvorschläge
Einfach so bleiben wie es ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Herz Energietechnik durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 31% der Bewertenden würden Herz Energietechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Herz Energietechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.