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Hillside 
IT 
consulting 
group
Bewertung

Familiär aber schwierig

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entspanntes Miteiander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Organisation; Erwartung/Entlohnung an die Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Wurde intern kommuniziert

Arbeitsatmosphäre

Bei guter Projektlage ist freiwillige Mehrarbeit gern gesehen. Bei schlechter sollen so viele wie möglich jeder Gelegenheit hinterher hecheln.

Kommunikation

Gute Kommunikation bei fast jeder Lage. Eventuell sogar zu viel Meetingzeit, obwohl es auch in einer E-Mail oder einem Tool vermittelt werden könnte.

Kollegenzusammenhalt

Nicht jeder kann 100% mit jedem, aber im Zweifel ist man füreinander da. Auch privat.

Work-Life-Balance

Nur geringe Einschränkungen bei Urlaub oder ggf. Begründung warum (so lange) nötig. Arbeitszeiten richten sich nach der Projektlage und höhere Wochenstunden werden dann durchaus erwartet.

Vorgesetztenverhalten

Festgefahrene Meinungen und Praktiken können kaum aufgebrochen werden. Ziele werden sehr optimistisch formuliert.

Interessante Aufgaben

Wer zu spät nein sagt, hat irgendwann zu viel Arbeit. Aufgaben sind vielfältig und es kommt immer wieder etwas Neues dazu.

Gleichberechtigung

Frauen, Wiedereinsteiger, Quereinsteiger, Praktikanten, Studenten - niemand wird ausgeschlossen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch mehrere ältere Kollegen eingestellt. Ggf. werden jedoch neue Kollegen stark bevorzugt was Goodies betrifft.

Arbeitsbedingungen

Teilweise gut gefüllte Büros und im Sommer bleibt man lieber im Home Office. Arbeitsgeräte und Möbel orientieren sich an hohem Kosten-/Nutzen-Faktor

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tlw. Elektroautos in Verwendung

Gehalt/Sozialleistungen

Tätigkeiten die über die eigene Jobbeschreibung hinausgehen werden erwartet aber wenig honoriert. Sommerfest und Weihnachtsfeier sowie Obst werden geboten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung hauptsächlich für Themen die eng mit den eingesetzten Tools zusammenhängen (und sowieso notwendig sind). Daneben fallweise Weiterbildungen, die auch generell anwendbar sind. Wie man aufsteigt ist auszureden.


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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für Deine Bewertung und dass Deine Verbesserungsvorschläge bereits intern kommuniziert wurden. Du sprichst Punkte an wie die Arbeitsbedingungen, das Vorgesetztenverhalten und die Arbeitsatmosphäre, auf die wir viel Wert legen. Wir nehmen Deine Kritik sehr ernst!

Wir hoffen, dass Du einen für Dich passenderen Arbeitgeber gefunden hast und wünschen Dir viel Erfolg für die neuen Herausforderungen!

Liebe Grüße
Deine Hillside

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