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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Inkompetente Führungskraft

2,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Hilfswerk Steiermark in Kainbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Hilfswerk im Allgemeinen finde ich toll, Gehalt, Arbeitszeit, Erreichbarkeit, Tätigkeiten sind sehr ansprechend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Obwohl sehr viele Beschwerden an die GF über den Betriebsrat bezüglich der Einsatzleitung kommuniziert werden, ändert sich leider an der Situation nichts. Das ist auch der Grund, warum ich gekündigt habe.

Verbesserungsvorschläge

Eine Führungskraft sollte generell Empathie zeigen, allen Mitarbeitern mit Respekt und Wertschätzung begegnen, besonders im Sozialbereich. Ebenso sollte er sich an das Arbeitsgesetzt, was Urlaubsanspruch, Dienstzeit und Abrechnung der Krankenstandsstunden betrifft, halten. Dem war/ist leider nicht so.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra Pack, Marketing
Alexandra PackMarketing

Liebe*r ehemalige*r Kollegin/Kollege,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung und auch für die positiven Worte zu Rahmenbedingungen wie Gehalt, Arbeitszeit und Tätigkeitsbereich.

Die von Ihnen geschilderten Vorwürfe nehmen wir sehr ernst. Gleichzeitig möchten wir klar festhalten, dass wir die angesprochenen Punkte in dieser Form nicht nachvollziehen können.
Hinweisen und Beschwerden wird im Hilfswerk Steiermark strukturiert nachgegangen – unter Einbindung der zuständigen Stellen wie Führungskräfte und Betriebsrat. Das haben wir getan und festgestellt, dass Ihre Wahrnehmung von unserer abweicht.

Ein respektvoller Umgang, die Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen sowie wertschätzende Führung sind für uns grundlegende Prinzipien, an denen wir unser tägliches Handeln ausrichten.
Darum möchten wir Sie gerne zu einem Austausch einladen, um etwaige Missverständnisse in einem offenen Gespräch zu klären und Ihre Sicht besser verstehen zu können. Melden Sie sich dazu gerne bei mir unter 0664/807858812.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Herzliche Grüße,
Alexandra Pack

In Ordnung, aber ausbaufähig

2,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hilfswerk Steiermark GmbH in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenautos für die verschiedensten Unternehmensbereiche und eigenverantwortliches Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absprachen werden nicht immer eingehalten

Anerkennung erfolgt eher aus Bedarf

hoher Eigenaufwand für Organisation und Orientierung - unstruktierte Einschulung

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Selbstständiges eigenverantwortliches Arbeiten wird einem zugetraut.

Image

Nach außen wirkt das Unternehmen engagiert, jedoch nicht immer klar organisiert.

Karriere/Weiterbildung

Viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Vorgesetztenverhalten

Führung ist bemüht, wirkt stellenweise jedoch wenig strukturiert.

Kommunikation

Informationen kommen nicht immer klar oder rechtzeitig an.

Gleichberechtigung

Die Behandlung der Mitarbeiter wird unterschiedlich wahrgenommen, was vereinzelt die Motivation beeinflusst.


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra Pack, Marketing
Alexandra PackMarketing

Liebe*r Kollegin*Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Rückmeldung genommen haben. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Zeit beim Hilfswerk Steiermark in manchen Bereichen als ausbaufähig erlebt haben.

Besonders Ihre Hinweise zu Absprachen, Einschulung, Kommunikation und wahrgenommener Wertschätzung nehmen wir sehr ernst. Gerade ein strukturierter Start und verlässliche Abläufe sind uns wichtig, und wir arbeiten laufend daran, diese Prozesse zu verbessern. Gleichzeitig freut es uns, dass Sie das eigenverantwortliche Arbeiten, die Firmenautos und die Weiterbildungsmöglichkeiten positiv erlebt haben.

Gerne würden wir Ihre individuelle Erfahrungen besser verstehen und persönlich mit Ihnen darüber sprechen. Wenn Sie möchten, können Sie sich dazu jederzeit vertraulich an mich unter 0664/807858812 wenden.

Herzliche Grüße
Alexandra Pack

Mehrfachbewertung

Geiler Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hilfswerk Steiermark GmbH in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

flache Hierarchie und Mitspracherecht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal die Parksituationen

Verbesserungsvorschläge

Gesunde Jause/Mittagsmenüs wären cool

Kollegenzusammenhalt

alle muss man nicht mögen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra Pack, Marketing
Alexandra PackMarketing

Liebe*r Kollege*Kollegin,

vielen Dank für die tolle Bewertung und die klare Empfehlung – darüber freuen wir uns sehr! Besonders schön ist es zu lesen, dass Sie die flachen Hierarchien und das Mitspracherecht im Arbeitsalltag so positiv erleben.

Danke auch für Ihre ehrlichen Hinweise, etwa zur Parksituation und zu Ihrem Wunsch nach einer gesunden Jause oder Mittagsmenüs. Solche Rückmeldungen helfen uns, den Arbeitsalltag weiter zu verbessern und neue Ideen mitzudenken.

Es ist schön, Sie im Team des Hilfswerks Steiermark zu haben. Alles Gute weiterhin und danke für Ihren Einsatz!.

Herzliche Grüße
Alexandra Pack

Mehrfachbewertung

Toller Arbeitgeber!!!

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hilfswerk Steiermark kurz Hilfswerk Stmk. in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach über 11 Jahren beim Hilfswerk
(8 Jahre in Salzburg, 3 Jahre in der Steiermark) habe ich definitiv DEN Arbeitgeber gefunden der mich bis zur Pension begleiten wird!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Prämien für kurzfristiges Einspringen wären toll und eine gute Motivation!
Toll wäre auch wenn PA's in der Steiermark auch Medikamente dispensieren dürften wie in Salzburg. Somit wären auch die DGKP entlastet, was Aufgrund der Personalproblematik sicher ein Vorteil wäre!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra Pack, Marketing
Alexandra PackMarketing

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihr wertschätzendes Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber so wertschätzen, schon so lange bei uns zufrieden sind und weiterempfehlen können.

Ihr Feedback ist für uns ein schöner Ansporn, weiterhin ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen! Ihr Hinweis zur Bezahlung bei kurzfristigem Einspringen ist sehr wertvoll für uns. Wir werden dieses Thema intern besprechen - dabei sind wir auch an kollektive Rahmenbedingungen gebunden. Bitte nutzen Sie gerne auch die Möglichkeit, Ihr Anliegen über unseren Betriebsrat einzubringen.

Schön, dass Sie Teil des Hilfswerk Steiermark sind!

Herzliche Grüße
Martina Neff

Mehrfachbewertung

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hilfswerk Steiermark kurz Hilfswerk Stmk. in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rundum in Ordnung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Bezahlung für kurzfristiges Einspringen

Verbesserungsvorschläge

Bezahlung fürs kurzfristige Einspringen würde mehr motivieren und wäre gerechtfertigt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra Pack, Marketing
Alexandra PackMarketing

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihr positives und wertschätzendes Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Ihr Hinweis zur Bezahlung bei kurzfristigem Einspringen sowie zu möglichen zusätzlichen Kompensationen ist uns wichtig. Wir werden dieses Thema intern besprechen - dabei sind wir auch an kollektive Rahmenbedingungen gebunden. Bitte nutzen Sie gerne auch die Möglichkeit, Ihr Anliegen über unseren Betriebsrat einzubringen.

Schön, dass Sie Teil des Hilfswerk Steiermark sind!
Herzliche Grüße
Martina Neff

Beste Chefin :)

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Mobile Dienste Neumarkt - Hilfswerk Steiermark in Neumarkt in Steiermark gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Arbeitsklima, super Chefin, super Teamkollege. Tolle arbeit :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra Pack, Marketing
Alexandra PackMarketing

Liebe*r Kolleg*in,
herzlichen Dank für Ihre großartige Bewertung und die wertschätzenden Worte zum Hilfswerk Steiermark. Wir freuen uns sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber so positiv erleben und besonders die Wertschätzung durch die Führungskraft hervorheben.

Ihr Feedback ist für uns ein wunderbarer Ansporn, auch künftig ein Arbeitsumfeld zu gestalten, in dem sich unsere Mitarbeiter*innen wohlfühlen und ihre Stärken entfalten können.

Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind!
Herzliche Grüße
Martina Neff

Mehrfachbewertung

Super Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hilfswerk Steiermark kurz Hilfswerk Stmk. in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird gehört

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Derzeit keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra Pack, Marketing
Alexandra PackMarketing

Liebe:r Kolleg:in,

herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie das Hilfswerk Steiermark als „super Arbeitgeber“ erleben.

Solch positive Rückmeldungen motivieren uns, weiterhin ein Arbeitsumfeld zu gestalten, in dem sich alle wohlfühlen und wertgeschätzt werden.

Wir sind stolz, Sie im Hilfswerk-Team an unserer Seite zu haben!

Herzliche Grüße
Martina Neff

Gute Bezahlung aber sehr schlecht Organisiert

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Hilfswerk Steiermark kurz Hilfswerk Stmk. in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

vielseitig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte Organisaton

Verbesserungsvorschläge

besser Organisieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra Pack, Marketing
Alexandra PackMarketing

Liebe:r Kollegin:Kollege,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, das Hilfswerk Steiermark zu bewerten. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen mit unserer Organisation nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben.

Damit wir Ihr wertvolles Feedback besser zuordnen und gezielt darauf eingehen können, laden wir Sie ein, uns über das Vorschlagswesen im Intranet anonym Ihre Rückmeldung zukommen zu lassen.

Ihr Feedback ist uns sehr wichtig, und wir werden es intern sorgfältig prüfen. Unser Ziel ist es, eine positive und wertschätzende Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter respektiert und gut aufgehoben fühlen.

Herzliche Grüße,
Martina Neff

Mehrfachbewertung

Zu viel "Work" und zu wenig "Life" ....es gibt keine Balance mehr

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hilfswerk Steiermark kurz Hilfswerk Stmk. in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Gesprächsklima ,
Interessante Angebote für Weiterbildungen,
Eigenverantwortliches Arbeiten durch gute Vertrauensbasis,
familiäres Arbeitsklima,
verlässliches Sicherheitsnetz bei Fragen oder Problemen mit unseren Klienten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Hilfswerk Stmk ist ein Gewinn orientiertes Unternehmen, somit müssen auch die Zahlen stimmen. Deutlich spürbar leider, meist auf Kosten von uns Mitarbeitern und schaltet manchmal das soziale Denken und Handeln aus. Solange noch Dienstpläne irgendwie erstellt werden können und wir Kollegen im MD noch nicht ganz ausgebrannt sind, wird nichts geändert oder verbessert.

Verbesserungsvorschläge

Neuaufnahme -Stop von Klienten bis mehr Mitarbeiter gefunden sind .

Arbeitsatmosphäre

Gut, durch den Pflege- Notstand und den vielen Mehrstunden im Team , breitet sich etwas Frustration aus.

Image

Sehr gut, kennt und schätzt fast jeder in unserem Land.

Karriere/Weiterbildung

Gute Angebote für Weiterbildungen und Unterstützung bei Zusatzausbildungen.

Gehalt/Benefits

Über Kollektiv... trotzdem verdient man immer noch zu wenig für das, was man leistet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut, ohne das, kann man unseren Beruf nicht ausüben.

Kollegenzusammenhalt

Ausgezeichnet, besser geht nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei diesem Thema ist leider noch viel Luft nach oben. Es wird von fast 60-jährigen die selbe Leistung erwartet und gefordert, wie von viel jüngeren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Beste Chefin der Welt... tut was sie kann, um allen gerecht zu werden.

Arbeitsbedingungen

Haus Krankenpflege, ein heikles Thema....man versucht, die best möglichen Bedingungen zu schaffen, stößt dabei aber an viele Grenzen

Kommunikation

Sehr gut, tolles Team....alle für Einen und Einer für alle.

Gleichberechtigung

Wenige Männer im Team... werden gleich behandelt wie alle Kolleginnen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich ... kein Arbeitstag wie der andere.


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra Pack, Marketing
Alexandra PackMarketing

Liebe:r Kollegin:Kollege,

vielen Dank für Ihr freundliches Lob und Ihre ausführliche Bewertung des Hilfswerks als Arbeitgeber. Es freut uns zu lesen, dass Sie vieles schätzen und besonders das gute Gesprächsklima, das Vertrauensverhältnis und die Sicherheit ansprechen. Auf den Punkt "Schlecht am Arbeitgeber finde ich" möchten wir gerne näher und transparent eingehen, indem wir die Hintergründe erklären.

Die Finanzierung der Mobilen Dienste seitens der öffentlichen Hand erfolgt auf der Basis von Normkosten. Diese Normkosten basieren auf wirtschaftlichen Vorgaben wie Auslastung, Anzahl von durchschnittlichen Krankenstandstagen, durchschnittlichen Kilometer pro Hausbesuch usw. Diesen wirtschaftlichen Vorgaben kann sich auch eine Non Profit Organisation wie das Hilfswerk nicht entziehen, um die Finanzierung von rd. 2.400 Menschen pro Monat sicherzustellen. Die derzeit sehr breit diskutierte Situationen des Personalmangels verschärft diesen Druck. Gerade deswegen sind wir sehr froh unseren Pflegepersonalstand laufend aufstocken zu können, um sowohl Mitarbeiter:innen als auch Kundinnen und Kunden ein gesichertes Betreuungsumfeld anbieten zu können.

Wir hoffen, dass Sie sich weiterhin wohlfühlen und freuen uns auch in Zukunft über Austausch und Dialog.

Herzliche Grüße aus dem Hilfswerk,
Alexandra Pack

Vorsicht bei Krankenstand und Preisgabe von Diagnosen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hilfswerk Steiermark GmbH in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Prinzipiell gute Zusammenarbeit unter KollegInnen und mit gewissen Vorgesetzten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kündigung direkt nach der Reha obwohl einem im Glauben gelassen wurde dass man danach wieder normal in den Beruf einsteigen kann.

Verbesserungsvorschläge

Vorsicht ! Prinzipiell ein sehr guter Arbeitgeber - habe sehr gerne dort gearbeitet- aber nur solange man gesund ist - sobald man öfter im Krankenstand ist oder gar seine Diagnosen Preis gibt - wird man gekündigt obwohl einem gesagt wird das man immer sehr gute Arbeit gemacht hat. Anfangs machte man den Anschein als würde man Unterstützung bekommen von den Vorgesetzten und vom Betriebsrat. Wurde im Glauben gelassen nach der Reha wieder in den Beruf einsteigen zu können - doch dann kam die Kündigung. Es wurde eine ärztliche Bestätigung gefordert, dass man weiterhin in diesem Bereich arbeiten kann - was ich verstehen kann - doch trotz dieser Bestätigung vom Arzt kam es zur Kündigung .
Ergänzung zur Antwort: Fakt ist - Es lag eine Bestätigung vom Arzt vor, dass eine Arbeit in diesem Bereich weiterhin möglich ist.
Mir ist wichtig dies zu teilen, damit es anderen die offen mit ihren Diagnosen umgehen möchten, nicht auch so ergeht.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra Pack, Marketing
Alexandra PackMarketing

Liebe:r ehemalige:r Kollegin:Kollege,

vielen Dank für Ihre Schilderung der Vorkommnisse. Als Hilfswerk Steiermark sind unsere wichtigsten Werte Sicherheit, Vertrauen und Mitarbeiter:innenorientierung. Diese leben wir in der Praxis indem wir jedes Thema und Anliegen unserer über 1.150 Kolleginnen und Kollegen genaustens betrachten, immer unter Einbindung des Betriebsrates, der Fachbereichsleitung und auch der Geschäftsführung. Ein großes Anliegen dabei sind uns transparente und persönliche Gespräche und Abstimmungen, um die beste Lösung für alle Seiten erzielen zu können. Gerade bei Diagnosen die mit einer eventuellen Berufsunfähigkeit einhergehen können, prüfen wir alle Informationen genauestens und umfangreich.

Zum Wohle aller Beteiligten streben wir eine einvernehmliche Lösung an, da uns jede und jeder Kollegin und Kollege wichtig ist und einen wertvollen Teil unseres Hilfswerkes bildet.
Den Vorwurf einer ausgesprochenen Kündigung, trotz ärztlicher Bestätigung, müssen wir daher als Falschdarstellung zurückweisen.

Wir wünschen Ihnen, liebe:r ehemalige:r Kollegin:Kollege alles Gute und nur das Beste für den weiteren beruflichen Weg.

Herzliche Grüße aus dem Hilfswerk,
Alexandra Pack

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.