Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Rabatte
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungArbeitsschuhe, so kommt man ohne eigene Zweitschuhe bei Regen über überfluteten Gehweg ins Büro, natürlich nicht leitende Abgestellte, die parken im Trockenen am Firmengelände
Es wird für Mitarbeiter sehr viel angeboten, Gesundheitstag, Frisches Obst, Familienfreundlich, mehr, als in anderen Unternehmen
Nähe zum Arbeitsplatz., Mitarbeiterrabatte
Lohn kam pünktlich
Er ist sehr korrekt
das sich wahrscheinlich bis 2030 nichts ändern wird, GF ist solange gem. eigener veröffentlichter Aussage dem Eigentümer im Wort
Der Rest war eine Katastrophe
Abschaffung von Homeoffice.
Keine Firmenaktivitäten - Teambuilding, Ausflüge, Weihnachtsfeiern
Wertschätzung der Mitarbeiter sollte meiner Meinung nach unbedingt verbessert werden
Ja er müsste mehr Leute aufnehmen wegen der Arbeitszeit es ist oft zuviel mit den Überstunden
Mitarbeiterfachmangel und engstirniges denken
Mitarbeiter unter der Führungsebene - Geschäftsführung sind auch Menschen
Oberste Führungskräften austauschen
eine einigermaßen seröses und nicht abwertendes Führungsverhalten an den Tag legen
Frauen mehr zuzutrauen und uns ernst zu nehmen
Auch mal den Mitarbeitern in der Produktion zuhören und deren Anliegen ernst nehmen
Der am besten bewertete Faktor von Hirsch Servo ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Abwechslungsreich
Wenn man will und (wirklich) leistungsbereit ist, hat man enorme Möglichkeiten.
bleibt in der Waage
Mann kann viel Lernen
Abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hirsch Servo ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
toxisches Verhalten, herablassend, diktatorisch,
reine Katastrophe
Diktatorisch
Ich finde als Führungskraft sollte man sich unter Kontrolle haben und keine cholerischen Anfälle habe und seine Mitarbeiter beschimpfen.
Eine einzige Katastrophe durch narzistisches und selbstherrliches Verhalten. Lassen Mitarbeiter ausspitzeln spielen Mitarbeiter gegenseitig aus, erkennen tatsächliche Fähigkeiten von Mitarbeitern nicht...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
nur für Führungseben vorhanden
Weiterbildung wird sehr hoch geschrieben und genehmigt
Weiterbildungen werden von der Firma gefördert.
Es werden keine Kurse angeboten und bezahlt
Wenn Bedarf kein Problem
