Steile Hierarchien, wenig direkte Kommunikation zwischen oberer Führungsebene und Mitarbeiter*innen
Karriere/Weiterbildung
kaum Aufstiegsmöglichkeiten, Ausbildungen werden ungern finanziert aufgrund von Sparmaßnahmen
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte (Teamleitung) leistet großartige Arbeit, Fachbereichsleitung und Geschäftsleitung sind kaum ansprechbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kollegin*Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Rückmeldung genommen haben. Es freut uns, dass Sie die Arbeit mit Ihrer direkten Teamleitung so positiv erleben.
Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie die Kommunikation mit den übergeordneten Ebenen als zu distanziert empfinden. Unsere Organisation ist dezentral aufgebaut, mit sehr flachen Hierarchien: Geschäftsführung, Fachbereichsleitung und Teamleitung. Die Teamleitung ist dabei die direkte Führungskraft und wichtigste Ansprechperson für die Mitarbeiter*innen im Arbeitsalltag.
Auch Ihre Rückmeldung zu Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten nehmen wir ernst. Gerade Aus- und Weiterbildungen sind uns ein großes Anliegen, und wir arbeiten kontinuierlich daran, im Rahmen unserer Möglichkeiten gute und faire Lösungen für unsere Mitarbeiter*innen zu schaffen.
Gerne würden wir Ihre Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch besser verstehen. Wenn Sie möchten, können Sie sich vertraulich an mich unter 0664/807858812 wenden. Alternativ gerne auch jederzeit an unseren Hilfswerk Betriebsrat.
Herzliche Grüße,
Alexandra Pack