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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 42 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    81%81
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • CoachingCoaching
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • KantineKantine
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Professionell, freundlich und tolerant
Bewertung lesen
Flexibilität
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Sie wollen nicht nur die Erwartungen anderer übertreffen (Kunde oder Kandidat*in), sondern jeden Tag ihre eigenen Erwartungen übertreffen.
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Hohe Qualitätsansprüche, gleichermaßen wertschätzendes Verhalten zu Mitarbeiter_innen, Kunden und Kandidaten
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tolles Team, schön zu arbeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich sehe keine Nachteile /nichts/
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Kommunikationsmangel
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Kommunikation, persönliches Klima, Büros, Aufgabenbereich
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es gibt hier wirklich nichts auszusetzen
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Wenn es schön ist zu arbeiten, können Sie die Mängel nicht erkennen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Flexibilität und Belohnungen
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Kommunikation
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Zu viele Personen treten sich mittlerweile vertrieblich auf die Zehen
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was sich wohl verbessern lässt, macht picknicks im ganzen team
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Ruhig ein bisschen mehr einfordern
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von HILL International ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


sehr nettes Team, alle helfen zusammen
5
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Auch in Zeiten von Corona ist der Zusammenhalt der Kollegen ungebrochen
5
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Ein Team wie aus dem Bilderbuch!
5
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Hier hilft jeder jedem. Wenngleich Aufgaben und Projekte den einzelnen Mitarbeiter/-innen konkret zugeteilt sind, helfen die Kollegen/-innen sich bedingungslos untereinander, wenn jemand Unterstützung benötigt.
5
Bewertung lesen
Teamzusammenhalt ist hier keine leere Floskel sondern wird gelebt!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterentwicklung auf jeder Ebene wird angeboten oder sollte man sich persönlich weiterentwickeln wollen,dann muss man es nur anbringen.
5
Bewertung lesen
Habe mich intern weiterentwickeln können und Unterstützung gehabt
5
Bewertung lesen
Gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HILL International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet HILL International besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HILL International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HILL International als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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