Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 42 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Barrierefrei
Hund erlaubt
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Professionell, freundlich und tolerant
Flexibilität
Sie wollen nicht nur die Erwartungen anderer übertreffen (Kunde oder Kandidat*in), sondern jeden Tag ihre eigenen Erwartungen übertreffen.
Hohe Qualitätsansprüche, gleichermaßen wertschätzendes Verhalten zu Mitarbeiter_innen, Kunden und Kandidaten
tolles Team, schön zu arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich sehe keine Nachteile /nichts/
Kommunikationsmangel
Kommunikation, persönliches Klima, Büros, Aufgabenbereich
es gibt hier wirklich nichts auszusetzen
Wenn es schön ist zu arbeiten, können Sie die Mängel nicht erkennen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität und Belohnungen
Kommunikation
Zu viele Personen treten sich mittlerweile vertrieblich auf die Zehen
was sich wohl verbessern lässt, macht picknicks im ganzen team
Ruhig ein bisschen mehr einfordern
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von HILL International ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
sehr nettes Team, alle helfen zusammen
Auch in Zeiten von Corona ist der Zusammenhalt der Kollegen ungebrochen
Ein Team wie aus dem Bilderbuch!
Hier hilft jeder jedem. Wenngleich Aufgaben und Projekte den einzelnen Mitarbeiter/-innen konkret zugeteilt sind, helfen die Kollegen/-innen sich bedingungslos untereinander, wenn jemand Unterstützung benötigt.
Teamzusammenhalt ist hier keine leere Floskel sondern wird gelebt!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterentwicklung auf jeder Ebene wird angeboten oder sollte man sich persönlich weiterentwickeln wollen,dann muss man es nur anbringen.
Habe mich intern weiterentwickeln können und Unterstützung gehabt
Gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HILL International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet HILL International besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HILL International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HILL International als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Offen und transparent informieren.


































