Ich schließe mich meinen Vorredner an
Bewerber/inHat sich 2014 bei Hitzinger Electric Power GmbH beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach drei Jahren noch immer das selbe....
Keinerlei Reaktion auf mehrere Nachfragen viamail oder telefonisch, trotz Vorstellungsgespräch!!
Diese Firma behandelt Bewerber wie eine Sache!!!!
Daraus kann man nur schlussfolgern dass dieses Unternehmen entweder nicht die Zeit, oder den Anstand hat den hoffenden Bewerbern Abzusagen..
Dass diese Methode das Firmenimage schädigt ist dem HR Team anscheinend nicht bewusst!
Darum(jetzt aufpassen liebes HR Team):
Eure Bewerber sind keine kaufbare Leistung, sondern Menschen, die meist um ihre Existenz bangen!!!
Fazit: völlig unnötig und nicht nachvollziehbar
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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