Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 42 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Professionell, freundlich und tolerant
Flexibilität
Hohe Qualitätsansprüche, gleichermaßen wertschätzendes Verhalten zu Mitarbeiter_innen, Kunden und Kandidaten
Hohe Professionalität und Wertschätzung zu Mitsrbeiten, Kunden und Kandidaten
tolles Team, schön zu arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikationsmangel
Ich sehe keine Nachteile /nichts/
es gibt hier wirklich nichts auszusetzen
Kommunikation, persönliches Klima, Büros, Aufgabenbereich
Wenn es schön ist zu arbeiten, können Sie die Mängel nicht erkennen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität und Belohnungen
Kommunikation
Zu viele Personen treten sich mittlerweile vertrieblich auf die Zehen
was sich wohl verbessern lässt, macht picknicks im ganzen team
Ruhig ein bisschen mehr einfordern
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von HILL International ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
irgendwie hat sich die Frage nie gestellt, jeder ist gleich viel wert im Team
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Habe mich intern weiterentwickeln können und Unterstützung gehabt
Gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HILL International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet HILL International besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HILL International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HILL International als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Offen und transparent informieren.