13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stil kann mann sich nicht kaufen - Führungskompetenz noch weniger
1,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten und Eignung der Geschäftsführung, Umgangsformen, Ruf in der Branche, Mitarbeiter werden großteils als Handelsware angesehen
Verbesserungsvorschläge
Hier weiß ich nicht wo anfangen, es gibt eine Reihe von Punkten wie z.B. 1) Managmentseminare &. Kommunikationsausbildung, für die Geschäftsführung 2) Beachtung von den grundlegenden zwischenmenschlichen Umgangsformen 3) mehr soziale Kompetenz 4) andere Meinungen und Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern zumindest anhören und evaluieren 5) mehr Teamwork 6) Mitarbeiter auch fördern und weiterentwickeln
Arbeitsatmosphäre
sehr schlechte Grundstimmung
Image
weder bei Mitarbeitern, Lieferanten noch Kunden gibt es ein gutes Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist nicht mal im Ansatz vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
naja
Vorgesetztenverhalten
fehlende Ausbildung, im Vordergrund stehende private Interessen und schlechte Umgangsformen
Arbeitsbedingungen
war mal ein recht nettes Büro, jetzt wohl zerstört
Viel zu verbessern - sehr viel! Mein bisher mit Abstand schlechtester Arbeitgeber
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits oben erwähnt - Es mangelt an allen Ecken und Enden
Verbesserungsvorschläge
Einsetzen einer professionellen und ausgebildeten Geschäftsführung - die aktuelle verfügt nur über eine sehr bescheidene Qualifikation. Erben alleine ist halt nicht genug
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Druck und Resignation der Kollegen
Image
Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
Sehr viele Überstunden da chronisch unterbesetzt
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Geht so - aber als Schmerzensgeld zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beides ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Man sitz ja im gleichen Boot - Wasser ist schon drinnen, es droht zu sinken
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden recht ok behandelt - sind ja die einzigen die länger bleiben
Vorgesetztenverhalten
Man kann hier ja leider nicht 0 Sterne geben... Die GF hat leider überhaupt keine Ahnung von moderner und richtiger Mitarbeiterführung. Sehr häufig derbe, sexistische und untergriffige Rhetorik. Man nimmt sich keine Zeit für die Mitarbeiter, Probleme und Verbesserungswünsche werden vom Tisch gewischt und eigene private Angelegenheiten stehen im Vordergrund
Arbeitsbedingungen
Büro ist recht nett eingerichtet
Kommunikation
Findet nicht statt - die GF hat keinerlei Ahnung von ordentlicher und höflicher Kommunikation im Unternehmen leider wird oft eine sehr derbe und teilweise verletzende Wortwahl an den Tag gelegt
Gleichberechtigung
Ein Fremdwort für die GF
Interessante Aufgaben
Vieles wäre ja prinzipiell interessant - aber selbstständiges denken und handeln ist hier nicht gefragt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, Umgang mit Kollegen, Lautstärke beim Telefonieren, Wortschatz
Verbesserungsvorschläge
Umstrukturieren! Sonst bleibt kein jüngerer Mitarbeiter, an Work-Life-Balance der Mitarbeiter arbeiten. Belohnen und ermutigen anstatt nur zu kritisieren und irreführende Mails zu schreiben. Mitarbeitergespräche - zuhören!
Arbeitsatmosphäre
alle Mitarbeiter sind überarbeitet und zu ausgelastet - daher eher schlechte Stimmung
Image
hohe Flukatuationsrate, teilweise Mobbing
Work-Life-Balance
alle machen sehr viele Überstunden, diese abbauen darf man aber nicht immer wenn man will - es wird einem vorgegeben!
Karriere/Weiterbildung
gar keine Weiterbildungsmaßnahmen oder Förderungen von Mitarbeitern
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter die gut verdienen bleiben etwas länger
Kollegenzusammenhalt
man jammert gemeinsam :)
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Mitarbeiter werden doch geschätzt da sonst ja niemand lange bleibt
Vorgesetztenverhalten
von oben herab
Kommunikation
gar keine - man wird vor vollendete Tatsachen gestellt
Interessante Aufgaben
Aufgaben an sich sehr interessant und abwechslungsreich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bevor Ware weggeschmissen wird, können es sich die Mitarbeiter nehmen, Wasser, Tee, Kaffe ect. wird von der Firma bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Mal besser, mal schlechter
Image
Gibt sich nach aussen besser als es ist. Nicht zu empfehlen.
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende, Arbeitszeiten von über 12 Stunden sind keine Seltenheit,
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nicht angemessen gegenüber die anfallenden Überstunden
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich sehr gut, man sitzt ja in einem Boot. Wenn man Fragen hat helfen die Kollegen immer weiter.
Umgang mit älteren Kollegen
in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte kümmern sich kaum um enstehende Probleme. Es wird zugehört aber nichts verändert. Geschäftsführung kümmert sich hauptsächlich um private Angelegenheiten
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, keine Klimaanlage, wird im Sommer sehr heiss, WC Anlagen im Büro untergebracht
Kommunikation
Kommunikation findet nur wenig statt, könnt mehr sein
Gleichberechtigung
Ist in Ordnung
Interessante Aufgaben
sehr beschränkt, jeder kümmert sich um sein Aufgabengebiet,
Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird H.M.Weihs Lebensmittelimport & Logistik durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden H.M.Weihs Lebensmittelimport & Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich H.M.Weihs Lebensmittelimport & Logistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.