Holding 

Graz

Unternehmenskultur

Nur in Ausnahmefällen Überstunden

Vielseitige Aufgaben

Im großen und ganzen Korrekt. Leider wird man von der Firma nur als eine Nummer gesehen, die *viel* Geld kostet.

Im Alltagsgeschäft werden die Sachen erklärt, um alles andere muss man sich selbst kümmern.

z.B:
- Wo ist das Werkzeug? Dort, dort und dort.
- Was ist aus dem versprochenen Erste-Hilfe-Kurs geworden? *crickets*

Die Mitarbeiter sind fast alle entweder Studenten, Ausländer oder ältere Menschen, die es nur noch zur Pension schaffen wollen. Die meisten bleiben auch nur kurzfristig, also vielleicht eine Woche oder maximal 2-3 Monate. So mancher Ausländer kann kaum Deutsch und manche von den langfristig Angestellten sind leider nicht ganz richtig im Kopf. Viele haben nicht wirklich die Möglichkeit einen besseren Job zu finden. Manche nehmen die Arbeit sehr ernst, die anderen machen das absolute Minimum.

Die Menschen sind in der Regel ja ganz nett, aber einen echten Zusammenhalt kann es nicht geben. Am Ende schaut jeder auf sich selbst.

Es werden nicht viele Überstunden verlangt und die muss man nicht machen, wenn man nicht will. Wenn man das tatsächlich so macht, wird man wahrscheinlich komisch angeschaut, aber ich habe es selbst nie probiert.

Die Schichtarbeit ist jedoch anstrengend. Was heißt das? Es gibt den Vormittag, Mittag und Nachmittag. Eine typische Woche wäre zum Beispiel V-V-M-N-N. Und dann nächste Woche M-M-M-N-N-N. Danach V-V-V-N. Der Zeitplan ist stressig und es ist unmöglich, sich den zu merken. Man muss jeden Tag extra nachschauen, ob und wann man am nächsten Tag arbeitet.