Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hexagon | Business Unit CALIPRI die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es passiert grad viel im Unternehmen. Ein neuer Standort wird in Kürze bezogen (Siedeln!), eine neue ERP Software eingeführt, Produkte rampen hoch - ich denke nicht, dass hier jeder immer am letzten Stand ist, aber muss das jeder sein? Schwierig, in so einer Phase das richtige Maß an Information zu finden.
Wie es im Leben sein soll, es ist alles ein Geben und Nehmen. Und man bekommt viel Flexibilität, wenn die Arbeit und auch das Drumherum passen.
Immer ein offenes Ohr, transparent in der Kommunikation, ehrlich und fair
Weltmarktführer im Vermessen von Eisenbahnradprofilen, und das wollen wir bleiben - einfach spannend
Trotz täglicher Herausforderungen immer mit Freude im Team an Lösungen arbeiten.