Bademeister Sommerjob
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen Korrekt. Leider wird man von der Firma nur als eine Nummer gesehen, die *viel* Geld kostet.
Kommunikation
Im Alltagsgeschäft werden die Sachen erklärt, um alles andere muss man sich selbst kümmern.
z.B:
- Wo ist das Werkzeug? Dort, dort und dort.
- Was ist aus dem versprochenen Erste-Hilfe-Kurs geworden? *crickets*
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter sind fast alle entweder Studenten, Ausländer oder ältere Menschen, die es nur noch zur Pension schaffen wollen. Die meisten bleiben auch nur kurzfristig, also vielleicht eine Woche oder maximal 2-3 Monate. So mancher Ausländer kann kaum Deutsch und manche von den langfristig Angestellten sind leider nicht ganz richtig im Kopf. Viele haben nicht wirklich die Möglichkeit einen besseren Job zu finden. Manche nehmen die Arbeit sehr ernst, die anderen machen das absolute Minimum.
Die Menschen sind in der Regel ja ganz nett, aber einen echten Zusammenhalt kann es nicht geben. Am Ende schaut jeder auf sich selbst.
Work-Life-Balance
Es werden nicht viele Überstunden verlangt und die muss man nicht machen, wenn man nicht will. Wenn man das tatsächlich so macht, wird man wahrscheinlich komisch angeschaut, aber ich habe es selbst nie probiert.
Die Schichtarbeit ist jedoch anstrengend. Was heißt das? Es gibt den Vormittag, Mittag und Nachmittag. Eine typische Woche wäre zum Beispiel V-V-M-N-N. Und dann nächste Woche M-M-M-N-N-N. Danach V-V-V-N. Der Zeitplan ist stressig und es ist unmöglich, sich den zu merken. Man muss jeden Tag extra nachschauen, ob und wann man am nächsten Tag arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Es hängt von der Person ab.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit als Bademeister ist eher langweilig. Auch wenn es gerade aktiv nichts zu tun gibt, muss man die ganze Zeit schauen, dass keine Leichen herumschwimmen. Mit dem Handy spielen ist ein No-Go.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich wenig wert. Du bist eine ersetzbare Nummer und es wird dir gesagt, dass du gehen kannst, wenn dir was nicht passt.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit ist nicht besonders anstrengend, kann aber langweilig und manchmal stressig sein. 11 Stunden bei knapp 40 °C können schon anstrengend werden und ohne Sonnenschutz geht gar nichts.
In der früh wird der verbliebene Mist gesammelt, es wird geputzt und es wird nachgeschaut, ob irgendwo was nicht stimmt. Drei Mal am Tag werden die Wasserwerte gemessen. Am Abend sammelt man den Müll ein. Wenn es Regnet und keine Menschen kommen, gibt es Gartenarbeit. Die Mittagspause ist wirklich kurz; in den 30 Minuten schafft man es gerade schnell was zu Essen, zum ausruhen reicht die Zeit nicht aus.
Die meiste Zeit schaut man, dass von Besuchern die Regeln eingehalten werden. In der Praxis heißt das, dass du jeden Tag mit ausländischen Jungs über den selben Mist streiten musst. Mit der Zeit bekommt man leider eine Abneigung zu gewissen Nationen aus dem Südosten.
Gehalt/Sozialleistungen
1,800 € ist die unterste Lohngruppe im Tourismus-Gastronomie Kollektivvertrag für das Jahr 2023. Dazu kommt noch eine Zulage von 1.50 € pro Tag fürs Essen, die von der Holding jederzeit gestrichen werden kann. Nichtsdestotrotz, somit kann man sich mit der großzügigen Zulage alle drei Tage einen Kebab gönnen.
Die 1,800 € sind fix. Das Geschäftsmodell von der Holding ist es billige Studenten, Ausländer und ~60 Jährige anzustellen. Es mag skurril klingen, aber manche fangen an zu arbeiten ohne zu wissen, wie viel sie bezahlt bekommen. Wenn man während des Vorstellungsgesprächs den Lohn anspricht, wird einem gesagt, dass wenn alles passt, man nach einem Monat 100-150 € mehr bekommt. Danach will sich keiner mehr daran erinnern und wenn man darauf besteht, wird man schnell kommentarlos gekündigt.
Sonstige Infos & Tipps:
- Urlaubt gibt es nicht,
- der Sonntag ist ein normaler Arbeitstag ohne Zuschlag,
- um das 13. und 14. Gehalt zu bekommen, muss man mindestens zwei Monate lang arbeiten,
- die Kündigungsfrist beträgt zwei Wochen,
- wenn man kündigt oder gekündigt wird, bekommt man vier halbe Tage Urlaub. Man wird sich unwissend geben, du musst dich selber darum kümmern.
Karriere/Weiterbildung
Man ist ein Bademeister, es gibt keine Karriere.
Was es gibt ist der Helferschein-Kurs. Der wird von der Holding gezahlt und auch die zwei Tage gelten als normale Arbeitstage. Manchmal passiert es aber, dass die Verwaltung mit verwalten überfordert ist, dann gibt es halt keinen Kurs.