Sicher nicht himmelhoch jauchzend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Agenturgründerin hat immer ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Agenturgründerin hört sich Probleme an aber am Ende zählen nur Umsatz, Gewinn und die Meinung des Geschäftsführers.
Verbesserungsvorschläge
Weniger egoistisch agieren. Führungsseminare für die Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Wird hauptsächlich durch junge nette Mitarbeiter getragen.
Kommunikation
Sehr von der Position innerhalb der Hierarchie abhängig.
Kollegenzusammenhalt
Die Jungen halten zusammen, Geschäftsführung tut nicht viel dazu.
Work-Life-Balance
Unterschwellig belastende Arbeitsatmosphäre. Alle machen freundliche Gesichter, auch die die schon ein Magengeschwür haben.
Vorgesetztenverhalten
katastrophal - beginnt in der Geschäftsführung, extrem bürokratisch, sehr "hintenrum", bisweilen hart an der Grenze zum Mobbing
Interessante Aufgaben
Teils sehr interessante Kunden
Gleichberechtigung
Grundsätzlich ja - allerdings kann eine Person in Führungsebene damit gar nicht umgehen.
Umgang mit älteren Kollegen
miserabel - keine Rücksicht auf Lebenssituationen, hire und fire wie es der Geschäftsführung gerade passend erscheint
Arbeitsbedingungen
Billigste Möbel, anatomisch sehr klein und niedrig, nicht verstellbar. Schlechtes W-Lan, rückständige technische Ausstattung und Programme, Sparen ist das Motto, man bekommt meist alte Geräte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es der Kunde braucht, ja. Ansonsten nicht extra ausgeprägt.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine besonderen Leistungen.
Image
Ist besonders gut, weil exzellente Kontakte zur Wirtschaftskammer und sehr fleißige Mitarbeiter, die sich ständig selber ausbeuten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung lässt zu Wünschen übrig