Organisation im Unternehmen kam mir undurchsichtig vor.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das mündliche Zusagen nicht gehalten werden. Nach langer Krankheit gab es Versprechen zur sozialen wiedereingliederung in das Unternehmen. Jetzt droht dem Unternehmen Insolvenz. Da kann man sich dann an diese Vrsprechen nicht mehr erinnern.
Verbesserungsvorschläge
Bei wirtschaftlichen Problemen. Es zulassen in anderen Bereichen arbeiten zu können. Wenn notwendig mit entsprechenden Weiterbildungen
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander
Work-Life-Balance
4-Tage hier und ein Tag woanders. Das ging.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ältere Mitarbeiter sind bei Personalkürzungen zuerst drann. Das ist in meinem Verständniss nicht sozial, weil jüngere Mitarbeiter einfach bessere berufliche Chancen haben.
Karriere/Weiterbildung
Es gab keine Weiterbildung.
Kollegenzusammenhalt
Da die Kollegen sich schon länger kennen. War es sehr gut. Die Firma stand vorher mehrmal kurz vor dem Konkurs.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin ja selbst ein älterer Kollege, also keine Probleme. Mit den jüngeren Kollegen auch nicht.