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Vienna-South
Bewertung

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Nettes Hotel am Rande Wiens

2,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei W.E. I NIA B.V. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationale Hotelkette, man lernt viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu viele Überstunden, schlechte Kommunikation, ungerechte Verteilung der Benefits wie etwa Mitarbeiterparkplatz.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern, gleiche Benefits für gleichgestellte Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Anfangs war die Arbeitsatmosphäre gut, ständiger hoher Stresspegel & viele Überstunden sind leider nicht förderlich für 'gute Laune' am Arbeitsplatz. Kein Betriebsrat.

Kommunikation

viele Meetings und doch schlechter Informationsaustausch

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt war OK, könnte aber besser sein, Kommunikation oft mangelhaft

Work-Life-Balance

viele unbezahlte Überstunden, auch am Wochenende.

Vorgesetztenverhalten

Verhalten des/der direkten Vorgesetzten war OK, auch Einschulung und Zieldefinierung, durch regelmässige Meetings wurde man als Mitarbeiter ernst genommen und konnte sich einbringen. Ansonsten wurden leider von anderen Vorgesetzten Aussagen getroffen, die nicht der Wahrheit entsprachen, bzw. eine 'Schönredetaktik' wurde angewandt.

Interessante Aufgaben

Arbeitsaufgaben interessant doch oft zuviel auf einmal, Fokussierung, bzw. sich eingehend mit einem Thema beschäftigen so gut wie unmöglich

Arbeitsbedingungen

meistens stickige Luft im Büro, da fast nie gelüftet wurde...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

mangelhaft. nicht mal extra- Entsorgung von Papier im Büro.

Gehalt/Sozialleistungen

pünktliche Zahlung des Gehalts, einer der wenigen Pluspunkte

Image

Image der Marke ist gut. Das Image des Hotels/bzw. des Standorts ist fraglich und relativiert sich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung seitens der internationalen Kette (IHG) gut. Umsetzung vor Ort nicht immer optimal.


Gleichberechtigung

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