Achtung bei dieser Firma, katastrophales Führungsverhalten ausgehend von der GF der Holding.
Verbesserungsvorschläge
Abschaffung der Diktatur und Willkür durch Absetzung des GF, Schaffung eines respektvollen Arbeitsumfelds. Fraglich wie lange der Expansionskurs noch gut geht.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Laune und Zyklus des GF der Hirsch Servo.
Work-Life-Balance
Viel verbrannte Erde, je nach Position einfach nur überladen mit Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Geplant gibt es keine, wenn muss man sie selbst organisieren und dann noch genehmigt bekommen was fraglich ist.
Kollegenzusammenhalt
Im engeren Kollegenkreis gut und hilfsbereit so weit möglich, es bleibt aber wegen der hohen Belastung wenig bis keine Zeit für Wissenstransfer bzw. Einschulung neuer MA. Bereichsübergreifend z.T. Misstrauen. Es gab jedenfalls ständige "Wasserträger" zur GF.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man Pech haben, entsprechend der Sympathie des GF.
Vorgesetztenverhalten
Oberes Management ausgehend von der GF ziemlich unprofessionell. GF der Holding ist cholerisch, mit ausgeprägter Selbstüberschätzung und Entscheidungsmangel, der Rest ist gefügig. Kritik unerwünscht. Fehler sind immer bei den Angestellten/Arbeitern zu suchen. Besetzung von Positionen teils mit unqualifizierten Personen.
Kommunikation
Direkt im engeren Kollegenzirkel im Vertrauen durchaus gut, zum mittleren Management ist Kommunikation vorhanden, aber die Informationen werden nicht offen weitergegeben.
Gehalt/Benefits
Gehalt entsprach dem Standard, nicht in die Irre führen lassen mit Versprechungen von Zusatzzahlungen oder Boni.
Interessante Aufgaben
Aufgaben entsprechen dem Standard, ansonsten der tägliche Überlebenskampf