Hirsch 

Servo 

AG

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Abschaffung der Diktatur und Willkür durch Absetzung des GF, Schaffung eines respektvollen Arbeitsumfelds. Fraglich wie lange der Expansionskurs noch gut geht.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Laune und Zyklus des GF der Hirsch Servo.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Geplant gibt es keine, wenn muss man sie selbst organisieren und dann noch genehmigt bekommen was fraglich ist.

Kollegenzusammenhalt

Im engeren Kollegenkreis gut und hilfsbereit so weit möglich, es bleibt aber wegen der hohen Belastung wenig bis keine Zeit für Wissenstransfer bzw. Einschulung neuer MA. Bereichsübergreifend z.T. Misstrauen. Es gab jedenfalls ständige "Wasserträger" zur GF.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann man Pech haben, entsprechend der Sympathie des GF.

Vorgesetztenverhalten

Oberes Management ausgehend von der GF ziemlich unprofessionell. GF der Holding ist cholerisch, mit ausgeprägter Selbstüberschätzung und Entscheidungsmangel, der Rest ist gefügig. Kritik unerwünscht. Fehler sind immer bei den Angestellten/Arbeitern zu suchen. Besetzung von Positionen teils mit unqualifizierten Personen.

Kommunikation

Direkt im engeren Kollegenzirkel im Vertrauen durchaus gut, zum mittleren Management ist Kommunikation vorhanden, aber die Informationen werden nicht offen weitergegeben.

Gehalt/Benefits

Gehalt entsprach dem Standard, nicht in die Irre führen lassen mit Versprechungen von Zusatzzahlungen oder Boni.

Interessante Aufgaben

Aufgaben entsprechen dem Standard, ansonsten der tägliche Überlebenskampf

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn kam pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Rest war eine Katastrophe

Verbesserungsvorschläge

Oberste Führungskräften austauschen

Arbeitsatmosphäre

Kein Lob wird nur negatives kommentiert

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Einzig gute daran ist dass der Lohn pünktlich kommt

Vorgesetztenverhalten

reine Katastrophe

Arbeitsbedingungen

Arbeiten bis zum unfallen

Kommunikation

Null

Interessante Aufgaben

Wäre es aber kein Geld vorhanden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsschuhe, so kommt man ohne eigene Zweitschuhe bei Regen über überfluteten Gehweg ins Büro, natürlich nicht leitende Abgestellte, die parken im Trockenen am Firmengelände

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das sich wahrscheinlich bis 2030 nichts ändern wird, GF ist solange gem. eigener veröffentlichter Aussage dem Eigentümer im Wort

Verbesserungsvorschläge

eine einigermaßen seröses und nicht abwertendes Führungsverhalten an den Tag legen

Arbeitsatmosphäre

geprägt von enormen Misstrauen und schon fast krankhafter Kontrolle

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

nur für Führungseben vorhanden

Gehalt/Benefits

Ausnutzen von All-In- Verträgen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

KEIN Sozialbewusstsein vorhanden,

Kollegenzusammenhalt

nicht wirklich gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

werden verstärkt gekündigt und lt. Aussage "Chef" werden auch keine Älteren" eingestellt, nur GF gibt öffentlich bekannt bis 70 zu arbeiten

Vorgesetztenverhalten

toxisches Verhalten, herablassend, diktatorisch,

Arbeitsbedingungen

gerade noch ein genügend

Kommunikation

wenig konstruktiv

Gleichberechtigung

wird absolut nicht gelebt

Interessante Aufgaben

nicht gegeben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einsatz von jungen Führungskräften die versuchen etwas zu verändern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abschaffung von Homeoffice.
Keine Firmenaktivitäten - Teambuilding, Ausflüge, Weihnachtsfeiern
Wertschätzung der Mitarbeiter sollte meiner Meinung nach unbedingt verbessert werden

Verbesserungsvorschläge

Auch mal den Mitarbeitern in der Produktion zuhören und deren Anliegen ernst nehmen

Arbeitsatmosphäre

Hat sich in den letzten Monaten etwas verändert und war meiner Meinung nach vorher viel besser.

Image

Image nach außen sehr gut, schaut aber in der Realität anders aus

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden von der Firma gefördert.

Gehalt/Benefits

Lohn immer pünktlich. Gehalt könnte man einmal nachbessern

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt war einmal viel Besser. Jetzt hingegen schaut jeder nur mehr auf sich selbst.

Vorgesetztenverhalten

Ich finde als Führungskraft sollte man sich unter Kontrolle haben und keine cholerischen Anfälle habe und seine Mitarbeiter beschimpfen.

Arbeitsbedingungen

alles Top

Kommunikation

Mittlerweile glaube ich, dass man einfach zu faul geworden ist Informationen an die Mitarbeiter weiterzugeben

Gleichberechtigung

Es wird versucht allen ein angenehmes Umfeld zu schaffen

Interessante Aufgaben

bleibt in der Waage

Gut am Arbeitgeber finde ich

Enorm zukunftsorientiert, Innovationen, Verlässlichkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohngestaltung nicht konkurrenzfähig mit anderen Betrieben. Schlechte Verbindungen öffentlicher Verkehrsmittel. Nicht offen für Homeoffice da man nicht auf die Ehrlichkeit und Leistung der Mitarbeiter vertraut.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung auch der bestehenden Mannschaft öfter mitteilen, nicht nur neuen oft unbekannten Hoffnungsträgern.

Arbeitsatmosphäre

Großteils gut. Man darf aber auch nicht immer alles auf die Waagschale werfen und muss auch für Veränderungen bereit sein.

Image

Die eigenen Mitarbeiter sehen es oft schlechter als Außenstehende.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will und eigenständig einfordert bekommt man Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Lohn und Gehalt eher unterdurchschnittlich. Es kommt wie überall darauf an wie man sich verkauft und womit man sich zufrieden gibt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Von oberster Ebene wird viel angekündigt in diese Richtung. Die Umsetzung durch die Mannschaft braucht Zeit, es geht stetig voran.

Kollegenzusammenhalt

Großteils gut. Schade ist, dass es ganz vereinzelt Gruppenbildungen gibt. Einerseits langjährige Mittarbeiter die jungen wenig zutrauen und sie zaghaft annehmen, andererseits aber auch bei neuen jungen Kollegen, in Theorie sehr gut ausgebildet, die auch Gruppen bilden und zuwenig auf die bestehende Mannschaft eingehen weil ihnen diese als engstirnig, nicht agil usw vorgestellt wurde. Man wird aber gut und rasch aufgenommen wenn man selbst Engagement zeigt und authentisch ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Durchaus wertschätzend und verständnisvoll.

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer einfach aber erfolgreich. Die Führungskräfte sollten mehr Zeit für Führung bekommen, sie sind zuviel mit operativer Arbeit belastet.

Arbeitsbedingungen

Es wird viel saniert, aktualisiert, zeitgemäße Ausstattung.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte besser sein, es wird jedoch vermehrt versucht sie zu steigern und zu bessern. Von einzelnen langjährigen Mitarbeitern wird die neue Kommunikation nicht angenommen.

Gleichberechtigung

In Ordnung, oft sogar mit Vorteilen für Frauen.

Interessante Aufgaben

Wenn man will und (wirklich) leistungsbereit ist, hat man enorme Möglichkeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird Leistung belohnt

Arbeitsatmosphäre

Zusammenarbeit perfekt

Image

Weltweit super

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wenn Bedarf kein Problem

Gehalt/Benefits

Fachgerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Groß Geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Super

Umgang mit älteren Kollegen

Zuvorkommend

Vorgesetztenverhalten

Offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Werden immer Angepasst

Kommunikation

Perfekt

Gleichberechtigung

Es gibt keinen Neid

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich