Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hirebuddy die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparente und direkte Kommunikation. Wichtige Informationen wurden zeitnah und klar weitergegeben.
Das Core-Team ist sehr hilfsbereit, freundlich und ehrlich. Auf Praktikant:innen wird Rücksicht genommen und die Zusammenarbeit im Team ist respektvoll und unterstützend.
Als Praktikantin konnte man die Arbeitszeiten flexibel gestalten. Urlaubsanfragen waren unkompliziert möglich.
Die Vorgesetzten fördern eine offene und direkte Kommunikation auf Augenhöhe.
Ich hatte vielfältige Aufgaben in meinem Bereich und konnte eigenständig arbeiten. Wenn ich bestimmte Tätigkeiten besonders gut konnte oder andere weniger übernehmen wollte, wurde das berücksichtigt und offen besprochen.
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Die Arbeit hat viel Freude gemacht und man hat sich im Team sehr wohlgefühlt.