H&M 

Hennes 

& 

Mauritz 

- 

Österreich

Unternehmenskultur

Ist im Großen und Ganzen im Normalbereich, jedoch nicht ganz einstimmig.

Es werden die relevanten Anliegen kommuniziert.

Kollegen sind sehr freundlich und einladend. Falls Hilfe benötigt wird, kommt immer ein Kollege zur Hilfe.

Man hat nicht sehr viel von seinem Leben. Die Arbeitszeiten sind schlecht eingeteilt und es müssen im Spätdienst so gut wie immer Überstunden gemacht werden. Freie Tage werden nicht immer genehmigt, da gesagt wird, dass andere sich auch freinehmen wollen und sich die Managerinnen dann für die Personen entscheiden, die diese präferieren.

Sind anfangs nett, jedoch sobald es um realitische Ziele geht, denke ich, dass diese zu viel von dem Unternehmen erwarten. Ich war einen Monat dort und wurde in der Probezeit am letzten Tag ohne Vorwarnung gekündigt. Sogar die Pläne für die nächsten Wochen waren schon vorbereitet. Sie lassen einen den ganzen Tag schwer arbeiten und am Ende des Arbeitstages sagen sie einem, dass man ihnen nach einem Monat ,,zu langsam'' sei und diese sich aus diesem Grund dazu entschieden haben, der,-oder diejenige zu kündigen. Es wäre durchaus professioneller, die Person vorher über die Kündigung zu informieren, anstatt diese den ganzen Tag arbeiten zu lassen und am Ende die Bombe platzen zu lassen.
Zudem ist es ziemlich unrealistisch eine Person zu kündigen, die in jedem Bereich schnell ist, außer in dem einen, wo die Person nicht oft tätig ist. In einem Monat kann kein Mensch sich 20 Jahre Erfahrung aus dem Unternehmen aneignen, weswegen ich die Aussage ,,wir möchten dir diese Arbeit nicht weiter antun'' komplett unberechtigt finde.

Die Aufgaben haben sich jeden Tag ziemlich wiederholt. Natürlich waren die nicht immer gleich aufgeteilt, jedoch war es immer ziemlich monoton.