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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • RabatteRabatte
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

hab keinen vergleich, aber man kann alles fragen. Und wenn es möglich ist wird man auch dort eingeteilt wo und wann man möchte.
Bewertung lesen
Super Stimmung in der Firma
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ein Familienunternehmen; direkte Kommunikation mit Betriebsleitung und Geschäftsführung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

die interne Kommunikation hat Verbesserungspotenzial.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Privatfahrten wieder erlauben
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Derzeit nichts alles perfekt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herzog Kälte-Klima Anlagenbau ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


letztes jahr insolvenz. andere fragen oft ob es uns noch gibt. aber wir haben weit mehr Arbeit als leute.
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


es werden Schulungen bei lieferanten angeboten. Je nach dem wo man besser werden soll, wird auch nach anderen kursen gesucht.
5
Bewertung lesen
Durch eine eher flache Hierarchie sind Aufstiege auf der Karriereleiter schwer möglich. In Sachen Weiterbildung wird nicht gespart und in die Mitarbeiter investiert um den hohen Ansprüchen der Kunden gerecht zu werden.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Herzog Kälte-Klima Anlagenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Herzog Kälte-Klima Anlagenbau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Herzog Kälte-Klima Anlagenbau als eher modern.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Herzog Kälte-Klima Anlagenbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Herzog Kälte-Klima Anlagenbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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