Hilfswerk Steiermark GmbH Logo

Hilfswerk 
Steiermark 
GmbH
Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,0
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht einmal eine Absage erhalten

2,1
Bewerber/inHat sich 2025 bei Hilfswerk Steiermark kurz Hilfswerk Stmk. in Graz als Assistentin der Geschäftsführung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern, die man sogar telefonisch kontaktiert hat, wenigstens nach 2 Monaten einmal absagen. Vor allem, wenn man sagt, demnächst werden die interessanten Kandidaten zu einem Gespräch eingeladen und betont, dass der Lebenslauf sehr interessant ist. Lauter und professioneller am Telefon sprechen, sodass man nicht denkt, dass ein Spam-Anruf vorliegt. Wertschätzung sieht leider anders aus, das wirkt nach großem Chaos.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra Pack, Marketing
Alexandra PackMarketing

Sehr geehrte Bewerberin!
Sehr geehrter Bewerber!

Die fehlende Rückantwort tut uns leid. Ich würde mich über eine persönliche Kontaktaufnahme freuen, da wir mit dieser die Möglichkeit haben, Fehler auch in sehr umfangreichen Bewerbungsprozessen zu finden, um diese in Zukunft zu vermeiden.

Mag. Gerald Mussnig

Wohnort ist wichtiger als die Ausbildung und die Berufserfahrung

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hilfswerk Steiermark GmbH in Graz als Verwaltungsmitarbeiter bei der Mobilen Sozialpsychiatrischen Betreuung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

1. Kompetente Mitarbeiterinnen bei Personalentscheidungen einsetzen, die auch tatsächlich die Bewerbungsunterlagen durchlesen und inhaltlich verstehen

2. Nicht nach dem Wohnort entscheiden wer eingeladen wird, sondern die Ausbildung und die Berufserfahrung beurteilen

Bewerbungsfragen

Sie wollen bei uns arbeiten, obwohl die Stelle nur Teilzeit (20 Stunden) ausgeschrieben ist und Sie weiter weg wohnen?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra Pack, Marketing
Alexandra PackMarketing

Sehr geehrte Hilfswerk-Bewerber:in!

Es tut uns leid, dass Sie das stattgefundene Bewerbungsgespräch nicht positiver in Erinnerung haben. Wir prüfen sämtliche Unterlagen genau und laden alle qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten gerne zu persönlichen Gesprächen ein. Gerne nehmen wir Ihr Feedback zum Anlass unseren Gesprächsleitfaden dahingehend zu prüfen und ggf. zu adaptieren.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Herzliche Grüße,
Alexandra Pack

Sehr nette Leute, die Arbeit wird mir sicher Spaß machen. Ich freu mich schon darauf dort zu Arbeiten.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hilfswerk Steiermark GmbH in Graz als Heimhelferin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Zuverlässig, Hilfsbereit, kann gut mit älteren Menschen umgehen
  • Wurde beim alten Arbeitgeber gekündigt und meine Schwester arbeitet als Pflegepersonal

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Obwohl alle Qualifikationen gepasst haben, Absage wegen zu geringer Übereinstimmung mit Anforderungsprofil.

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hilfswerk Steiermark GmbH in Graz als IT-Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Anstatt einem guten Bewerber abzusagen und die Stelle anschließend noch zwei mal erfolglos auszuschreiben, sollte man vielleicht darüber nachdenken, ob die eigenen Erwartungen nicht etwas zu hoch sind.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra Pack, Marketing
Alexandra PackMarketing

Liebe/r Hilfswerk BewerberIn!

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir haben für die von Ihnen erwähnte Position sehr spezifische Anforderungen definiert und uns am Ende für jemanden entschieden, der diese exakt erfüllen konnte.

Wir wissen, dass mit einer Bewerbung immer Zeit, Erwartungen und Hoffnungen verbunden sind und verstehen Ihre Enttäuschung. Auch für uns ist es nicht leicht eine Absage erteilen zu müssen.

Herzliche Grüße,
Alexandra Pack