STv. Hat ein Jahr ein Mobbing an FK ausgeübt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfsbereitschaft, Einschulung, Wertschätzung gegen über Mitarbeiter*innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Entscheidungen werden in der letzten Sekunde ohne überlegen getroffen
Verbesserungsvorschläge
Eigene Werte verfolgen und sich nicht von Intrigen beeinflussen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Manche Mitarbeiter haben Verständnis und Hilfsbereitschaft gezeigt, dafür war ich sehr dankbar
Kommunikation
Es war nicht in Ordnung, eine Person für alle Missverständnisse verantwortlich zu machen. Diese FK hat in eine Krise führen müssen, sie war Monaten lang auf alles allein.
Manche haben Kündigungen abgegeben mit der Begründung, dass die Führung schlecht war. Jetzt ist die FK nichtmehr dort und trotzdem keine einzige Kündigung zurück gezogen war. Diese Kündigungen wurden zu gewisse Zeit schon im Winter geplant. Manche Mitarbeiter haben gewisse Ausbildungen beendet und haben sich neu orientiert. Andere haben schon vor 8 Monaten erzählt, dass sie gewerbliche Tätigkeit nachgehen werden.
Manche Mitarbeiter*innen erzählen den Kunden*innen internes Geschehen und dadurch ist zu Rufschädigungen gekommen.
Kollegenzusammenhalt
Team war auf zwei Gruppen gespalten. Eine Gruppe für die FK und andere gehen der FK.
Work-Life-Balance
Einsatzplanung gibt sich Mühe ,auf die Wünsche den Mitarbeiter*innen einzugehen.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Dame/sehr geehrter Herr!
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir nehmen Ihre Kritik bzw. Ihr Feedback sehr ernst und leiten dies natürlich umgehend weiter. Dennoch freut es uns zu lesen, dass es einige Punkte gab, die Sie beim Hilfswerk Niederösterreich als positiv empfunden haben wie z.B. die Hilfsbereitschaft und die Wertschätzung.
Wir sind ständig bemüht, die Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter/innen des Hilfswerk NÖ zu verbessern und so das Unternehmen als Arbeitgeber attraktiver zu machen. Daher möchten wir gern mit Ihnen näher auf Ihr Feedback eingehen und bieten Ihnen ein vertrauliches Gespräch mit unserer HR-Recruiting-Abteilung an: Sie erreichen die Kolleginnen und Kollegen unter 05 9249 30180.
Wir bedanken uns für Ihren täglichen Einsatz und wünschen Ihnen alles Gute und vor allem Gesundheit!
Freundliche Grüße,