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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hirebuddy die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hirebuddy
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Super tolles Start-Up Unternehmen, klein aber fein. Man hatte das Gefühl mit seinen Freunden zusammenzuarbeiten. Es wurde großer Wert auf den Austausch und die Verbesserung des Unternehmens gesetzt. Ein ganz tolles Arbeitsumfeld.

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Die Kommunikation war 1A. Es gab einen regelmäßigen Austausch zu allen Belangen. Am Ende sogar ein abschließendes Feedback Gespräch, für das ich sehr dankbar war ! Es wurde auch Dankbarkeit und Wertschätzung gelebt und nicht nur vorgegaukelt.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Von den Gründern bis hin zu den Praktikantinnen war der Zusammenhalt sehr zu spüren.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Die 4 Gründer sind ganz tolle und sympathische Typen, die immer freundlich und auf Augenhöhe mit allen Mitarbeitenden umgegangen sind.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Die Aufgaben haben bei mir die Bereiche Marketing, Sales und Reverse Recruiting umfasst. Der Fokus lag im Sales, weil da der größte Need bestand, was ab und zu monoton werden konnte. Wenn man das mit den Geschäftsführern besprochen hat, haben die das Feedback aber angenommen und dafür gesorgt, dass man mehr in die anderen Bereiche reinschauen konnte. Hat also absolut gepasst.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Die Arbeit hat viel Freude gemacht und man hat sich im Team sehr wohlgefühlt.

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