Es war einmal...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hitzinger Electric Power GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis zur Insolvenz war das Gehalt immer pünktlich am Konto. Wenn man kurzfristig frei bräuchte, war das nie ein Problem.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reisekosten sollten jedes Monat zum selben Zeitpunkt ausbezahlt werden, und nicht teilweise zwei Wochen später. Im Krankenstand braucht man seine Ruhe...
Verbesserungsvorschläge
Wenn ein Team sagt, dass der Teamleiter nicht wirtschaftlich arbeitet, und zB keine Angebote schreibt, sollte man das ernst nehmen und den Mitarbeiter nicht noch zwei Jahre beschäftigen ohne dass etwas passiert.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest die in der zweiten oder selben Reihe
Work-Life-Balance
Irgendwann kommt dann doch der Zeitpunkt, an dem man seinen Frust im Job nach Hause nimmt.
Vorgesetztenverhalten
Siehe bei Verbesserungsvorschläge. Man sollte auf seine Mitarbeiter hören, wenn sie was zur Wirtschaftlichkeit sagen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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