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Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

103 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Beste Chefin :)

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Mobile Dienste Neumarkt - Hilfswerk Steiermark in Neumarkt in Steiermark gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Arbeitsklima, super Chefin, super Teamkollege. Tolle arbeit :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra Pack, Marketing
Alexandra PackMarketing

Liebe*r Kolleg*in,
herzlichen Dank für Ihre großartige Bewertung und die wertschätzenden Worte zum Hilfswerk Steiermark. Wir freuen uns sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber so positiv erleben und besonders die Wertschätzung durch die Führungskraft hervorheben.

Ihr Feedback ist für uns ein wunderbarer Ansporn, auch künftig ein Arbeitsumfeld zu gestalten, in dem sich unsere Mitarbeiter*innen wohlfühlen und ihre Stärken entfalten können.

Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind!
Herzliche Grüße
Martina Neff

Für mich gibt es keinen Kollektiv ertrage.

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hilfswerk Steiermark kurz Hilfswerk Stmk. in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die pünktliche Abrechnung.

Verbesserungsvorschläge

Zum Beispiel einen Kollektiv Vertrag für mich und meine Kollegen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra Pack, Marketing
Alexandra PackMarketing

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre offene Bewertung und Ihr konstruktives Feedback. Es freut uns, dass Sie in manchen Punkten auch positive Erfahrungen bei uns gemacht haben.

Wir nehmen Ihre Rückmeldung zu Gehalt und Kollektivvertrag sehr ernst. Uns ist bewusst, dass dies zentrale Themen für unsere Mitarbeiter:innen sind. Leider sind wir an die Rahmenbedingungen des Kollektivvertrags gebunden, prüfen jedoch regelmäßig Möglichkeiten, durch zusätzliche Benefits und individuelle Vereinbarungen attraktive Gesamtpakete zu schaffen.

Ihre Meinung ist uns wichtig und hilft uns, unsere Arbeitsbedingungen laufend zu reflektieren und weiterzuentwickeln.

Herzliche Grüße
Martina Neff

Mehrfachbewertung

Super Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hilfswerk Steiermark kurz Hilfswerk Stmk. in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird gehört

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Derzeit keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra Pack, Marketing
Alexandra PackMarketing

Liebe:r Kolleg:in,

herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie das Hilfswerk Steiermark als „super Arbeitgeber“ erleben.

Solch positive Rückmeldungen motivieren uns, weiterhin ein Arbeitsumfeld zu gestalten, in dem sich alle wohlfühlen und wertgeschätzt werden.

Wir sind stolz, Sie im Hilfswerk-Team an unserer Seite zu haben!

Herzliche Grüße
Martina Neff

Mehrfachbewertung

Traumhaftes Team

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mobile Dienste St. Stefan - Hilfswerk Steiermark in Sankt Stefan im Rosental gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verständnisvoll und immer ein offenes Ohr


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra Pack, Marketing
Alexandra PackMarketing

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und die positiven Worte zum Hilfswerk Steiermark. Es freut uns sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber und die Mobilen Dienste St. Stefan so wertschätzen und weiterempfehlen.

Ihr Feedback ist für uns ein schöner Ansporn, weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen!

Schön, dass Sie Teil des Hilfswerks sind!

Herzliche Grüße
Martina Neff

Gute Bezahlung aber sehr schlecht Organisiert

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Hilfswerk Steiermark kurz Hilfswerk Stmk. in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

vielseitig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte Organisaton

Verbesserungsvorschläge

besser Organisieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra Pack, Marketing
Alexandra PackMarketing

Liebe:r Kollegin:Kollege,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, das Hilfswerk Steiermark zu bewerten. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen mit unserer Organisation nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben.

Damit wir Ihr wertvolles Feedback besser zuordnen und gezielt darauf eingehen können, laden wir Sie ein, uns über das Vorschlagswesen im Intranet anonym Ihre Rückmeldung zukommen zu lassen.

Ihr Feedback ist uns sehr wichtig, und wir werden es intern sorgfältig prüfen. Unser Ziel ist es, eine positive und wertschätzende Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter respektiert und gut aufgehoben fühlen.

Herzliche Grüße,
Martina Neff

sehr zufrieden

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei Hilfswerk Steiermark kurz Hilfswerk Stmk. in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

es war immer eine Freude in die Arbeit zu gehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra Pack, Marketing
Alexandra PackMarketing

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung des Hilfswerks Steiermark. Wir freuen uns, dass Sie das Hilfswerk Steiermark als Arbeitgeber empfehlen.

Ihr Lob motiviert uns, weiterhin ein Umfeld zu gestalten, in dem sich alle geschätzt und gut aufgehoben fühlen.

Wir freuen uns, Sie im Hilfswerk an unserer Seite zu haben!

Herzliche Grüße,
Martina Neff

Mehrfachbewertung

Zu viel "Work" und zu wenig "Life" ....es gibt keine Balance mehr

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hilfswerk Steiermark kurz Hilfswerk Stmk. in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Gesprächsklima ,
Interessante Angebote für Weiterbildungen,
Eigenverantwortliches Arbeiten durch gute Vertrauensbasis,
familiäres Arbeitsklima,
verlässliches Sicherheitsnetz bei Fragen oder Problemen mit unseren Klienten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Hilfswerk Stmk ist ein Gewinn orientiertes Unternehmen, somit müssen auch die Zahlen stimmen. Deutlich spürbar leider, meist auf Kosten von uns Mitarbeitern und schaltet manchmal das soziale Denken und Handeln aus. Solange noch Dienstpläne irgendwie erstellt werden können und wir Kollegen im MD noch nicht ganz ausgebrannt sind, wird nichts geändert oder verbessert.

Verbesserungsvorschläge

Neuaufnahme -Stop von Klienten bis mehr Mitarbeiter gefunden sind .

Arbeitsatmosphäre

Gut, durch den Pflege- Notstand und den vielen Mehrstunden im Team , breitet sich etwas Frustration aus.

Image

Sehr gut, kennt und schätzt fast jeder in unserem Land.

Karriere/Weiterbildung

Gute Angebote für Weiterbildungen und Unterstützung bei Zusatzausbildungen.

Gehalt/Benefits

Über Kollektiv... trotzdem verdient man immer noch zu wenig für das, was man leistet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut, ohne das, kann man unseren Beruf nicht ausüben.

Kollegenzusammenhalt

Ausgezeichnet, besser geht nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei diesem Thema ist leider noch viel Luft nach oben. Es wird von fast 60-jährigen die selbe Leistung erwartet und gefordert, wie von viel jüngeren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Beste Chefin der Welt... tut was sie kann, um allen gerecht zu werden.

Arbeitsbedingungen

Haus Krankenpflege, ein heikles Thema....man versucht, die best möglichen Bedingungen zu schaffen, stößt dabei aber an viele Grenzen

Kommunikation

Sehr gut, tolles Team....alle für Einen und Einer für alle.

Gleichberechtigung

Wenige Männer im Team... werden gleich behandelt wie alle Kolleginnen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich ... kein Arbeitstag wie der andere.


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra Pack, Marketing
Alexandra PackMarketing

Liebe:r Kollegin:Kollege,

vielen Dank für Ihr freundliches Lob und Ihre ausführliche Bewertung des Hilfswerks als Arbeitgeber. Es freut uns zu lesen, dass Sie vieles schätzen und besonders das gute Gesprächsklima, das Vertrauensverhältnis und die Sicherheit ansprechen. Auf den Punkt "Schlecht am Arbeitgeber finde ich" möchten wir gerne näher und transparent eingehen, indem wir die Hintergründe erklären.

Die Finanzierung der Mobilen Dienste seitens der öffentlichen Hand erfolgt auf der Basis von Normkosten. Diese Normkosten basieren auf wirtschaftlichen Vorgaben wie Auslastung, Anzahl von durchschnittlichen Krankenstandstagen, durchschnittlichen Kilometer pro Hausbesuch usw. Diesen wirtschaftlichen Vorgaben kann sich auch eine Non Profit Organisation wie das Hilfswerk nicht entziehen, um die Finanzierung von rd. 2.400 Menschen pro Monat sicherzustellen. Die derzeit sehr breit diskutierte Situationen des Personalmangels verschärft diesen Druck. Gerade deswegen sind wir sehr froh unseren Pflegepersonalstand laufend aufstocken zu können, um sowohl Mitarbeiter:innen als auch Kundinnen und Kunden ein gesichertes Betreuungsumfeld anbieten zu können.

Wir hoffen, dass Sie sich weiterhin wohlfühlen und freuen uns auch in Zukunft über Austausch und Dialog.

Herzliche Grüße aus dem Hilfswerk,
Alexandra Pack

Vorsicht bei Krankenstand und Preisgabe von Diagnosen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hilfswerk Steiermark GmbH in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Prinzipiell gute Zusammenarbeit unter KollegInnen und mit gewissen Vorgesetzten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kündigung direkt nach der Reha obwohl einem im Glauben gelassen wurde dass man danach wieder normal in den Beruf einsteigen kann.

Verbesserungsvorschläge

Vorsicht ! Prinzipiell ein sehr guter Arbeitgeber - habe sehr gerne dort gearbeitet- aber nur solange man gesund ist - sobald man öfter im Krankenstand ist oder gar seine Diagnosen Preis gibt - wird man gekündigt obwohl einem gesagt wird das man immer sehr gute Arbeit gemacht hat. Anfangs machte man den Anschein als würde man Unterstützung bekommen von den Vorgesetzten und vom Betriebsrat. Wurde im Glauben gelassen nach der Reha wieder in den Beruf einsteigen zu können - doch dann kam die Kündigung. Es wurde eine ärztliche Bestätigung gefordert, dass man weiterhin in diesem Bereich arbeiten kann - was ich verstehen kann - doch trotz dieser Bestätigung vom Arzt kam es zur Kündigung .
Ergänzung zur Antwort: Fakt ist - Es lag eine Bestätigung vom Arzt vor, dass eine Arbeit in diesem Bereich weiterhin möglich ist.
Mir ist wichtig dies zu teilen, damit es anderen die offen mit ihren Diagnosen umgehen möchten, nicht auch so ergeht.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra Pack, Marketing
Alexandra PackMarketing

Liebe:r ehemalige:r Kollegin:Kollege,

vielen Dank für Ihre Schilderung der Vorkommnisse. Als Hilfswerk Steiermark sind unsere wichtigsten Werte Sicherheit, Vertrauen und Mitarbeiter:innenorientierung. Diese leben wir in der Praxis indem wir jedes Thema und Anliegen unserer über 1.150 Kolleginnen und Kollegen genaustens betrachten, immer unter Einbindung des Betriebsrates, der Fachbereichsleitung und auch der Geschäftsführung. Ein großes Anliegen dabei sind uns transparente und persönliche Gespräche und Abstimmungen, um die beste Lösung für alle Seiten erzielen zu können. Gerade bei Diagnosen die mit einer eventuellen Berufsunfähigkeit einhergehen können, prüfen wir alle Informationen genauestens und umfangreich.

Zum Wohle aller Beteiligten streben wir eine einvernehmliche Lösung an, da uns jede und jeder Kollegin und Kollege wichtig ist und einen wertvollen Teil unseres Hilfswerkes bildet.
Den Vorwurf einer ausgesprochenen Kündigung, trotz ärztlicher Bestätigung, müssen wir daher als Falschdarstellung zurückweisen.

Wir wünschen Ihnen, liebe:r ehemalige:r Kollegin:Kollege alles Gute und nur das Beste für den weiteren beruflichen Weg.

Herzliche Grüße aus dem Hilfswerk,
Alexandra Pack

Mehrfachbewertung

es gibt immer ein Wollen und fast immer eine Lösung

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hilfswerk Steiermark kurz Hilfswerk Stmk. in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Bemühen um individuelle Lösungen

Verbesserungsvorschläge

behaltet bitte euer Engagement

Work-Life-Balance

fast immer können persönliche Wünsche berücksichtigt werden

Gehalt/Benefits

mehr ist immer schön

Interessante Aufgaben

der Sozialbereich ist vielfältig


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra Pack, Marketing
Alexandra PackMarketing

Liebe:r Kollegin:Kollege,

herzlichen Dank für Ihre positive Rückmeldung zum Hilfswerk Steiermark! Ihre Worte über unser Bemühen um individuelle Lösungen und Engagement bedeuten uns sehr viel. Uns ist ein großes Anliegen für jede und jeden Kollegin und Kollegen die bestmöglichen Rahmenbedingungen zu schaffen, die alle Bedürfnisse berücksichtigen.

Ihr Lob bestätigt uns darin, dass unsere Bemühungen Früchte tragen. Wir werden auch weiterhin mit voller Hingabe daran arbeiten, dass Sie sich bei uns wohl und wertgeschätzt fühlen.

Herzliche Grüße,
Alexandra Pack

Sehr gut: 4,1 von 5 Sternen

4,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hilfswerk Steiermark in Voitsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Gehalt, der Inflation nicht angepasst

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt definitiv bezahlen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra Pack, Marketing
Alexandra PackMarketing

Liebe:r Kollegin:Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung des Hilfswerks Steiermark. Es freut uns zu hören, dass Sie die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit schätzen.

Wir bedauern es jedoch zu hören, dass Sie mit Ihrem Gehalt nicht zufrieden sind und es als nicht ausreichend empfinden. In den letzten Jahren konnten bei den KV Verhandlungen jeweils Abschlüsse über der Inflation erzielt werden. Die faire Bezahlung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns ein wichtiges Anliegen.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback mit uns zu teilen.

Herzliche Grüße,
Alexandra Pack

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.