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Hilti 
Thüringen 
(Österreich)
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 71 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hilti Thüringen (Österreich) die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 95 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hilti Thüringen (Österreich)
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hilti Thüringen (Österreich)
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

71 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    56%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    51%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    49%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    49%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Generell gut, bis auf ein paar Ausnahmen

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider von Oben nach Unten nicht sehr informativ

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man versucht das Soll zu erreichen

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Produktion nicht möglich

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nett aber leider nicht sehr interessiert Probleme zu lösen.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Möglich, wenn man will.

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