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H.M.Weihs 
Lebensmittelimport 
& 
Logistik
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,9
kununu Score14 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,3Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 1,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 1,3Work-Life-Balance
    • 1,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,5Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø38.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
H.M.Weihs Lebensmittelimport & Logistik
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
H.M.Weihs Lebensmittelimport & Logistik
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • ParkplatzParkplatz
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Guter, krisensicherer Job, gerade in Corona-Zeiten...
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Arbeitsplatz
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leider nicht viel
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dass ich dort nicht mehr arbeiten muss...
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verhalten und Eignung der Geschäftsführung, Umgangsformen, Ruf in der Branche, Mitarbeiter werden großteils als Handelsware angesehen
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Man wird von oben herab behandelt, keine Möglichkeiten sich selbst einzubringen
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Wie man mit Mitarbeitern umgeht
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Umgang mit Mitarbeitern, Umgang mit Kollegen, Lautstärke beim Telefonieren, Wortschatz
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Wie bereits oben erwähnt -
Es mangelt an allen Ecken und Enden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hier weiß ich nicht wo anfangen, es gibt eine Reihe von Punkten wie z.B.
1) Managmentseminare &. Kommunikationsausbildung, für die Geschäftsführung
2) Beachtung von den grundlegenden zwischenmenschlichen Umgangsformen
3) mehr soziale Kompetenz
4) andere Meinungen und Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern zumindest anhören und evaluieren
5) mehr Teamwork
6) Mitarbeiter auch fördern und weiterentwickeln
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Mehr Kommunikation; als Mitarbeiter wünscht man sich, in Entscheidungen eingebunden zu werden und auch früher informiert zu werden.
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Umstrukturieren! Sonst bleibt kein jüngerer Mitarbeiter, an Work-Life-Balance der Mitarbeiter arbeiten. Belohnen und ermutigen anstatt nur zu kritisieren und irreführende Mails zu schreiben. Mitarbeitergespräche - zuhören!
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Erben ist nicht genug
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Einsetzen einer professionellen und ausgebildeten Geschäftsführung - die aktuelle verfügt nur über eine sehr bescheidene Qualifikation. Erben alleine ist halt nicht genug
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,5

Der am besten bewertete Faktor von H.M.Weihs Lebensmittelimport & Logistik ist Arbeitsbedingungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


schönes Büro, sehr gut eingerichtet, PC alles neu, auch Küche,
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von H.M.Weihs Lebensmittelimport & Logistik ist Arbeitsatmosphäre mit 1,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


sehr schlechte Grundstimmung
1
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immer unter Druk
1
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alle Mitarbeiter sind überarbeitet und zu ausgelastet - daher eher schlechte Stimmung
1
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gut, man wird gefordert, abwechslungsreich
3
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Geprägt von Druck und Resignation der Kollegen
1
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Manche bekommen Kurse bezahlt, sollte für mehr Mitarbeiter möglich sein.
3
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gar keine Weiterbildungsmaßnahmen oder Förderungen von Mitarbeitern
1
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Nicht vorhanden
1
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Null - außer man versteht sich mit ein paar Leute sehr sehr gut
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • H.M.Weihs Lebensmittelimport & Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet H.M.Weihs Lebensmittelimport & Logistik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden H.M.Weihs Lebensmittelimport & Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 8% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei H.M.Weihs Lebensmittelimport & Logistik als eher traditionell.
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