50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Was du gibst, das bekommst du! Möchtest du gesehen werden und ein Teil des Ganzen sein, dann wirst du das auch :)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Holcim (Österreich) GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Gehalt. Karrieremöglichkeiten und Entwicklung der hauseigenen Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist halt ein Konzern. Vermutlich wird es manchmal Themen geben, wo man nicht zu 100% übereinstimmt und es halt Konzern ist. Aber nach mehreren Firmen als Vergleich, finde ich es trotzdem nicht schlimm.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe bei mehreren Firmen gearbeitet, Privatunternehmen und Konzern. Nach 20 Jahren Berufserfahrung, schätze ich Holcim sehr als angenehmes Arbeitsumfeld.
Work-Life-Balance
Klasse! Sehr moderner Ansatz und man kann über alles reden. Die Arbeit muss ordentlich gemacht werden, wenn das passts, kannst du auch was haben.
Karriere/Weiterbildung
Holcim empfinde ich sehr unterstützend dabei.
Gehalt/Benefits
Gibst du was, bekommst du was! Ich wurde immer sehr für meinen Einsatz wertgeschätzt und die Entlohnung immer korrekt.
Kollegenzusammenhalt
Mein Umfeld ist immer spitze! Ich denke, wie man gibt, so bekommt man.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte bereits mehrere Vorgesetzte in diesem Unternehmen und die waren alle großartig. Standen alle hinter mir und wir konnten uns aufeinander verlassen. Wieder, machst du deine Arbeit ordentlich, wirst du dafür auch wertgeschätzt.
Kommunikation
Ja, könnte manchmal noch besser sein. Aber oft empfinde ich die fehlende Kommunikation, bei heiklen Themen, wo es verständlich ist, dass man nicht alles einfach so herausposaunen kann. Nachteil, man hört halt vieles bereits im "Buschfunk". Ist halt manchmal wie ein kleines Dorf.
Gleichberechtigung
Absolut!
Interessante Aufgaben
Man kann sich einbringen und es ergibt sich immer etwas wo man bei interessanten Aufgaben und Projekten mitarbeiten kann. Bist du mittendrin statt nur dabei, dann wirst du auch so wahrgenommen und kannst deinen Teil beitragen. Wenn du nur "deine Arbeit" machen möchtest und auf das Ende des Tages wartest, dann wird sich nicht viel tun.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Unternehmen, das leider den Anschluss verpasst hat
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Holcim (Österreich) GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ist gut, allerdings muss man gleich zu Beginn hartnäckig verhandeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von außen wirkt das Unternehmen sehr bemüht, beim zweiten Blick ist zu erkennen, dass viels nicht gut läuft.
Es gibt keine Strategie und keine Nachhaltigkeitsgedanken gegenüber den Mitarbeiter:innen.
Sie werden wie auf einem Schachbrett herumgeschoben, wenn sie nicht passend sind werden sie entfernt.
Arbeitsatmosphäre
abhängig von Standort, die langjährigen Mitarbeiter:innen geben den Ton an
Image
durch viele Unsicherheiten kann das Unternehmen kein gutes Image haben,
Work-Life-Balance
gibt es nicht, die Arbeit muss gemacht werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich
Karriere ist möglich, wenn man bereit ist umzuziehen und/oder wenn man den einflußreichen Manager:innen gefällt.
Gehalt/Benefits
sehr gute Bezahlung, muss man jedoch beim Start verhandeln, danach gibt es nicht mehr viel.
Gehalt wird als Anerkennung verwendet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
im fachl. Gebiet ja, im sozialen Bereich: nix
Kollegenzusammenhalt
abhängig von der Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
langjährigen Mitarbeiter:innen haben eine Besserstellung und auch viel Macht und Einfluß, unabhängig von der Hierarchie
Vorgesetztenverhalten
Es wird Mikro-Management praktiziert1 vieles wird bestimmt und vorgegeben, statt das Vertrauen in die Mitarbeiter:innen gezeigt wird und Entscheidungen abgegeben werden.
Dadurch entsteht auch ein Eindruck der Strategielosigkeit und dass die Manager:innen nur die Umsetzer und nicht die Mitwirker sind.
Arbeitsbedingungen
gute Ansätze, z.B. Höhenverstellbare Tische, aber die Arbeitsorte sind nicht optimal. Aufteilung, Belüftung, Lärmbelastung,
Kommunikation
unter den Mitarbeiter:innen gut, von oben herab ausbaufähig
Gleichberechtigung
gibt es nicht
Interessante Aufgaben
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AG zeigt sich den Mitarbeitern mit günstigen Sozialleistungen, klare Karrieresteigungswege, fördert Innovation
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Holcim (Österreich) GmbH in Retznei gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber stellt eine gute Sozialsicherung bereit, schafft eine Lernorganisation - Atmosphäre und entwickelt für die Mitarbeiter individualisierte berufliche Entwicklungswege.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbelastung verteilt sich ungleich, manche Kollegen haben übermäßig viel zu tun.
Verbesserungsvorschläge
Launch a workload monitoring tool to track employee loads, trigger alerts for overloads, and adjust assignments quarterly for balance.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sicherer Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Holcim (Österreich) GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Mehr kommunikation zwischeneinander
Arbeitsatmosphäre
In der Firma herrscht eine Du Kultur was für ein sehr gutes menschliches miteinander schafft
Image
Im Ort ist die firma eher weniger beliebt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr dahinter mit co2 zielen bzw c2pat projekten
Kollegenzusammenhalt
Durch die Kündigungswelle sehr gestärkt
Umgang mit älteren Kollegen
Meistens sehr sturköpfig ideen von jüngeren werden nur schwer umgesetzt
Arbeitsbedingungen
Staublast Teils intensiv jedoch möglichkeit in der Arbeitszeit zu duschen sodass man immer sauber nach Hause gehen kann
Kommunikation
Meistens wird von der Führungsebene wenig info weitergegeben
Interessante Aufgaben
Jeden tag etwas neues
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Bis dato recht gut, aber…
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Holcim (Österreich) GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Safety, Internationalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Perspektiven, bzw. Wachstums Narrative
Verbesserungsvorschläge
M&A geht nur in Richtung Verkaufen- es wird nichts übernommen, sondern nur zum zusperren vorbereitet…
Arbeitsatmosphäre
War schon mal viel besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Perfekt, außer es kostet etwas…
Kollegenzusammenhalt
Ich-Gesellschaft, jeder ist sich selbst der nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Weg damit, sind hauptsächlich teuer und alt…
Kommunikation
Vieles, aber zuletzt meist Standard Phrasen
Gleichberechtigung
Ja, eines der wenigen starken Attribute
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mein Beitrag zählt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Holcim (Österreich) GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Kommunikation; Q&A Sessions
Verbesserungsvorschläge
etwas mehr für die Verwaltung tun; nicht nur an die Zement- und Betonwerke denken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Zukunftsorientierung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Holcim (Österreich) GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung des Eigen-Personal! Diverse soziale Erungenschaften sind sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gesundheit ist das wichtigste Gut! Derzeit wird durch Stress vieles routiniert! Dies wurde jahrelang hart aufgebaut. Zukunftsorientiert investieren!
Anlagen Modernisierung, nicht nur das notwendige!
Mitarbeiterinnen Weiterbildung- Schulungen. Altesgerechte Arbeitsplätze. Durch Kündigungen wird dieses Problem nicht gelöst!
Der Aktionär ist am wichtigsten.
MA sind nur Kosten.
Eigene MA haben keinen Stellenwert.
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung: Forschung und Entwicklung
Mitarbeiterinnen Schulungen in allen Bereichen. Altersgerecht beschäftigen.
Arbeitsatmosphäre
Kündigungspolitik trotz hoher Gewinne
Image
Zement und Forschung...?
Karriere/Weiterbildung
MA- Schulungen fehlen im diversen.
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist gut, Karriere??
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Welche Materialien verbrannt und verarbeitet werden... wird noch immer nicht klar kommuniziert! Mitarbeiterinnen müssten klar unterrichtet werden mit welchem Material sie konfrontiert werden.
Kontrolle bei der Einfahrt!? Jedes Material müsste vor der Verarbeitung geprüft werden! Die Info zum Material müsste vor der Verarbeitung müsste ergehen, damit jede Mitarbeiterin weiß welche PSA zu tragen ist.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Kündigungen jetzt gestärkt!
Umgang mit älteren Kollegen
Sind zu teuer und haben leider einen schlechten Stellenwert
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsplatzverlust ist ein zu großes Problem. Damit ist eine zu große Unruhe!
Arbeitsbedingungen
Kommt auf den Vorgesetzten drauf an...
Kommunikation
Gewinn über Menschlichkeit
Interessante Aufgaben
Forschung und Entwicklung fehlen...hier wird gespart
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Wertschätzender Arbeitgeber und vielfältige interessante Tätigkeitsbereiche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Holcim (Österreich) GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Themenbereiche. Zusammenarbeit mit internationale Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People TeamMarijana Hajder, Head of People CE
Vielen herzlichen Dank für deine außergewöhnlich positive Rückmeldung – das hat uns riesig gefreut! Es motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben, um ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und entfalten können. Falls dir doch einmal Punkte einfallen, an denen wir arbeiten können, sag uns bitte Bescheid – dein Feedback hilft uns, noch besser zu werden.
Tolles Team Adäquate Bezahlung Homeoffice
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Holcim (Österreich) GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltserhöhungen selten
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People TeamMarijana Hajder, Head of People CE
Vielen Dank für dein ehrliches und detailliertes Feedback! Es freut uns, dass du die flexiblen Arbeitszeiten sowie die interessanten Aufgaben und den respektvollen Umgang im Team schätzt. Deine Anmerkungen zu Gehaltserhöhungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Arbeitsatmosphäre nehmen wir aufmerksam zur Kenntnis und werden uns diese genauer ansehen.
Nach außen wird ein modernes, offenes Unternehmen präsentiert. Die Realität sieht leider anders aus.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Holcim (Österreich) GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langjährige Mitarbeiter werden komplett übergangen und vergessen
Verbesserungsvorschläge
Wirklich Gleichberechtigt werden. Nicht nur für das Image nach außen
Arbeitsatmosphäre
Langjährige Mitarbeiter werden nicht so gut behandelt. Gehaltserhöhungen gibt es so gut wie gar nicht oder immer proforma ein zweistelliger Bruttobetrag.
Image
Nach außen ein anderes Image, als von den Mitarbeitern empfunden.
Work-Life-Balance
Ist etwas abhängig von der Position oder der Abteilung.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es der Vorgesetzte nicht will, keine Chance weiterzukommen. Andererseits werden andere so schnell gepusht, dass sie selber gar nicht damit zurecht kommen.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden sehr pünktlich bezahlt. Es gibt auch ein leistungsbezogenes Bonussystem. Leider sind die Gehälter nicht gleich. Es scheint eher davon abzuhängen, wie gut man sich verkauft und vor allem wie sympathisch man dem Vorgesetzten ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer mehr und besser
Kollegenzusammenhalt
Es gibt noch immer innerhalb der einzelnen Werke einen guten Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden wenig geschätzt und auch wenig gefördert oder unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Größtenteils leider sehr unprofessionell. Vermutlich auch weil Personen als Vorgesetzte eingesetzt werden, die keinerlei Erfahrung in Personalführung haben.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich sehr gut. Es ist ein Zementwerk.
Kommunikation
Es wird sehr viel Wert auf Kommunikation gelegt. Leider wird aber oft nur sehr gefiltert kommuniziert.
Gleichberechtigung
Wird nach außen ganz groß aufgebauscht. Es macht den Eindruck: Frauen werden an Positionen gesetzt, ohne dafür qualifiziert zu sein, um eine „Quote“ zu erfüllen.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr viele verschiedene interessante Bereiche.
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Arbeitgeber-Kommentar
People TeamMarijana Hajder, Head of People CE
Vielen Dank für dein offenes und ausführliches Feedback. Wir nehmen das Thema Gleichberechtigung sehr ernst und haben in diesem Jahr bereits gezielte Maßnahmen ergriffen, um eine faire und transparente Arbeitsplatzkultur zu fördern. Dieser Bereich bleibt für uns eine Priorität, und wir arbeiten kontinuierlich daran, Chancengleichheit nicht nur nach außen, sondern auch intern nachhaltig zu verankern. Dein Input hilft uns dabei, weitere Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen und umzusetzen.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Holcim (Österreich) durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Holcim (Österreich) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Holcim (Österreich) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.