Ihr Unternehmen?

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Holcim 
(Österreich) 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Keine Zukunftsorientierung

1,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Holcim (Österreich) GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung des Eigen-Personal! Diverse soziale Erungenschaften sind sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Gesundheit ist das wichtigste Gut! Derzeit wird durch Stress vieles routiniert! Dies wurde jahrelang hart aufgebaut. Zukunftsorientiert investieren!
Anlagen Modernisierung, nicht nur das notwendige!
Mitarbeiterinnen Weiterbildung- Schulungen. Altesgerechte Arbeitsplätze. Durch Kündigungen wird dieses Problem nicht gelöst!
Der Aktionär ist am wichtigsten.
MA sind nur Kosten.
Eigene MA haben keinen Stellenwert.

Verbesserungsvorschläge

Modernisierung: Forschung und Entwicklung
Mitarbeiterinnen Schulungen in allen Bereichen. Altersgerecht beschäftigen.

Arbeitsatmosphäre

Kündigungspolitik trotz hoher Gewinne

Image

Zement und Forschung...?

Karriere/Weiterbildung

MA- Schulungen fehlen im diversen.

Gehalt/Benefits

Bezahlung ist gut, Karriere??

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Welche Materialien verbrannt und verarbeitet werden... wird noch immer nicht klar kommuniziert! Mitarbeiterinnen müssten klar unterrichtet werden mit welchem Material sie konfrontiert werden.
Kontrolle bei der Einfahrt!? Jedes Material müsste vor der Verarbeitung geprüft werden! Die Info zum Material müsste vor der Verarbeitung müsste ergehen, damit jede Mitarbeiterin weiß welche PSA zu tragen ist.

Kollegenzusammenhalt

Durch die Kündigungen jetzt gestärkt!

Umgang mit älteren Kollegen

Sind zu teuer und haben leider einen schlechten Stellenwert

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsplatzverlust ist ein zu großes Problem. Damit ist eine zu große Unruhe!

Arbeitsbedingungen

Kommt auf den Vorgesetzten drauf an...

Kommunikation

Gewinn über Menschlichkeit

Interessante Aufgaben

Forschung und Entwicklung fehlen...hier wird gespart


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Barbara BurgerHead of People

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Auch wenn du nicht mehr im Unternehmen bist, schätzen wir dein offenes Feedback sehr, denn es hilft uns, uns weiterzuentwickeln.
Es freut uns, dass du die Bezahlung und unsere sozialen Leistungen positiv hervorhebst. Deine Hinweise zu Arbeitsbelastung, Zukunftsorientierung, Modernisierung und Weiterbildung nehmen wir ernst. Einige der genannten Themen, wie Investitionen, altersgerechte Arbeitsplätze und Sicherheit, sind bereits Teil laufender und geplanter Initiativen. Gleichzeitig können nicht alle Maßnahmen sofort umgesetzt werden, da Ressourcen begrenzt sind.
Gesundheit, Sicherheit und Weiterentwicklung haben für uns höchste Priorität. Auch in herausfordernden Zeiten arbeiten wir daran, ein stabiles und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu bieten.
Danke nochmals für dein ehrliches Feedback. Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.
Liebe Grüße People Departement

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.