In der Pflege einer der besten Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre. Lob von Vorgesetzten bekommt man immer wieder. Auch Lob und Kritik, meist von Angehörigen wird zuverlässig weiter gegeben.
Image
Kommt wahrscheinlich sehr auf die Region oder die einzelnen Ortschaften an. Unter den KollegInnen gibt es immer wieder wen, der sowieso an allem was auszusetzen hat.
Work-Life-Balance
Der Urlaub wird, wie überall schon im Herbst für das nächste Jahr im Team vereinbart. Kurzfristige Änderungen und Wünsche werden, wenn es der Personalstand möglich macht, berücksichtigt. Wegen Einspringen durch Krankenstände kommt es immer wieder zu Änderungen im Einsatzplan. Aber das ist für Pflegeberufe ja eigentlich auch nichts neues.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer einen aktellen Fortbildungskatalog und regelmäßige Fortbildungen/ Schulungen
Gehalt/Sozialleistungen
Nach meinem Empfinden wird in der mobilen Pflege minimal besser als im stationären Bereich bezahlt. Natürlich könnte es mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weiterhin die ganze Dokumentation auf Papier. Aber mir ist klar, dass die Umstellung auf digitale Doku mit enormen Kosten (Handys, Tablets für 2800 MA, Software, Schulungen, etc.) und auch nur mit großem Aufwand bewerkstelligt werden kann. Und das dauert halt.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen sehr guter Zusammenhalt, besonders in den eigenen, kleineren Pflegeteams. Einzelne Ausnahmen gibt es immer und überall.
Vorgesetztenverhalten
Nichts zu meckern. Top Vorgesetzte. Zumindest die direkten Vorgesetzten, mit den Ebenen darüber hat man praktisch keinen Kontakt.
Arbeitsbedingungen
Naja, man kommt zu den Kunden nach Hause. Manche Haushalte sind sehr sauber und gepflegt und manche halt nicht. Die benötigten Arbeitshilfsmittel müssen oft erst durch uns organisiert werden.
Kommunikation
Manchmal führen die regelmäßigen Meetings und Besprechungen zu einem ziemlichen Zeitdruck, weil noch alle Kunden davor versorgt sein wollen. Wenn es dann in der Besprechung dann eigentlich um nichts geht, denkt man sich schon manchmal, dass die Zeit beim Kunden besser gewesen wäre oder man dann schon zu Hause sein könnte.
Gleichberechtigung
Eigentlich ist das immer noch ein typischer Frauenberuf aber Männer werden Gleichberechtigt und haben die gleichen Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Im Prinzip macht man in der Altenpflege jeden Tag dasselbe. Hier ist man aber immer nur bei einem Kunden alleine und man wird fast jeden Tag vor neue Herausforderungen gestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin/lieber Kollege!
Vielen herzlichen Dank für diese äußerst positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie das Hilfswerk NÖ als Arbeitgeber empfehlen können und Wertschätzung sowohl im Team als auch von der Führungskraft erhalten!
Sollten Sie noch weiteres Feedback für uns haben, steht das Recruiting-Team gern für ein vertrauliches Gespräch unter 05 9249 30180 zur Verfügung.
Wir bedanken uns für Ihren täglichen Einsatz und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude an Ihrem Beruf!
Freundliche Grüße