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Herzog 
Kälte-Klima 
Anlagenbau 
GmbH 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Herzog Kälte-Klima Anlagenbau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Herzog Kälte-Klima Anlagenbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Herzog Kälte-Klima Anlagenbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

ich kann die Entscheidungen oft nicht verstehen. Dann werden die Gründe erst später für alle erklärt. Warum kann man nicht immer gleich alles sagen. Dann ist der Grund meistens verständlich.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freitag oft mit Zeitausgleich zu Hause.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Bereich der Industriekälte und Klimaanlagen stecken immer wieder neue Herausforderungen.

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