16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein veraltetes patriarchalisches, egoistisches Management!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation.
Flache Hierarchien.
Jahreskarte für öffentliche Verkehrsmittel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beinahe keine Benefits.
Null Führungsqualitäten.
Vetternwirtschaft.
Lautes Großraumbüro.
Sehr ausgeprägtes und bei der Geschäftsleitung toleriertes Lästerern unter Kollegen.
Kein Zusammenhalt.
Gruppenbildungen.
Verbesserungsvorschläge
Bescheidenheit.
Dankbarkeit.
Prämien.
Mitarbeitergespräche.
Digitalisierung.
Fairness zu allen Mitarbeitern.
Förderung von Talenten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stil kann mann sich nicht kaufen - Führungskompetenz noch weniger
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten und Eignung der Geschäftsführung, Umgangsformen, Ruf in der Branche, Mitarbeiter werden großteils als Handelsware angesehen
Verbesserungsvorschläge
Hier weiß ich nicht wo anfangen, es gibt eine Reihe von Punkten wie z.B.
1) Managmentseminare &. Kommunikationsausbildung, für die Geschäftsführung
2) Beachtung von den grundlegenden zwischenmenschlichen Umgangsformen
3) mehr soziale Kompetenz
4) andere Meinungen und Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern zumindest anhören und evaluieren
5) mehr Teamwork
6) Mitarbeiter auch fördern und weiterentwickeln
Arbeitsatmosphäre
sehr schlechte Grundstimmung
Image
weder bei Mitarbeitern, Lieferanten noch Kunden gibt es ein gutes Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist nicht mal im Ansatz vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
naja
Vorgesetztenverhalten
fehlende Ausbildung, im Vordergrund stehende private Interessen und schlechte Umgangsformen
Arbeitsbedingungen
war mal ein recht nettes Büro, jetzt wohl zerstört
Kommunikation
Leider nicht im Ansatz vorhanden
Gleichberechtigung
ein fremdwort
Interessante Aufgaben
interessante Produkte
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
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Schwierige, aber krisensichere Branche; Firma ist vollkommen okay.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter, krisensicherer Job, gerade in Corona-Zeiten...
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation; als Mitarbeiter wünscht man sich, in Entscheidungen eingebunden zu werden und auch früher informiert zu werden.
Arbeitsatmosphäre
gut, man wird gefordert, abwechslungsreich
Image
In der Branche erfolgreich, ziemlich groß
Work-Life-Balance
Gleitzeit, man kann auch früh beginnen und ist dann z.B. schon um 16 Uhr aus dem Büro, viele Mitarbeiterinnen auch in Teilzeit
Karriere/Weiterbildung
Manche bekommen Kurse bezahlt, sollte für mehr Mitarbeiter möglich sein.
Gehalt/Benefits
Es wird sehr viel an Lebensmitteln verteilt, bzw. kann man zu sehr guten Preisen kaufen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen sehr gut, zwischen den Abteilungen nicht so
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter, die in Pension gegangen sind, werden noch zu Firmenfeiern eingeladen.
Vorgesetztenverhalten
Fordernd, aber immer ein Ohr für Anliegen, wird aber nicht immer umgesetzt...
Arbeitsbedingungen
schönes Büro, sehr gut eingerichtet, PC alles neu, auch Küche,
Kommunikation
Direkt; mehr Kommunikation wünschenswert
Interessante Aufgaben
Internationaler Handel, abwechslungsreich, aber auch hoher Druck durch Kunden, und schwierig, da Lebensmittel mit kurzer Restlaufzeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Durchhalten ist gefragt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird von oben herab behandelt, keine Möglichkeiten sich selbst einzubringen
Verbesserungsvorschläge
Erben ist nicht genug
Arbeitsatmosphäre
immer unter Druk
Image
nur nach aussen hin gut
Karriere/Weiterbildung
keine
Kollegenzusammenhalt
jeder ist sich selbst der Nächste
Vorgesetztenverhalten
von oben herab
Kommunikation
keine Vorhanden
Gleichberechtigung
gleich ist nicht gleich
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Viel zu verbessern - sehr viel! Mein bisher mit Abstand schlechtester Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits oben erwähnt -
Es mangelt an allen Ecken und Enden
Verbesserungsvorschläge
Einsetzen einer professionellen und ausgebildeten Geschäftsführung - die aktuelle verfügt nur über eine sehr bescheidene Qualifikation. Erben alleine ist halt nicht genug
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Druck und Resignation der Kollegen
Image
Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
Sehr viele Überstunden da chronisch unterbesetzt
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Geht so - aber als Schmerzensgeld zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beides ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Man sitz ja im gleichen Boot - Wasser ist schon drinnen, es droht zu sinken
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden recht ok behandelt - sind ja die einzigen die länger bleiben
Vorgesetztenverhalten
Man kann hier ja leider nicht 0 Sterne geben...
Die GF hat leider überhaupt keine Ahnung von moderner und richtiger Mitarbeiterführung. Sehr häufig derbe, sexistische und untergriffige Rhetorik. Man nimmt sich keine Zeit für die Mitarbeiter, Probleme und Verbesserungswünsche werden vom Tisch gewischt und eigene private Angelegenheiten stehen im
Vordergrund
Arbeitsbedingungen
Büro ist recht nett eingerichtet
Kommunikation
Findet nicht statt - die GF hat keinerlei Ahnung von ordentlicher und höflicher Kommunikation im Unternehmen
leider wird oft eine sehr derbe und teilweise verletzende Wortwahl an den Tag gelegt
Gleichberechtigung
Ein Fremdwort für die GF
Interessante Aufgaben
Vieles wäre ja prinzipiell interessant - aber selbstständiges denken und handeln ist hier nicht gefragt
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Keine Weiterempfehlung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, Umgang mit Kollegen, Lautstärke beim Telefonieren, Wortschatz
Verbesserungsvorschläge
Umstrukturieren! Sonst bleibt kein jüngerer Mitarbeiter, an Work-Life-Balance der Mitarbeiter arbeiten. Belohnen und ermutigen anstatt nur zu kritisieren und irreführende Mails zu schreiben. Mitarbeitergespräche - zuhören!
Arbeitsatmosphäre
alle Mitarbeiter sind überarbeitet und zu ausgelastet - daher eher schlechte Stimmung
Image
hohe Flukatuationsrate, teilweise Mobbing
Work-Life-Balance
alle machen sehr viele Überstunden, diese abbauen darf man aber nicht immer wenn man will - es wird einem vorgegeben!
Karriere/Weiterbildung
gar keine Weiterbildungsmaßnahmen oder Förderungen von Mitarbeitern
Gehalt/Benefits
Mitarbeiter die gut verdienen bleiben etwas länger
Kollegenzusammenhalt
man jammert gemeinsam :)
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Mitarbeiter werden doch geschätzt da sonst ja niemand lange bleibt
Vorgesetztenverhalten
von oben herab
Kommunikation
gar keine - man wird vor vollendete Tatsachen gestellt
Interessante Aufgaben
Aufgaben an sich sehr interessant und abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Paradebeispiel für schlechtes Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie man mit Mitarbeitern umgeht
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung ändern, menschlich agieren
Arbeitsatmosphäre
Diktatur
Kommunikation
findet nur im sehr kleinen Kreis statt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ressourcen Mangel, Druck, Mangel an Führhungsqualität
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte Seminare für GF. Work-Life-Balance für MA.
Work-Life-Balance
Nie da gewesen. Mitarbeiter werden ständig unter Druck gesetzt. Es gilt das Motto: Arbeit ohne Rücksicht auf Work-Life-Balance.
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden. Die Art und Weise der GF widerspiegelt sich in der Mannschaft.
Vorgesetztenverhalten
Ausschließlich autoritärer Führungsstil
Kommunikation
Leider wird so gut wie nichts im Vorfeld kommuniziert. Man wird vor die Tatsache gestellt.
Interessante Aufgaben
Spannend, Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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respektloser Umgang mit den Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass ich dort nicht mehr arbeiten muss...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so wie meine Vorgänger es beschrieben haben bestimmte Personen und Mitarbeiter...
Verbesserungsvorschläge
Zusperren !!!
Image
mach außen hin vielleicht
Karriere/Weiterbildung
Null - außer man versteht sich mit ein paar Leute sehr sehr gut
Kollegenzusammenhalt
bis auf ein paar einzelne Kollegen ganz guter Zusammenhalt - nach dem Motte "wir sitzen alle in einem Boot"
Vorgesetztenverhalten
Keine soziale Kompetenz, absolut keine
Gehalt/Benefits
lächerlich - viele Überstunden die nicht ausbezahlt werden - das neue Zauberwort "all-in-Vertrag"
Gleichberechtigung
darüber möchte ich hier gar nicht schreiben da der Eintrag dann nicht veröffentlicht werden würde
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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mitarbeiter sind handelsware
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Forschung / Entwicklung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmenleitung hat keine Ahnung von Unternehmensführung und schon gar nicht wie man Mitarbeiter behandelt
Verbesserungsvorschläge
liquidieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird H.M.Weihs Lebensmittelimport & Logistik durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden H.M.Weihs Lebensmittelimport & Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich H.M.Weihs Lebensmittelimport & Logistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.