28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 89%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bestes Team und beste Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das beste Team, das es jemals an einem Arbeitsplatz geben wird. Jeder Tag im Büro ist ein Tag mit Freund:innen. Mehr Spaß geht beim Arbeiten eigentlich gar nicht. Ganz viel Liebe geht raus an das tolle Team!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und die Karrieremöglichkeiten waren die einzigen Punkte, die mich zum Gehen bewegt haben. Sonst wäre ich länger bei hokify geblieben.
Verbesserungsvorschläge
- Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
- Gehälter tlw. erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Team hokify
Hallo, danke für die Bewertung! Eines unserer Ziele 2024 ist es, mehr in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen zu investieren. Immerhin wollen wir, dass wir gemeinsam wachsen können.
Liebe Grüße
das hokify-Team
hokify – 1, 2, 3...Job goodbye.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden impulsiv und emotionsgeladen gefällt. Interpretiert wird sehr viel, kommuniziert reichlich wenig. Verantwortung wird gern nach unten hin abgewälzt. Hinterfragt wird nicht. Recht haben die wenigen „einflussreichen Politiker“, die nach oben hin scheinbar fragwürdige Informationen weitergeben. Konsequenzen gibt es keine. Einsicht sowieso nicht. Wer nicht bei allem mitspielt, auch nur die leiseste Kritik übt oder Probleme anspricht, wird als unzufrieden und motivationslos abgestempelt und einfach ohne lösungsorientierte Gespräche gekündigt. Aber: Verbesserungen gründen niemals in Zufriedenheit, sondern verlangen immer Unzufriedenheit mit dem Status-quo. Ist das nicht eine etwas paradoxe Vorgehensweise für ein Scale-up, das eigentlich Wachstum, Weiterentwicklung und Wandel anstrebt?
Verbesserungsvorschläge
Fachlich kompetentere MA einstellen, von denen ein Junior auch wirklich etwas lernen kann. Erfahrungen und Wahrnehmungen von MA annehmen statt negieren oder totschweigen. Don’t hire people who are not the norm (e.g. HSPs, highly gifted, which often go hand in hand) and then blame them for not acting like the norm (e.g. don’t integrate (fast), don’t (small) talk...). Acceptance is key, misinterpretation and misconception are not. This is not about a lack of interest, being rude or having a bad character, this is a personality trait. If you can’t deal with that do us a favour and simply go for the norm. Thank you. Klare und wertschätzende Kommunikation in Bewerbungsgesprächen, Endgesprächen und auch sonst sollte das die Regel sein. Etwas mehr Toleranz, Ehrlichkeit und Respekt untereinander würden allen sehr guttun – jedenfalls aber zu einem besseren Arbeitsklima beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Unternehmen vielleicht für Studenten oder sehr Junggebliebene interessant. Die österreichische Alkoholkultur wird hoch zelebriert. Extrem toxische Unternehmenskultur, die den perfekten Nährboden für narzisstisches, rücksichtsloses und manipulatives Verhalten bietet. Empathie-, Konflikt- und Reflexionsfähigkeit sind vergeblich zu suchen. Selbstüberschätzung reichlich vorhanden. Wer sich rhetorisch wie ein Politiker oder Sales-Mitarbeiter zu brüsken weiß, hat schon gewonnen. Egal ob zusätzlich fachlich und sozial kompetent oder eben auch nicht. Nach Feedback und Verbesserungsvorschlägen wird zwar gefragt, sind aber keinesfalls erwünscht. Viel Gerede und Getuschel über alles und jeden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen, nein danke, dafür fehlt die Zeit. Karriere, naja. Und Homeoffice schon gar nicht (oder allerhöchstens nach 3 Monaten). Nicht Mal freitags, auch wenn gar keiner da ist – der einem die Unternehmenskultur näherbringen könnte – außer vielleicht man selbst.
Gehalt/Sozialleistungen
Naja...es wird gerne auf Studenten gesetzt, unmögliche Einstufungen ausgesprochen oder unliebsam nach unten gedrückt. Angeblich gibt es aber Gehaltsranges.
Kollegenzusammenhalt
Vielleicht in manchen Abteilungen vorhanden, in anderen keine Spur davon. Wie so häufig in Unternehmen dieser Art herrscht große Unbeständigkeit und Ungewissheit. Da äußern sich bei so manchen MA Bedenken, dass einem im nächsten Moment jemand fachlich besseres übergesetzt werden könnte. Dynamiken wie Konkurrenzdenken entstehen. Andere versuchen sich mit viel Ellenbogentechnik und Unterdrückung von Kollegen in ihrer Position zu behaupten. Das bremst wiederum Wachstum, Ideengenerierung, Weiterentwicklung...kostet. Umso wichtiger wäre klare Kommunikation von oben und Kritik/Feedback in allen Bereichen als Chance zur Verbesserung zu begreifen, statt einfach abzutun oder gleich vollständig abzudrehen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht in Ordnung, absolut nicht angemessen. Kommunikation von oben herab. Keine Wertschätzung oder Anerkennung. Gerede, Ausspielereien, Machtspielchen. Unmoderner Führungsstil. Niedermache von Erbrachtem. Kontrolle von und Kritik an jedem einzelnen Schritt. Starres Leistungsdenken. Aberkennung von Fähigkeiten. Null Fehlertoleranz und Vertrauen. Mikromanagement von Mitarbeitern, Top-Down-Delegation von (Mini-)Tasks. Wenig Freiraum, wenig Toleranz. Vorgefertigte Bilder, wie jemand zu sein und zu arbeiten hat. Worte und Taten passen hinten und vorne nicht zusammen. Einige Leads, die sich auf ihre Jobtitel gehörig etwas einbilden und das hinter dem Rücken ihrer Vorgesetzten – und zum Leid anderer Mitarbeiter – auch so leben.
Arbeitsbedingungen
Laptop und Maus werden gestellt. Grundsätzlich moderne Räumlichkeiten. Aber: Großraumbüro, teilweise hohe Lautstärke. Versprechen von Bewerbungsgesprächen werden nicht gehalten. Offenbar Hire- und Fire-Politik. Änderungen in Aufgaben und Teams ergeben sich plötzlich – damit muss der einfache Mitarbeiter halt leben. Was nicht passt, wird passend gemacht oder einfach nach draußen befördert. Achtung "Zwicklverträge", Mehrleistung wird erwartet. Generell: Verträge lieber zwei Mal lesen.
Kommunikation
Undurchsichtig, inkonsistent, von oben herab: Vorgesetzter wurde zu Beginn nicht klar kommuniziert. Später äußerte ein Kollege ganz nebenbei, dass dieser eigentlich Teamlead sei. Über meinen Lebenslauf/(vertragliche) Abmachungen, wie z.B. vereinbarte Tätigkeiten, wusste dieser aber nicht Bescheid. Geleistete Stunden waren auf einmal zu wenig. Eine zeitgleiche Zuteilung zu zwei Teams war normal. Während sich die einen wunderten was ich tat, schien keiner über meine Projekte/geleistete Arbeit informiert. Aufgaben wurden einfach zugeteilt, obwohl anfangs Freiheiten zugesichert wurden. In 1:1 Gesprächen wurde mir zudem nahegelegt, dass ein solcher Job aufgrund meiner Skills überhaupt nichts für mich sei. Herablassende Aussagen werden von oben offenbar nicht nur geduldet, sondern auch noch befeuert und mit dem Aufstieg auf der Karriereleiter belohnt. Sehr bedenklich, toxische MA kosten – nicht nur Geld und Produktivität, sondern auch MA. Ein positives Arbeitsklima sieht anders aus...
Gleichberechtigung
Fast nur männliche Kollegen in Führungspositionen. Rollendenken und stereotype Anschauungen weit verbreitet. Stigmatisierung, wenig Diversität.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Team hokify
Hallo, danke für dein ausführliches Feedback! Wir wissen es, sehr zu schätzen, dass du dir Zeit genommen hast.
Transparente, offene Kommunikation ist uns besonders wichtig, deshalb finden wir es sehr schade, dass du unsere Kommunikationskultur negativ in Erinnerung behalten hast. Durch regelmäßige 1:1s mit Teamleads und Skip The Level-Meetings mit der Geschäftsführung wollen wir ermöglichen, dass jedes Thema angesprochen werden kann. Genauso fördern festgesetzte Career Development-Meetings Transparenz bezüglich Aufstiegsmöglichkeiten.
Die flachen Hierachien schaffen ein angenehmes Umfeld bei Meetings als auch in informelleren Settings. Respektvoller Umgang ist uns ein großes Anliegen, da unsere Werte auch den Punkt beinhalten, dass wir gerne mit Freund:innen arbeiten. Aus diesem Grund sollten neue Mitarbeiter:innen zu den jetzigen Mitarbeiter:innen zumindest teilweise dazu passen, damit die freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, die in anderen Bewertungen gelobt wurde, beibehalten werden kann. Trotzdem wünschen wir uns Diversität und erhoffen uns Bewerbungen von den unterschiedlichsten Persönlichkeiten.
Vertrauen wird bei uns großgeschrieben, deswegen haben wir auch Vertrauensarbeitszeit und kein Kontrollsystem bezüglich der Arbeitszeiten. Homeoffice ist nach 3 Monaten möglich, aber nach vorheriger Absprache kann dies auch schon früher möglich sein – je nach persönlichem Umstand. Außerdem werden ab 2024 auch interne Weiterbildungen gefördert!
Kritik und Feedback nehmen wir uns immer zu Herzen, denn genauso wie du gesagt hast: Nur durch Feedback kann man sich verbessern. Wir danken dir erneut für deine Zeit und hoffen, dass du auch positive Erinnerungen an uns hast!
Liebe Grüße
das hokify-Team
Scale-up mit lässigem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Umgebung. Größtenteils vertrauensvolle Atmosphäre (zumindest von der Geschäftsführung).
Image
Für viele bekannte Firma, werde gerne damit in Verbindung gebracht.
Work-Life-Balance
Top
Karriere/Weiterbildung
Unklar kommunizierte oder nicht vorhandene Karrierestrukturen. "Weiterbildung" ein Fixpunkt bei Mitarbeitergespräch, aber wird im Grunde ohne Inhalt abgehakt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt an sich Start-up typisch nicht atemberaubend, aber es gibt einen Mittagessenszuschuss wenn man im Büro ist. Kaffee gibt's auch. Obstkorb selbstverständlich vorhanden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte wenig Umweltbewusstsein erkennen (Flugreise als Firmenevent, Mülltrennung trotz ein paar bunter Kübel wenig gelebt, leider nur Einwegbehälter vom gelieferten Mittagessen, offene Fenster und Klimaanlage im Sommer bzw. mit Heizung im Winter)
Kollegenzusammenhalt
Junges motiviertes Team mit sehr unterschiedlichen Persönlichkeiten. Man muss sich bei der Größe ja nicht mehr mit jeder/m gut verstehen. Im Team besser als zwischen diesen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist - weil ehemaliges Start-up - ein sehr junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich top, organisatorisch naja. Man kann aber mit allen direkt, "per-du" und auch privat reden.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro. Gerätetechnisch durchaus gut ausgestattet. Großzügige Sozialbereiche, aber leider im Allgemeinen etwas unordentlich. Keine Hunde im Büro (für mich als Pluspunkt!)
Kommunikation
Im Großen und Ganzen weiß man was passiert. WANN und WIE etwas kommuniziert wird könnte verbessert werden, und das geht auch in die richtige Richtung.
Gleichberechtigung
Leistung wird von jeder/m wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Vielfältig und man kann sich und seine Ideen auch selbst einbringen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Team hokify
Hi, danke für dein ausführliches Feedback. Wir freuen uns, dass es so vieles gibt, mit dem du zufrieden bist und dass du auch gerne mit hokify in Verbindung gebracht wirst. Vor allem das Thema Nachhaltigkeit und Weiterbildungen werden wir uns intern nochmal ansehen. Danke für deine Zeit!
Vielen Dank für deinen Input!
Liebe Grüße,
das hokify-Team
Ich kann hokify 100% weiterempfehlen als Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Ambiente und Arbeitsumfeld, gratis Mittagessen und spannende Aktivitäten wie Sport, Feste usw, vielfältiges und intensives Onboarding
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider nicht Pet-Friendly
Arbeitsatmosphäre
Super angenehme Atmosphäre, sehr familiär
Kollegenzusammenhalt
alle verstehen sich super
Kommunikation
Man wird ernst genommen. kurze Entscheidungswege
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Team hokify
Hi, danke für die Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass dir das Arbeitsumfeld und die Benefits wie gratis Mittagessen, Sporteinheiten und Teamevents gefallen. Den Wunsch bezüglich pet-friendliness werden wir uns merken.
Liebe Grüße,
das hokify Team
Cooles Team & cooler Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flache Hierarchien
- lockeres Verhältnis mit den Vorgesetzten
- sehr viele & coole Teamevents
- Raum für Feedback & Ideen
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftliche Zusammenarbeit & guter Teamzusammenhalt mit viel Humor
Work-Life-Balance
Gute Optionen für After-Work Activities wie Sport etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Benefits, aber Gehalt könnte höher sein.
Kollegenzusammenhalt
sehr gute Teamgemeinschaft innerhalb der Teams
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht wirklich ältere Kollegen. Die meisten sind zwischen 20 - 40 Jahren.
Vorgesetztenverhalten
fair & auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung & zentral gelegenes Office mit großer Dachterrasse
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Team hokify
Hi, danke für die Bewertung. Schön, dass dir so viel an deiner Arbeit bei hokify gefällt. Feedback und Ideen sind bei uns tatsächlich immer willkommen. Wir möchten auch hervorheben, dass es bei uns zwar keine großen Altersunterschiede gibt, aber wir natürlich auch ältere Personen einstellen würden.
Liebe Grüße,
das hokify Team
Arbeiten in einem Top Team bei super Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gegenseitiges Vertrauen und offene Kommunikation
Top Team Spirit & working with friends
Viel Freiraum und Möglichkeiten, sich einzubringen
Flexible Arbeitszeiten & gute Work-Life-Balance
Innovations-Mindset und Offenheit für Neues
Mittagessen, Snacks & Kaffee
Feedback-Kultur
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltigkeit könnte mehr berücksichtigt werden
Team könnte diverser sein
Arbeitsatmosphäre
motiviert, offen, freundschaftlich, ungezwungen, respektvoll, persönlich
Image
Team identifiziert sich miteinander und mit dem Unternehmen
Work-Life-Balance
Dank Vertrauensarbeitszeit, Home Office und Remote Work easy
Karriere/Weiterbildung
Sharings und Weiterbildungen, immer die Möglichkeit, was Neues zu lernen
Gehalt/Sozialleistungen
Vergleichsweise etwas niedrigeres Gehalt wird durch Top Benefits (Mittagessen, Vertrauensarbeitszeit etc.) und super Team ausgeglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Nachhaltigkeit wird wenig bis kein Wert gelegt
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team, es wird viel gelacht und gemeinsam gearbeitet, Events führen zu noch besserem Team Spirit!
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht wirklich welche
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterstützend und immer ein offenes Ohr, offener Umgang sowohl mit Erfolgen als auch mit Misserfolgen, regelmäßiges und wertschätzendes konstruktives Feedback
Arbeitsbedingungen
Office ist super angebunden und hat eine Dachterrasse. Kaffee, Tee, Obst und Mittagessen werden zur Verfügung gestellt
Kommunikation
Offene Kommunikation auf Augenhöhe; regelmäßige Update Meetings
Gleichberechtigung
Keine expliziten Maßnahmen um Gleichberechtigung und Diversität zu fördern, Führungskräfte sind großteils männlich, Team ist nicht sehr divers
Interessante Aufgaben
abwechslungsreicher Alltag, verschiedene Aufgabengebiete und viel Spielraum um sich einzubringen und eigene Projekte umzusetzen
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Arbeitgeber-Kommentar
Team hokify
Hi, danke für die Bewertung und das ausführliche Feedback. Details zu den einzelnen Punkten sind immer hilfreich, weil wir uns so mehr unter den Sternebewertungen vorstellen können. Die intensivere Förderung von Nachhaltigkeit und Gleichberechtigung werden wir uns auf jeden Fall ansehen. Nur das Beste für das beste Team. Wir wünschen dir weiterhin viele schöne Momente mit deinen Freund:innen/Kolleg:innen.
Liebe Grüße,
das hokify Team
Arbeiten im geilsten Team der Welt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles unterstützendes Team, geführt von 3 jungen & am Boden gebliebenen Geschäftsführern, die immer ein offenes Ohr haben und auch die Einbringung der eigenen Ideen ermöglichen. Die gemeinsamen Team Events verbinden uns noch mehr und motivieren total.
Arbeitsatmosphäre
Motivierend und herzlich
Work-Life-Balance
Homeoffice und Remote Work möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Tolles Bonus System
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Team hokify
Hi, danke für die Bewertung. Es ist schön zu sehen, dass du so zufrieden mit deiner Arbeit bei hokify bist.
Liebe Grüße,
das hokify Team
Richtig cooles Scale-Up mit Top Teamgefüge, ambitionierten Zielen & super Weiterbildungsmöglichkeiten (bei Top Benefits)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Zielsetzungen, Erwartungshaltungen, umfangreiche und abwechslungsreiche Aufgabengebiete, klare Verantwortungen und super hilfsbereites und ambitioniertes Team.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, Remote und Home Office möglich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeitsschwerpunkte werden gesetzt, vor allem bei Verpackung, Catering, etc.
Kollegenzusammenhalt
Super hilfsbereit und offene Kommunikation.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell etwas jüngeres Team.
Kommunikation
Direkt, Transparent, Klar - jeder weiß was wir gemeinsam erreichen möchten!
Interessante Aufgaben
Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Team hokify
Hi, es ist schön zu hören, dass du so viel Freude an deiner Arbeit bei hokify hast. Wir freuen uns auf viele weitere tolle Momente mit dir!
Liebe Grüße,
das hokify-Team
Toller Arbeitgeber mit vielen Benefits und angenehmer Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind flexibel und auf Vertrauensbasis
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Team hokify
Hi, danke für die tolle Bewertung! Die flexiblen Arbeitszeiten tragen sehr zu einer guten Work-Life-Balance bei.
Liebe Grüße,
das hokify-Team
Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
"Du" Kultur und sehr enger Kontakt zu Kolleg:innen und Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit. Es wird auf eine gute Work-Life Balance geachtet - auch während der Arbeitszeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es definitiv noch Verbesserungsmöglichkeiten. Auch hinsichtlich der Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Guter kollegialer Zusammenhalt und Team-Building Events.
Umgang mit älteren Kollegen
Alterschnitt liegt kaum über 30 Jahren
Vorgesetztenverhalten
Sehr engagiert und zugänglich.
Kommunikation
Es wird zugehört, gibt regelmäßige 1o1s mit Teamleitern und auch Wünsche werden gehört.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Team hokify
Hi, es ist wirklich schön, dass dir so vieles an deinem Arbeitsalltag gefällt. Der enge Kontakt zu Kolleg:innen und offene Kommunikation sind uns besonders wichtig. Das Thema Nachhaltigkeit werden wir uns intern ansehen. Vielen Dank für deinen Input!
Liebe Grüße,
das hokify-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird hokify durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 86% der Bewertenden würden hokify als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich hokify als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.