Es könnte so schön sein. Leider werden wie sonst überall im sozialen Arbeitsfeld die Leute einfach verheizt.
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer nur „umstrukturieren“ um Mitarbeiter los zu werden sondern einmal richtig anpacken! Ideen sind ja da es muss nur richtig umgesetzt werden und das mit den richtigen Leuten
Arbeitsatmosphäre
Niemand fühlt sich so richtig zuständig für Probleme. Vorgesetzte sind nie erreichbar und drücken sich vor Entscheidungen.
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden. Außer mit den engsten Kollegen die man täglich sieht.
Kollegenzusammenhalt
Kommt ja bekanntlich auf die Kollegen an
Work-Life-Balance
Ständige Anrufe, Änderungen im Dienstplan etc.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Würde. Hinter dem Rücken wird über Mitarbeiter hergezogen aber selber bekommt man auch nichts auf die Reihe
Image
Kenne niemanden der ein gutes Haar am Hilfswerk lässt
Karriere/Weiterbildung
Manche Weiterbildungen haben Sinn andere nicht
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Dame/sehr geehrter Herr!
Vielen Dank für Ihre Bewertung, auch wenn diese nicht positiv ausgefallen ist. Es ist sehr bedauerlich, dass Sie sich im Unternehmen nicht wohl gefühlt haben. Wir sind ständig bemüht, das Hilfswerk Niederösterreich als Arbeitgeber zu verbessern, weshalb Ihr Feedback sehr wertvoll für uns ist. Sollten Sie näher darauf eingehen wollen, steht Ihnen unser HR-Recruiting-Team sehr gern für ein vertrauliches Gespräch unter 05 9249 30180 zur Verfügung! Dies würde uns weiterhelfen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und vor allem Gesundheit!
Liebe Grüße,