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Hilfswerk Steiermark 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 75 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,4 Punkte).

Alle 75 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    59%59
  • FirmenwagenFirmenwagen
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    16%16
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • KantineKantine
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

flache Hierarchie, Mitsprachemöglichkeit, eigenständiges Arbeiten erwünscht, Teambuilding/Supervision wird bezahlt, hoch professionelles Agieren in Pandemie- Zeiten
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Direkte Kommunikation, alle Probleme werden ernst genommen, sehr familienfreundlich
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Das für Verbesserungen Umfragen an Mitarbeitern macht
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Die Offenheit für Neues
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Direkte, wertschätzende Kommunikation.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 48 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

der Arbeitgeber kann nichts, aber manche Teamleiter sind einfach nicht tragbar
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die Kommunikation und die Wertschätzung
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Ich fühle mich mit dem Unternehmen verbunden und wir können froh sein, einen sehr guten Arbeitgeber zu haben und uns fehlt es vl. an wenigen Dingen, aber dies wäre "meckern" am hohen Niveau. Sollte es Probleme und Missstände geben, bin dafür dass man sie offen ansbricht oder sich mit einer Vertrauensperson, wie mit dem Betriebsrat in Verbindung setzt. So könnte man einige Dinge verbessern.
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Das Konservative Image
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Wir haben manchmal EDV-Probleme aufgrund von Internetstörungen - hier kann aber der Arbeitgeber nichts dafür - das liegt an A1
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 32 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ein weniger Kontrollen wären für die Mitarbeiter angenehmer
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Fort- und Weiterbildungen im Gehalt anerkennen!
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Flexiblere Arbeitskleidung!
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Personalsuche sollte noch mehr zentral/ von Seiten der FBL/GF unterstützt werden
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die Teamleiter sollten ein besseres Team werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 40 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Hilfswerk Steiermark ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Image des Arbeitebers ist in meinen Augen sehr gut, durch gezielte Werbung wird auf die Arbeitsfelder udn Fachbereiche aufmerksa gemacht.
5
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Könnte besser sein
4
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Gutes Image
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hilfswerk Steiermark ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Im Großen und Ganzen alles ok, der Verdienst könnte natürlich immer mehr sein.
4
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korrekte Bezahlung und Sozialleistungen
5
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Teamleiterzulage ist sehr niedrig
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Es gibt tolle Weiterbildungsmöglichkeiten, ein gutes Angebot, dass auch noch ausgebaut werden könnte. Karriere Chancen sind bei uns begrenzt, da es nicht so viele Möglichkeiten gibt.
3
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Unterstützung durch Geschäftsführung jederzeit vorhanden
5
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Es werden sehr viele Fort- und Weiterbildungen angeboten, für den eigenen Fachbereich, aber auch Fachbereich übergreifend.
5
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Es wird einem immer die Möglichkeit zur Weiterbildung geboten.
4
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wird gefördert und unterstützt
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Gehälter

71%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 75 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Krankenschwester/Pflegemitarbeiter5 Gehaltsangaben
Ø39.500 €
Sozialarbeiter3 Gehaltsangaben
Ø34.400 €
Teamleiter3 Gehaltsangaben
Ø46.400 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Hilfswerk Steiermark
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hilfswerk Steiermark
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

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