Das gute Gefühl ist leider schnell verflogen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Psychisch belastendes Arbeitsklima und physisch belastende Arbeitsbedingungen die eigentlich nicht vorhanden sein müssten.
Verbesserungsvorschläge
Konstruktive Kommunikation und das Vertrauen zum Unternehmen fördern. Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. Das Team für positive Errungenschaften loben. Den Zusammenhalt stärken. Mit Angestellten und Mitarbeitern wertschätzend agieren. Den Arbeitsplatz den Tätigkeiten entsprechend gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Bei den Angestellten zwischenmenschlich sehr gut! Man wird nicht gelobt, leider jedoch sehr stark kritisiert. Destruktive Kommunikation wird gepflegt. Fairness wird nicht gelebt. Vertrauen wird nicht aufgebaut. Leider lassen die Arbeitsbedingungen sehr zu wünschen übrig und daraus resultiert eine generell stark herausfordernde Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Leider sehr selten vorhanden. Der Wunsch nach Meetings wird selbst nach unzähligen Bitten nicht wahrgenommen. Informationen werden verschwiegen und nicht weitergegeben. Destruktive Kommunikation und ein unterbrochener Informationsfluss erschweren die Arbeitsabläufe sehr stark.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einige Ausnahmen ein ausgezeichnetes Team! Sehr liebenswert, kommunikativ, zuvorkommend, ehrlich und hilfsbereit. Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Die Angestellten müssen sehr herausfordernde Situationen oftmals alleine bewältigen und finden bei einander starke Unterstützung, somit wird fast jede Problemsituation schnell und effizient gelöst auch ohne Hilfe der zuständigen Personen.
Work-Life-Balance
Wegen der unregelmäßigen Arbeitszeiten, vieler Überstunden und Herausforderungen die aus den stark belastenden Arbeitsbedingungen resultieren, leider nicht gegeben. Urlaub wird oft ohne Absprache mit den Angestellten zugeteilt. Oftmals plötzlich und spontan in kürzesten Zeiträumen, ebenso wie auch die Änderungen im Dienstplan die fast täglich vorgenommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Selbst kleinste Konflikte stellen eine enorme Herausforderung dar. Es werden sehr selten klare und nachvollziehbare Entscheidungen getroffen. Die Ziele werden auf ein maßlos unrealistisches Niveau gesetzt. Die Angestellten werden bei jeglichen Entscheidungen und Gesprächen ausgeschlossen. Individualität wird nicht gefördert. Zusammenhalt ist nicht erwünscht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist sehr ungerecht aufgeteilt. Man hat keinen Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes.
Gleichberechtigung
Frauen werden meistens gleichberechtigt behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden vorzugsweise jüngere Arbeitnehmer eingestellt, die langdienenden Angestellten werden von Mitarbeitern sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Belüftung funktioniert oft nicht. Die räumliche Gestaltung ist nicht den Tätigkeiten angepasst und fordert hohe körperliche Anstrengungen. Die Beleuchtung ist gut. Der Lärmpegel ist oft sehr herausfordernd.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nicht auf Umweltschutz Rücksicht genommen und umweltschützende Maßnahmen werden nicht gesetzt. Das Bewusstsein für Umweltschutz und Fairtrade fehlt vollkommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter und Löhne werden pünktlich ausbezahlt. Leider entsprechen diese nicht der Verantwortung.
Image
Die Angestellten bemühen sich ein gutes Image des Unternehmens aufzubauen, dies stimmt jedoch nicht mit der Realität überein.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Möglichkeiten zur Persönlichkeitsbildung, noch jegliche andere Weiterbildungen, geboten.