2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Bewerbern
Kommunikation ist nicht ihre Stärke
Bewerber/inHat sich 2023 bei Holcim (Österreich) GmbH in Wien als Communication Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Beworben im Februar bei der beauftragten Personalagentur. Rückfrage im März. Keine Antwort. Rückfrage direkt bei Lafarge. Auch keine Antwort. Unprofessionell.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People TeamMarijana Hajder, Head of People CE
Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass du diese Erfahrung gemacht hast – das entspricht nicht unserem Anspruch. Wir nehmen deine Rückmeldung ernst und arbeiten daran, unsere Kommunikationsprozesse im Bewerbungsablauf zu verbessern.
schneller Anruf - lange Wartedauer, kein konstruktives Gespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei Holcim (Österreich) GmbH in Wien als Techniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschlag: zeitnahe Rückmeldung an den Bewerber, auch wenn es nicht passt. Fachlich beim Thema der zu besetzenden Stelle bleiben.
Bewerbungsfragen
viel zum Thema privates Umfeld
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People TeamMarijana Hajder, Head of People CE
S.g. BewerberIn, vielen Dank für die Rückmeldung, welche wir mit dem Team besprechen werden. Es tut uns leid, dass der Bewerbungsprozess nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Neben der technischen Qualifikation sind Persönlichkeit und Teamfähigkeit wichtige Qualitäten von BewerberInnen. Wir wünschen Ihnen für die Suche nach einer neuen Arbeit alles Gute und bedanken uns für Ihre Rückmeldung, die uns helfen wird, Bewerbungsgespräche künftig besser gestalten zu können.
Haimo Primas, Personalleitung Österreich