42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein engagierter Mensch, der arbeitet und sich um seine Mitarbeiter kümmert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HILL International Salzburg in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professionell, freundlich und tolerant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich sehe keine Nachteile /nichts/
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität und Belohnungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kompetent, offen und fair
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HILL International GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
positive Atmosphäre, professionell, angenehmer Umgangston
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeitmodelle, auch Home Office zum Teil möglich
Gehalt/Benefits
dem Umfeld entsprechend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
natürlich wird Müll getrennt und so gut es geht auf Klimaschutz geachtet
Kollegenzusammenhalt
sehr nettes Team, alle helfen zusammen
Vorgesetztenverhalten
korrekt und unterstützend
Arbeitsbedingungen
da gibt es gar nichts auszusetzen
Kommunikation
sehr wertschätzend, trotzdem direkt, man kann über alles reden
Gleichberechtigung
irgendwie hat sich die Frage nie gestellt, jeder ist gleich viel wert im Team
Interessante Aufgaben
eine Mischung - manchmal sehr interessant, auch internationale Themen, aber auch teilweise Routine
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Allgemein guter Arbeitgeber. Das einzige Problem ist mit Kommunikation - Entscheidungen in PV Thema ohne Abklärung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HILL International GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationsmangel
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsraum!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hill International GmbH in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Außergewöhnlich gutes Betriebsklima - Beiträge und Vorschläge aller Art sind jederzeit willkommen, alle Prozesse vollkommen transparent, außerdem begegnen sich alle auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte, die sich ihrer Rolle bewusst sind und nicht vor Verantwortung zurückscheuen, die unterstützen und fördern. Anspruchsvoll aber nie unfair.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Menschen die begeistern und Erwartungen übertreffen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei HILL International GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie wollen nicht nur die Erwartungen anderer übertreffen (Kunde oder Kandidat*in), sondern jeden Tag ihre eigenen Erwartungen übertreffen.
Arbeitsatmosphäre
Menschlich.Wertschätzend.Respektvoll
Image
Menschen die begeistern und Erwartungen übertreffen.
Work-Life-Balance
Wenn dir die Arbeit Spaß macht, dann stellt sich diese Frage nicht mal.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung auf jeder Ebene wird angeboten oder sollte man sich persönlich weiterentwickeln wollen,dann muss man es nur anbringen.
Gehalt/Benefits
Defintiv. Man wird nicht nur für das was man leistet monetär gerecht gewertschätzt sondern auch menschlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Paperless Office ist das Ziel. Mülltrennung das A&O. Nachhaltige Sauberkeit & Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Ein Team wie aus dem Bilderbuch!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind bunt gemischt und wir lernen gerne von einander. Ob alt oder jung, wir schätzen die Vielfalt und lassen uns inspirieren.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf einer Ebene. Immer ein offenes Ohr. Top Management. Übertreffen jegliche Erwartungen.
Arbeitsbedingungen
Darauf wird viel Wert gelegt. Man verbringt schließlich viel Zeit am Arbeitsplatz und demnach soll dieser auch ausgerichtet sein. Tageslicht Lampen, gute Stühle + Tisch uvm.
Kommunikation
Offen.Ehrlich.Zielführend
Gleichberechtigung
Inspirierend. Fair.Kollegial.
Interessante Aufgaben
Ideen werden gern gehört! Weiterentwicklung und Förderung sind gegeben.
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Hohe Wertschätzung | toller Spirit und Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hill International GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Qualitätsansprüche, gleichermaßen wertschätzendes Verhalten zu Mitarbeiter_innen, Kunden und Kandidaten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt hier wirklich nichts auszusetzen
Verbesserungsvorschläge
Zu viele Personen treten sich mittlerweile vertrieblich auf die Zehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann in diesem Unternehmen meinen Traum verwirklichen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hill International GmbH in Linz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, persönliches Klima, Büros, Aufgabenbereich
Arbeitsatmosphäre
Eine gute, kollegiale, persönliche, professionelle Atmosphäre
Work-Life-Balance
Trotz Corona gute Auftagslage und das ist gut so
Kollegenzusammenhalt
Auch in Zeiten von Corona ist der Zusammenhalt der Kollegen ungebrochen
Vorgesetztenverhalten
Sehr fördernd, einbeziehend, Freiraum gebend
Arbeitsbedingungen
Super schöne Büros
Interessante Aufgaben
Super interessante Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gut: 3,9 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei HILL International GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles Team, schön zu arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn es schön ist zu arbeiten, können Sie die Mängel nicht erkennen
Verbesserungsvorschläge
was sich wohl verbessern lässt, macht picknicks im ganzen team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier erbringt man gerne Leistung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hill International GmbH in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das helle, moderne Büro sowie das angenehme Arbeitsklima unter den Mitarbeiter/-innen tragen wesentlich zur positiven Atmosphäre bei. Die Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen, Leistungen werden anerkannt und gewürdigt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Auf private Umstände wird Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft jeder jedem. Wenngleich Aufgaben und Projekte den einzelnen Mitarbeiter/-innen konkret zugeteilt sind, helfen die Kollegen/-innen sich bedingungslos untereinander, wenn jemand Unterstützung benötigt.
Vorgesetztenverhalten
Durch die Teamstruktur im Unternehmen besteht ein sehr gutes und enges Verhältnis zum/zur jeweiligen Vorgesetzten. Die DU-Kultur spiegelt auch das vertraute Verhältnis zur Geschäftsführung wider.
Kommunikation
Mitarbeiter/-innen haben hier Mitspracherecht! Die Geschäftsführung ist stets bemüht, dass relevante Informationen im gesamten Team zeitnah kommuniziert werden und Mitarbeiter/-innen auch die Möglichkeit haben Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge einzubringen. Werden Entscheidungen getroffen, werden diese auch nachvollziehbar begründet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Da kann man wirklich was bewegen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hill International GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Professionalität und Wertschätzung zu Mitsrbeiten, Kunden und Kandidaten
Verbesserungsvorschläge
Ruhig ein bisschen mehr einfordern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HILL International durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden HILL International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HILL International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.