Hirebuddy als Arbeitgeber
Hirebuddy
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv fand ich, dass selbst als Praktikantin großer Wert auf meine Meinung gelegt wurde, ich aktiv einbezogen wurde und an Events teilnehmen konnte. Das junge Team schafft eine angenehme Atmosphäre, in der die Arbeit Freude macht und dennoch sehr professionell gearbeitet wird.
Besonders gefällt mir die Flexibilität und die Aufgaben Vielfalt bei Hirebuddy. Man hat nicht nur die Möglichkeit verschiedenste Aufgaben zu übernehmen, sondern auch zu sehen wie der eigene Erfolg Impact auf das Unternehmen hat.
Das junge Start-Up Feeling. Die lieben Gründer. Die Tischtennisplatte ;)
die Atmosphäre und den Drive !
Verbesserungsvorschläge
Ich stimme einer Person in den Bewertungen zu: Oft hätte man sich gewünscht, dass die Räumlichkeiten größer wären oder dass man einen etwas abgeschotteteren Arbeitsplatz hätte
als Start-Up Unternehmen macht Hirebuddy meiner Meinung nach bisher alles richtig
Es passt alles so weit. Optional wären Trennwände zwischen den Tischen im Office noch nett.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Hirebuddy ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kommunikation war 1A. Es gab einen regelmäßigen Austausch zu allen Belangen. Am Ende sogar ein abschließendes Feedback Gespräch, für das ich sehr dankbar war ! Es wurde auch Dankbarkeit und Wertschätzung gelebt und nicht nur vorgegaukelt.
die Kommunikation zwischen den Co-Foundern und dem Team läuft einwandfrei und fühlt sich sehr natürlich an
Transparente und direkte Kommunikation. Wichtige Informationen wurden zeitnah und klar weitergegeben.
Durch die gefühlte flache Hierarchie im Team sind die Austauschgespräche konstruktiv und ehrlich.
Verlässliche und transparente Kommunikation
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Möglichkeiten, verschiedene Bereiche kennenzulernen; persönliche Interessen werden berücksichtigt
Mitarbeiter können sich je nach Wunsch und Absprache weiterbilden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hirebuddy wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Hirebuddy besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hirebuddy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hirebuddy als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
MatchMe
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Hirebuddy
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hirebuddy
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung